• 2025-04-03

Conheça a melhor maneira de recusar uma oferta de emprego

Cuidados a serem tomados ao recusar uma proposta emprego I Claudia Alves

Cuidados a serem tomados ao recusar uma proposta emprego I Claudia Alves

Índice:

Anonim

Qual é a melhor maneira de recusar uma oferta de emprego? Como você deve recusar um emprego se não quiser levá-lo?

Há momentos em que você deve recusar uma oferta de emprego, mas o que você diz ou escreve quando declina depende das razões para rejeitá-la. Se o trabalho não foi um bom ajuste, por exemplo, mas você gostou da empresa, declare em seu e-mail ou telefone que ficou impressionado com a organização, mas não viu o trabalho como um bom ajuste para você.

Sua resposta pode incluir uma menção aos principais conjuntos de habilidades que você gostaria de empregar, nível de responsabilidade para o qual você deseja aspirar ou outros elementos do trabalho em perspectiva que estavam faltando.

Por exemplo, se o trabalho de destino envolvesse apenas vendas internas, ressalte que você estava interessado em uma posição que gerencia contas importantes, fornecendo um caminho claro para o gerenciamento de vendas; A possível vantagem é que o empregador pensa em você para outro papel atualmente disponível ou um que pode abrir no futuro.

Dicas para recusar uma oferta de emprego

Antes de enviar uma declinação da carta de oferta, certifique-se de que você não deseja o emprego. Se existir um cenário em que você possa aceitar o trabalho (como um aumento salarial ou outras alterações no pacote de benefícios), primeiro tente negociar uma contraproposta. Uma vez que você envia uma carta de rejeição, quase não há chance de receber novamente o emprego.

No entanto, se você considerou bem a oportunidade e decidiu não aceitá-la, enviar uma carta de rejeição educada, grata e oportuna é uma ótima maneira de manter um bom relacionamento com o empregador. Você nunca sabe quando, se ou como seus caminhos podem se cruzar novamente, então é sempre uma boa demonstração de profissionalismo demonstrar gratidão e pontualidade.

Quando você não gosta da empresa

Se a empresa não é atraente por causa de sua cultura, um supervisor em potencial, ou seus produtos ou serviços, “obrigado pela oportunidade” com uma simples referência ao trabalho que não é uma boa opção neste momento da sua carreira é suficiente. Em geral, os candidatos preferem não expressar insatisfação específica com a equipe com a qual interagiram ou compartilhar quaisquer críticas à organização.

Quando o trabalho não paga o suficiente

Se um trabalho e uma organização forem atraentes, mas o salário oferecido for insuficiente, você poderá resolver esse problema em suas comunicações. Se todos os esforços para negociar um salário mais alto não produzirem os resultados de que você precisa, envie uma comunicação expressando seu agradecimento e reafirmando sua empolgação com a posição, afirmando que você deve declinar devido ao nível do salário.

Às vezes, um empregador vai voltar para você com uma oferta melhor, uma vez que eles vêem que você está realmente disposto a andar. Esteja preparado para discutir uma contra-oferta, se um salário maior faria a diferença.

O que incluir em uma carta de rejeição de emprego

Sua carta deve incluir o seguinte:

  • Expressão de apreciação pela oferta
  • Rejeição escrita da oferta

Enderece a carta para a pessoa que lhe ofereceu a posição. Inclua suas informações de contato e número de telefone, mesmo que esteja em arquivo com o empregador.

Não há necessidade de dar detalhes extensos sobre o motivo pelo qual você está recusando o emprego. Não inclua quaisquer motivos potencialmente ofensivos, como um ambiente de trabalho insatisfatório ou a incerteza quanto ao futuro a longo prazo e à lucratividade da empresa.

No entanto, é apropriado mencionar brevemente uma razão para recusar o trabalho. Por exemplo, você pode explicar que aceitou outra oferta, decidiu que era melhor permanecer no emprego atual ou que a posição não correspondia aos objetivos de sua carreira. Seja qual for o caso, mantenha sua explicação breve.

Como acontece com qualquer comunicação enviada a um empregador, é importante certificar-se de que sua carta está bem escrita e não contém erros ortográficos ou gramaticais.

Mesmo no declínio de uma posição, toda a correspondência deve ser profissional.

Cartas de Amostra Recusando uma Oferta de Emprego

Revise as seguintes cartas de rejeição de trabalhos de amostra e use-as como modelos para sua própria carta.

Exemplo de carta de rejeição de emprego # 1 (versão de texto)

Nome de contato

Endereço

Cidade (*): Estado (*) Código postal

Encontro

Caro Sr. / Ms. Último nome, Muito obrigado por me oferecer o cargo de Gerente de Marketing da Hatfield Industries. Foi uma decisão difícil de tomar, mas aceitei uma posição em outra empresa.

Agradeço sinceramente que você reserve um tempo para me entrevistar e compartilhar informações sobre a oportunidade e sua empresa.

Mais uma vez, obrigado pela sua consideração.

Atenciosamente, Assinatura (carta em papel)

Seu nome

Exemplo de carta de rejeição de trabalho # 2 (versão de texto)

Nome de contato

Endereço

Cidade (*): Estado (*) Código postal

Encontro

Caro Sr. / Ms. Último nome, Muito obrigado por me oferecer a oportunidade de trabalhar na Bronson Associates. Infelizmente, não aceitarei a posição, pois ela não se encaixa no caminho que estou tomando para alcançar meus objetivos de carreira.

Mais uma vez, gostaria de expressar minha gratidão pela oferta e lamento que isso não funcionou. Você tem meus melhores desejos em encontrar alguém adequado para a posição.

Atenciosamente, Assinatura (carta em papel)

Seu nome

Exemplo de e-mail de rejeição de trabalho # 3 (versão de texto)

Sujeito: Seu nome - posição do coordenador da unidade

Caro Sr. / Ms. Último nome, Obrigado por me oferecer o cargo de Coordenador de Unidade na Acme Enterprises e por revisar minha contraproposta com a gerência. Compreendo perfeitamente que os orçamentos são apertados, mas infelizmente devo recusar a posição na remuneração atual.

Mais uma vez, quero agradecer muito a sua gentileza durante o processo de negociação. Eu desejo a você e a Acme tudo de melhor.

Atenciosamente, Assinatura (carta em papel)

Seu nome


Artigos interessantes

7 exercícios de team building para envolver os funcionários

7 exercícios de team building para envolver os funcionários

Se você precisar de exercícios de construção de equipe para ajudar seus funcionários a funcionar de forma mais eficiente em uma equipe, use uma (ou mais) dessas sete atividades.

Grandes atividades de criação de equipes para o local de trabalho

Grandes atividades de criação de equipes para o local de trabalho

As atividades de formação de equipes no trabalho são fáceis e econômicas. Experimente um ou mais desses exercícios em seu local de trabalho regularmente para construir a equipe.

Saiba mais sobre a cultura da equipe e as expectativas claras

Saiba mais sobre a cultura da equipe e as expectativas claras

As expectativas claras de desempenho são críticas em uma cultura de trabalho em equipe, pois a equipe precisa saber por que ela existe e o que é esperado delas.

Exemplo de Normas de Equipes ou Diretrizes de Relacionamento

Exemplo de Normas de Equipes ou Diretrizes de Relacionamento

Sabe o que as equipes eficazes precisam monitorar? Os objetivos e resultados esperados e o processo usado para atingir seus objetivos. Aqui estão as normas da equipe de amostra.

Perguntas da entrevista de trabalho do trabalho em equipe para que os empregadores perguntem

Perguntas da entrevista de trabalho do trabalho em equipe para que os empregadores perguntem

Precisa de perguntas sobre entrevistas para pedir a potenciais funcionários que avaliem suas habilidades de trabalho em equipe? Essas perguntas de exemplo ajudarão a fornecer algumas respostas para você.

Pontos de promoção de educação militar do exército dos EUA

Pontos de promoção de educação militar do exército dos EUA

Veja os pontos de promoção que podem ser concedidos para educação militar para o pessoal alistado, conforme revisado no Regulamento do Exército 600-8-19 em 2015.