Entendendo o pagamento militar
Como funciona o pagamento dos alunos e cadetes?
Índice:
- Pagamento base
- Drill Pay
- Subsídio de Habitação
- Subsídio de alimentação
- Subsídio de Separação Familiar (FSA)
- Pagamento de Combate
- Vantagem Fiscal
- Bônus de Alistamento
- Bônus de Re-alistamento
- Subsídio Suplementar de Subsistência Familiar
- Subsídio Uniforme
- Subsídio de apoio à criança
- Pagamento relacionado ao trabalho
Quanto dinheiro você vai fazer no exército é um pouco mais complicado do que "fazer oito horas de trabalho e ser pago por oito horas". O quanto você vai fazer no exército depende de vários fatores.
Pagamento base
Isso às vezes é chamado de "pagamento básico". Todos na ativa recebem salário base. O montante depende da sua classificação e de quantos anos você esteve no exército. Por exemplo, o membro de menor escalão inscrito - alguém no patamar de E-1 - com menos de dois anos de serviço, paga uma base de US $ 1.681 por mês. Um general de 4 estrelas (O-10), que está no exército há 30 anos, leva para casa US $ 19.673 por mês em salário base.
Drill Pay
Enquanto os membros em serviço ativo (dever de tempo integral) recebem salário base, os membros da Guarda Nacional e as reservas militares recebem mensalmente "salário de perfuração". A quantia de pagamento mensal de perfuração depende de quantos períodos de treinamento uma pessoa trabalha durante o mês, sua classificação militar e o número de anos em que estiveram no exército. A maioria dos membros da Guarda e Reserva realiza um fim de semana de treinamento por mês. Cada final de semana conta como quatro períodos de perfuração.
Um membro da Guarda Nacional ou Reservas recebe um dia de salário base para cada período de perfuração. Um membro da Guarda / Reserva na classificação mais baixa (E-1), com menos de dois anos no exército, tiraria US $ 207 para um fim de semana de treinamento.
Um coronel de aves inteiras (O-6), com mais de 20 anos no exército, ganharia US $ 1.373 por um fim de semana de treinamento. Quando um membro da Guarda Nacional ou das reservas está cumprindo o dever de tempo integral (como no treinamento básico, na escola de emprego militar ou empregado), ele recebe o mesmo pagamento que os membros da ativa.
Subsídio de Habitação
Recrutadores militares prometem "quarto e pensão grátis". A parte "sala" desta promessa é realizada através do programa de habitação militar. Membros alistados que são relativamente novos para os militares, e não têm cônjuge e filhos, geralmente moram em um quartel militar.
Como os quartéis militares geralmente não atendem aos padrões mínimos de moradia militar exigidos por lei, a maioria das pessoas que moram no quartel também recebe alguma compensação a cada mês por sua inconveniência, na forma de auxílio-moragem parcial. Com exceção do treinamento básico e da escola de trabalho militar, os padrões para a maioria dos serviços agora incluem um quarto individual para cada pessoa, com um banheiro compartilhado por um ou mais outros.
À medida que os membros alistados progridem na classificação para acima de E-4, eles geralmente têm a oportunidade de sair da base para alugar uma casa ou apartamento, recebendo um subsídio de alojamento mensal.
Em muitos locais, os membros alistados de escalão mais baixo também podem optar por sair da base, se assim o desejarem, mas a expensas suas.
Indivíduos casados, ou aqueles que residem com dependentes, recebem uma casa de família na base sem renda ou recebem um subsídio de alojamento mensal para alugar (ou comprar) um lugar fora da base. A quantia do subsídio de alojamento mensal depende da classificação do membro, da localização da tarefa e se ele ou ela tem dependentes (cônjuge e filhos).
Membros da Guarda Nacional e Reservas também têm direito a um subsídio de alojamento quando em serviço ativo em tempo integral. No entanto, funciona um pouco diferente. Se o membro da Guarda / Reserva estiver em serviço ativo (dever de tempo integral) por 30 dias ou mais, eles receberão o mesmo subsídio de alojamento mensal que os membros da ativa.
No entanto, se eles desempenham um serviço ativo por menos de 30 dias, eles recebem um subsídio de alojamento diferente, que geralmente paga menos e não depende da localização do membro. Os membros da guarda e da reserva não recebem um subsídio de alojamento ao realizar o exercício de fim de semana.
Subsídio de alimentação
Todos os membros militares do serviço ativo recebem um subsídio mensal por comida, chamado Subsídio Básico por Subsistência. Funcionários comissionados e autorizados recebem US $ 254,39 por mês, enquanto os membros alistados recebem um subsídio mensal de alimentos de US $ 369,39.
No entanto, os membros de baixo escalão que vivem no quartel geralmente são obrigados a consumir suas refeições no refeitório (chow hall), então o montante do subsídio de alimentação é imediatamente deduzido de seus contracheques. Portanto, eles recebem refeições gratuitas, desde que comam as refeições no refeitório.
Oficiais e membros alistados que vivem fora da base ou em habitação familiar, bem como os membros alistados de maior escalão, não recebem refeições gratuitas no salão de alimentação. Em vez disso, eles recebem o subsídio mensal de comida. Se escolherem comer no refeitório, devem pagar por cada refeição.
Aqueles em um "cartão de refeição" (refeições gratuitas no salão de comida), pode reivindicar uma "refeição perdida" se eles não são capazes de comer uma refeição no salão de alimentação devido a razões de dever. Se o comandante aprovar a "refeição perdida", o membro recebe o custo dessa refeição no próximo cheque de pagamento.
Subsídio de Separação Familiar (FSA)
Os membros militares designados ou destacados para um local onde o cônjuge e os filhos não podem viajar com despesas do governo têm direito a um subsídio de separação mensal mensal para cada mês em que foram separados à força de seus dependentes após o primeiro mês. O montante do subsídio é de US $ 250 por mês para todos os postos. O objetivo da FSA é que custa mais para manter duas famílias separadas do que custa para manter uma única residência.
Isso inclui treinamento básico militar (após 30 dias) e escola de trabalho militar (se os dependentes não forem autorizados).
Até 30 de setembro de 1980, a FSA era devida a um membro que estava no nível de remuneração E-4 (acima de 4 anos de serviço) ou acima como membro com dependentes. A partir de 1º de outubro de 1980, a FSA tornou-se pagável a um membro que estivesse servindo em qualquer grau como membro com dependentes.
A FSA aumentou significativamente desde a primeira Guerra do Golfo:
- De 1 de outubro de 1985 a 14 de janeiro de 1991: US $ 60 por mês.
- De 15 de janeiro de 1991 a 31 de dezembro de 1997: US $ 75.
- De 1º de janeiro de 1998 a 30 de setembro de 2002: US $ 100.
- A partir de 1º de outubro de 2002 (e até 2019 e além): US $ 250.
Se os dependentes estiverem autorizados a acompanhar o membro militar às custas do governo para o local, mas o membro voluntariamente optar por realizar um passeio desacompanhado, a FSA não será paga.
Em vigor a partir de 1º de janeiro de 1998, a FSA pagaria a um membro casado com outro membro, independentemente de o membro possuir algum dependente não ativo quando todas as outras condições gerais fossem atendidas e desde que os membros residissem juntos imediatamente antes de serem separados por motivos militares. Não pode ser pago mais do que um subsídio mensal referente a um casal militar casado por qualquer mês.
O pagamento é feito ao membro cujos pedidos resultaram na separação. Se ambos os membros receberem pedidos que exijam partida no mesmo dia, o pagamento será para o membro sênior.
Pagamento de Combate
Os membros militares designados ou destacados para uma zona de combate designada recebem um pagamento especial mensal, conhecido como pagamento de combate (ou Iminente Perigo Pago). O valor pago é de US $ 225 por mês para todos os postos. Mesmo se um membro militar gastar apenas um segundo na zona de combate designada, ele ou ela recebe o valor total do pagamento de combate mensal para aquele mês.
Vantagem Fiscal
Nem todo pagamento militar está sujeito a imposto de renda federal ou estadual. Porque esse pagamento vai para o bolso do membro militar, em vez do bolso do governo, isso é como ganhar alguns dólares extras a cada mês. Na maioria dos casos (mas não em todos), se é chamado de "pagamento" (como "pagamento básico"), está sujeito a imposto de renda. Se for chamado de "subsídio" (como "Subsídio Básico para Habitação" ou "Subsídio de Subsistência"), não é.
Para o trabalho realizado em uma zona de combate designada, toda a renda obtida pelos membros alistados ou pelos oficiais de garantia é isenta de impostos. Para os oficiais, o valor da renda que é isenta de impostos em uma zona de combate é igual ao valor máximo do pagamento base pago ao membro alistado de classificação mais alta. Para 2019, são US $ 8.241 por mês.
Bônus de Alistamento
Novos membros militares que se alistam com um contrato para serem treinados e realizam um trabalho que os militares considerem "criticamente de curta distância" têm direito a um bônus de alistamento. O valor do bônus de alistamento é geralmente incluído no contrato de alistamento e pode variar de US $ 1.000 a mais de US $ 50.000.
Os bônus de alistamento geralmente são pagos de uma só vez, quando o membro completa o treinamento inicial (treinamento básico e treinamento militar), no momento da chegada ao primeiro posto permanente.
Bônus de Re-alistamento
Membros militares que estão servindo em um emprego de "escassez", e concordam em se alistar naquele emprego (ou re-treinar naquele trabalho) por outro período podem receber um bônus de re-alistamento. O valor desse bônus pode variar de US $ 1.000 a US $ 90.000 para um período de quatro alistamentos de quatro anos.
Ao contrário dos bônus iniciais de alistamento, os bônus de alistamento geralmente são pagos em parcelas: metade no momento do alistamento, com o restante do bônus sendo pago em prestações anuais iguais no aniversário da data de alistamento. Se o membro voltar a se inscrever enquanto estiver em uma zona de combate designada, todo o bônus de reatribuição será isento de impostos, independentemente de quando for pago.
Subsídio Suplementar de Subsistência Familiar
Alguns membros alistados de baixo escalão com muitos dependentes podem se qualificar para uma "Subsídio Suplementar de Subsistência Familiar", de até US $ 1.100 por mês. Se um membro militar aceitar este subsídio, ele ou ela não poderá mais solicitar cupons de alimentação.
Subsídio Uniforme
Uniformes militares podem ser caros. Membros militares recebem um conjunto completo de uniformes durante o treinamento inicial. Depois disso, cabe ao membro militar substituir os itens uniformes à medida que se tornam inoperantes ou se desgastam. Os membros alistados recebem um subsídio de vestuário anual para ajudá-los com este requisito.
O subsídio de vestuário é geralmente pago anualmente no aniversário de alistamento de um membro.Aqueles com menos de três anos de serviço recebem a taxa básica, na suposição de que seus uniformes ainda são relativamente novos e não precisam ser substituídos. Além disso, seu primeiro pagamento anual será apenas metade da taxa básica, que pressupõe que pouco teria que ser substituído durante os primeiros seis meses de serviço.
Após três anos de serviço, os membros alistados recebem a taxa padrão a cada ano. Os oficiais podem ser reembolsados em até US $ 400 pela compra inicial dos itens uniformes necessários e até US $ 400 por ano após a substituição uniforme.
Subsídio de apoio à criança
Por regulamento, os militares devem fornecer "apoio adequado" aos seus dependentes. Membros militares que moram em quartéis desacompanhados (quartéis) e pagam pensão alimentícia ordenada pelo tribunal recebem a diferença entre a taxa única e a taxa dependente do subsídio de moradia para taxa de transição militar. Esse pagamento é chamado de "Pagamento Diferencial".
No entanto, para receber este pagamento, o valor do apoio à criança ordenado pelo tribunal deve ser igual ou superior aos montantes autorizados. Se a quantia do apoio infantil ordenado pelo tribunal não for igual ou exceder os montantes mostrados no gráfico, o membro militar não recebe este subsídio.
Os valores a pagar variam de US $ 168,60 por mês para um membro de baixa patente de US $ 319,80 por mês para um general de alta patente.
Pagamento relacionado ao trabalho
Alguns membros militares recebem pagamento extra, devido à natureza de seu trabalho ou missão militar:
- Flight Pay: Membros militares que realizam tarefas de voo regulares têm direito a um voo mensal especial.
- Pagamento de Taxa Perigosa: Membros militares que executam tarefas que são consideradas "perigosas", devido à natureza do trabalho, têm direito a pagamento mensal de incentivo para trabalhos perigosos.
- Pagamento do Diving. Cada ramo de serviço tem requisitos de qualificação específicos para os membros receberem o pagamento do imposto de renda. Em geral, esses mergulhadores devem ser designados mergulhadores por ordem, treinamento e designação.
- Pagamento do mar. Os militares que prestam serviço no mar têm direito a um pagamento mensal especial, conhecido como "Career Sea Pay".
- Pagamento do Submarino. Militares (principalmente da Marinha) que executam o serviço submarino operacional têm direito a receber o pagamento do imposto submarino.
Pagamento de aposentadoria militar após o divórcio
Existem três jurisdições separadas em que um pode pedir o divórcio e a divisão do pagamento de aposentadoria após um divórcio militar.
Entendendo sua conta militar myPay
Membros militares, aprendem a gerenciar seu LES e outros documentos relacionados a pagamento com o myPay, um sistema de gerenciamento online projetado e mantido pelo DFAS.
A diferença entre o pagamento bruto e o pagamento líquido
Aqui está uma olhada na diferença entre pagamento líquido e salário bruto, incluindo uma breve explicação de como cada um é computado.