Como pregar sua entrevista final de emprego

A última entrevista de emprego é o último passo no processo de entrevista e o último que você terá antes de descobrir se você receberá ou não uma oferta de emprego.

Antes da entrevista final, você pode ter tido uma entrevista por telefone inicial e uma ou mais entrevistas pessoais. Sua última entrevista de emprego é sua última chance de causar uma forte impressão no empregador antes que ela escolha entre você e, normalmente, um pequeno grupo de outros candidatos.

Processo de Entrevista

Dependendo do nível da posição, sua entrevista final pode ser conduzida por um membro (ou membros) da liderança sênior da empresa, ou, se for uma empresa pequena, pelo CEO.

Ocasionalmente, a entrevista será conduzida pela mesma pessoa que realizou suas outras entrevistas. Na entrevista final, você provavelmente encontrará várias pessoas no escritório, incluindo possíveis colegas de trabalho, e poderá até ter várias entrevistas com esses funcionários. Aqui estão algumas dicas finais de preparação:

Não assuma

Embora você deva se orgulhar de ter chegado até aqui no processo de entrevista, um erro comum que os entrevistados cometem com uma entrevista final é assumir que é um acordo feito e que essa reunião é uma formalidade. Você ainda precisa se apresentar como a melhor pessoa para o trabalho sem parecer arrogante. Não fique muito confortável ou abaixe a guarda, especialmente se o ambiente e o entrevistador parecerem mais relaxados.

Trate esta entrevista com a mesma seriedade e profissionalismo que você fez para as reuniões anteriores e continue a se vender como a escolha certa para o trabalho.

Rever Entrevistas Anteriores

Pense no que você já discutiu e tenha esses detalhes na ponta dos seus dedos. O entrevistador pode trazer tópicos de suas conversas anteriores, e se você puder responder de forma eficaz, demonstra a sua atenção aos detalhes e permite-lhe a oportunidade de elaborar ou alterar qualquer coisa que você disse antes. No entanto, se você tiver alguma dúvida sobre avançar com a posição, este não é o momento de verbalizá-las.

Continue seguindo as mesmas diretrizes que você seguiu ao longo do processo de entrevista:

Vista-se apropriadamente

Se você está em uma indústria criativa e os trabalhadores em seu futuro empregador tendem a se vestir de maneira mais informal, você pode ignorar o processo, mas sob nenhuma circunstância você deve usar jeans, roupas rasgadas ou qualquer coisa que pareça apropriada na praia ou no ginásio.

Rever informações sobre a empresa

Lembre-se dos objetivos e conquistas da empresa e dos problemas que eles estão tentando resolver, por exemplo, criar a marca, entrar em um novo segmento de mercado, etc.

Traga currículos extras e outros documentos necessários

Se você tem um portfólio de trabalho, não se esqueça de trazê-lo, mesmo que os entrevistadores anteriores já tenham visto uma amostra do seu trabalho. Você nunca sabe quando terá a chance de chamar a atenção deles para um projeto de sucesso que fará toda a diferença na decisão deles.

Traga uma lista de referências

Certifique-se de que todos estão preparados para o seu chamado e dirão algo positivo sobre o seu trabalho.

Mantenha seu entusiasmo e seu alto nível de energia

Não confie no seu desempenho anterior para levar você adiante.

Acompanhamento com uma carta de agradecimento

Uma nota de agradecimento bem elaborada pode enfatizar sua aptidão para o papel e lembrar o gerente de contratação de suas habilidades e realizações únicas. Pode também abordar quaisquer preocupações remanescentes que eles têm sobre o ajuste.

Faça perguntas adicionais sobre a empresa e posição

Estas devem ser perguntas que você não encontrou a resposta por conta própria por meio de pesquisas on-line. Por exemplo, agora não é hora de fazer perguntas básicas ao gerente de contratação sobre os objetivos de longo prazo da empresa - você já deveria ter feito essa pergunta durante uma etapa anterior do processo de entrevista. No entanto, se o assunto surgiu durante uma entrevista anterior, e você precisa esclarecer um ponto, esta é uma boa oportunidade.

Após a entrevista final de emprego

Não espere ouvir de volta imediatamente e não entre em pânico se não for contatado imediatamente após a entrevista. Leva tempo para que as empresas tomem decisões finais, montem um pacote de oferta de emprego para o candidato vencedor e deixem os outros candidatos saberem que não foram selecionados.

Se uma semana ou mais se passou e você ainda não ouviu falar, é apropriado fazer o acompanhamento com seu contato na empresa.