Lista de habilidades técnicas e exemplos de currículos
How technology has changed what it's like to be deaf | Rebecca Knill
Índice:
- Como usar as listas de habilidades
- Principais habilidades técnicas
- Programação e Desenvolvimento de Aplicativos
- Suporte técnico
- Segurança
- Analista de negócios
- Desenvolvimento web
- Top 10 Soft Skills em TI
“Tecnologia” é um tópico muito amplo, já que significa quase qualquer maneira de fazer qualquer coisa, desde construir um computador até afiar um bastão. Mas na maioria das vezes, quando as pessoas falam sobre tecnologia hoje em dia, elas significam computadores e tecnologia digital. Claro, isso ainda é um grande tópico, porque a economia digital é massiva e continua crescendo rapidamente. Isso é uma boa notícia para você, se você tiver as habilidades necessárias para trabalhar neste campo.
As faixas de carreira variam dependendo do tipo de posição que você tem no campo da tecnologia. Requisitos de habilidade, requisitos de educação e escalas de pagamento não são os mesmos em todos os lugares. Para a maioria dos cargos, no entanto, uma graduação relevante de quatro anos ou a conclusão de um treinamento de programação deve ser suficiente para você começar, e alguns empregadores aceitarão o grau de associado.
Como usar as listas de habilidades
Você pode usar listas de habilidades para determinar se um determinado tipo de trabalho é uma boa combinação para você e também pode usar os nomes de habilidades como palavras-chave em seu currículo ou outros materiais de inscrição. Dessa forma, os gerentes de contratação que percorrem um grande número de currículos podem ver imediatamente que você é um candidato qualificado. Então, quando você escrever sua carta de apresentação, chame a atenção para algumas de suas habilidades relevantes. Esteja preparado para dar exemplos específicos de vezes em que você incorporou essas habilidades, já que seu entrevistador provavelmente perguntará.
Lembre-se de ler atentamente as descrições de trabalho. Mesmo trabalhos muito semelhantes, por vezes, têm requisitos diferentes. E você pode querer rever nossas listas de habilidades listadas por trabalho e tipo de habilidade.
Principais habilidades técnicas
A maioria dos cargos técnicos requer orientação detalhada, raciocínio lógico, boas habilidades interpessoais e organizacionais, capacidade de trabalhar bem em equipe e de se comunicar bem, e paixão por aprender. O campo está sempre mudando e, se você não gosta de aprender, não conseguirá acompanhá-lo.
Dentro do campo da tecnologia, existem muitos sub-campos diferentes com conjuntos de habilidades requeridas ligeiramente diferentes. Por exemplo, quais linguagens de programação você precisará variar. Diferentes habilidades soft ou habilidades não técnicas também podem ser necessárias.
Programação e Desenvolvimento de Aplicativos
Os programadores não apenas desenvolvem novos softwares. Eles também personalizam o código de prateleira e mantêm e atualizam os sistemas existentes. Conhecer as linguagens de programação certas e ter as habilidades de comunicação para entender exatamente o que o software precisa ser capaz de fazer é fundamental. Esse conjunto de habilidades é muito procurado e os salários são altos e extremamente competitivos.
- Desenvolvedor Android
- Programação de Computadores
- Desenvolvedor iOS
- Gerente de Produto
- Gestor de projeto
- Scrum Master
- Desenvolvedor de software
- Engenheiro de software
- Engenheiro de Garantia de Qualidade de Software (QA)
Suporte técnico
Suporte técnico geralmente significa estar de plantão no caso de alguém ter um problema usando a tecnologia digital. O trabalho também pode envolver ajudar seu empregador a tomar decisões de compra relacionadas à tecnologia, como em que tipo de software investir para atender a uma determinada necessidade. Você terá que estar familiarizado com todas as opções relevantes de software e hardware, é claro, mas também precisará de excelentes habilidades pessoais. Se alguém ligar para você para reclamar que a máquina não funcionará quando ele se esquecer de ativá-la, você terá que evitar rir.
Enquanto alguns trabalhos de suporte técnico são de nível de entrada, a remuneração pode ser muito boa.
- Conhecimento de informática
- Tecnologia da informação
- Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC)
- Gerente de TI
- Suporte técnico
- Engenheiro de Suporte Técnico
Segurança
Muitas empresas contratam especialistas para projetar e manter sistemas e práticas de segurança digital. O objetivo é manter a empresa protegida contra malware de vários tipos. Além da familiaridade esperada com várias linguagens de programação e sistemas de informação, os especialistas em segurança cibernética também devem ter uma ou mais certificações. À medida que os cibercriminosos se tornam cada vez mais sofisticados, a cibersegurança também precisa. Se é você, você será muito procurado.
- Analista de Segurança da Informação
Analista de negócios
Na era da informação, mais e mais empresas estão recorrendo aos dados para fornecer informações sobre o comportamento do cliente e as tendências do setor para informar a tomada de decisões. Mas os dados sozinhos são inúteis sem análise. As pessoas que podem realizar esse tipo de análise normalmente têm experiência em matemática, estatística e engenharia, além de entender negócios e conhecer linguagens de programação relevantes.
- Cientista de dados
- Analista de Pesquisa de Mercado
- Solução de problemas
- Pesquisa
Desenvolvimento web
Desenvolvedores da Web constroem sites. Embora praticamente qualquer um possa construir um site usando um modelo, criar um site a partir do zero fornece uma variedade muito maior de opções de design e requer alguém com experiência em programação e design gráfico. O desenvolvimento da Web é um campo em rápido crescimento, e a demanda por esses serviços deve continuar crescendo em um futuro previsível.
- Gerenciamento de conteúdo
- Mídia digital
- Desenvolvedor Web front-end
- Design gráfico
- Otimização de mecanismos de pesquisa (SEO)
Top 10 Soft Skills em TI
Além das habilidades técnicas mencionadas aqui, existem 10 habilidades de TI que podem fazer uma grande diferença se você consegue - ou mantém - um emprego: comunicação, criatividade, determinação, flexibilidade, liderança, compreensão auditiva, orientação, negociação, apresentação, e trabalho em equipe. A prática leva à perfeição - mesmo que essas habilidades não sejam naturais para você, elas podem ser desenvolvidas com algum tempo e atenção
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