Por que mentir em seu currículo é uma má idéia

O que você deve fazer quando encontrar um anúncio de emprego que pareça quase perfeito para você? Quase. Você tem todas as habilidades necessárias, exceto uma. Você deve seguir em frente ou aplicar de qualquer maneira? Se você decidir ir em frente, você deve ignorar o fato de que está perdendo essa habilidade? Você deve mentir e dizer que você tem? Escolha uma das duas primeiras opções, porque não é uma boa ideia deitar no seu currículo. Aqui estão quatro razões pelas quais você nunca deve mentir, exagerar ou dizer qualquer coisa que não seja verdadeira em seu currículo.

Uma mentira vai levar a mais

Vamos dizer que você ignore este conselho e vá em frente e inclua em seu currículo essa habilidade que você não tem. Você já pensou que é apenas uma coisa, e pode não ser tão importante para o empregador. Então seu currículo passa pela triagem inicial, e você é chamado para uma entrevista de emprego e - surpresa - o entrevistador pergunta sobre essa habilidade. Aquele que você não achou que seria tão importante. Então, você se encontra em um dilema. Você não pode muito bem dizer: "Opa. Meu mal. Sobre aquela habilidade que você disse que precisa?

Eu menti no meu currículo e eu realmente não o tenho. "Então você não diz nada, o que na verdade é outra mentira, mas na entrevista desta vez. Até onde isso irá? O que acontece se você conseguir o emprego?" e você tem que continuar a fingir ter essa habilidade mesmo que não tenha mentido para um chefe em potencial, mas você também mentiu para a sua atual.

Você sempre vai se preocupar em ser pego

Uma vez que você disser uma mentira, há sempre o risco de alguém descobrir a verdade. Pergunte a si mesmo se você está disposto a viver continuamente com medo de que isso aconteça. Será durante a entrevista de emprego? Você pode não conseguir responder a perguntas sobre a habilidade em questão. Suas referências vão denunciá-lo quando o possível empregador entrar em contato com eles? Você não pode e não deve pedir que eles mintam por você. Se você passar pelo processo de inscrição, não conseguirá realizar seu trabalho porque não possui todas as habilidades necessárias?

É quando todos sabem que você mentiu. Independentemente de como ou quando você for pego, será embaraçoso. Imagine o seu chefe chamando você para o seu escritório, olhando nos seus olhos e dizendo, em voz grave: "Eu sei". Você não gostaria de ser engolido por um grande buraco no chão?

Você provavelmente perderá seu emprego

Depois que seu chefe descobre que você mentiu em seu currículo e depois continuou a mentir durante as semanas, meses ou mesmo anos de seu mandato lá, as chances são muito boas que ele vai demiti-lo. Pode não importar se você fez um excelente trabalho. Ele terá perdido a confiança em você. Mesmo se você tivesse uma relação de trabalho maravilhosa antes, isso provavelmente a destruiu. Agora você não só terá que começar sua busca de emprego mais uma vez, mas você também terá que explicar aos empregadores em perspectiva por que seu chefe demitiu você.

Você sempre pode omitir o trabalho do seu currículo, mas se você estivesse lá por um tempo, você teria que explicar a lacuna em seu emprego. Há um impacto financeiro a considerar também. Você pode não conseguir cobrar seguro-desemprego desde que foi demitido por violar as regras de seus empregadores.

Isso prejudicará sua reputação

Você não terá apenas que lidar com as implicações financeiras de estar desempregado e o processo de procurar um novo emprego, você terá que se preocupar com o quanto seu engano prejudicou sua reputação profissional. Isso poderia afetar sua capacidade de ser contratado? Vai depender se você pretende permanecer no mesmo setor? Se você trabalha em um local onde todos conhecem a todos (e esse é o caso em muitos setores), você pode enfrentar alguns tempos difíceis pela frente. Sua má reputação pode segui-lo por um tempo.