5 sinais de aviso que você pode estar prestes a ser demitido

Seja você demitido por justa causa ou despedido como parte de uma demissão em massa, perder o emprego nunca é bom. Mesmo se você fosse menos do que apaixonado por seu antigo trabalho, é provável que você precise do dinheiro - e não precisa do estresse de navegar na busca de emprego.

Infelizmente, na maioria das vidas, alguns deslizamentos cor-de-rosa devem cair. Se você vai perder seu emprego, o melhor cenário é descobrir isso muito antes de entrar em uma sala de conferência e ser recebido por um representante sombrio de RH - dessa forma, você pode começar sua busca de emprego enquanto você ainda está empregado.

Aqui estão alguns sinais de alerta de que está prestes a ser sua vez de se candidatar ao desemprego *:

1. A empresa não está indo bem

Dependendo do seu papel na organização, você pode ter uma percepção direta das fortunas da empresa. Se o seu empregador estiver com hemorragia de clientes ou dinheiro, recebendo uma surra na imprensa ou sofrendo outras reversões de reputação na indústria, seu trabalho - e o dos seus colegas - pode não ser longo para este mundo.

Por esse motivo, também vale a pena manter-se no topo do perfil de seu empregador seguindo-o nas redes sociais, configurando Alertas do Google com o nome da empresa e assim por diante. Nem toda menção ruim na imprensa equivale a um destino iminente, mas é melhor você saber de que lado o vento está soprando … mesmo que esteja prestes a mudar.

Note que sua empresa não precisa estar indo mal para que grandes mudanças afetem sua carreira. Uma aquisição ou outra mudança estrutural pode afetá-lo tanto quanto um fracasso comercial.

2. Você não tem nada para fazer

Seu maior projeto agora pertence a outra pessoa, enquanto suas responsabilidades menores caíram na placa de um estagiário. Seus relatórios são reatribuídos a outro gerente e seus clientes estão gradualmente indo para a lista de outra pessoa.

Enquanto isso, você está tentando encontrar maneiras de se manter ocupado, que não envolvam perder tempo nas mídias sociais. Comece a usar esse tempo livre para desenvolver uma estratégia para encontrar outro emprego melhor. (Só não faça nenhum trabalho real pesquisando no trabalho. Essa é uma ótima maneira de transformar uma dispensa potencial em rescisão por justa causa.)

3. Os prazos finais do seu projeto estão em alta … e estão ao mesmo tempo

Talvez, no entanto, não seja tanto que você não tenha nada para fazer, mas que seu chefe parece estar com pressa muito maior do que o habitual para concluir seus projetos. Isso não indica necessariamente demissão iminente, mas se muitos de seus prazos passarem de uma só vez, e para o mesmo prazo geral, você pode estar olhando para o seu próprio prazo para a rescisão.

Por mais que soe como alguém que desmarque sua lista de tarefas antes de informá-los de que seus serviços não são mais necessários, isso acontece. Fique de olho, para que você possa ver se está prestes a acontecer com você.

4. Seu chefe simplesmente não parece gostar de você

Talvez você tenha se dado bem com seu chefe, mas agora não consegue se comunicar sobre os problemas mais básicos. Ou talvez seu dia de trabalho tenha se transformado em um jogo de culpas e você seja sempre "Isso". Talvez tenha havido até mesmo um incidente incitante, um erro tão genuíno de sua parte que nenhum esforço ou responsabilidade parece apagar. Seja qual for o motivo, se o chefe não parece estar do seu lado, ou se você recebeu um aviso sobre seu desempenho, talvez seja hora de começar a polir seu currículo.

5. Você se sente de repente e completamente fora do lugar

Este indicador é um pouco mais difícil de definir do que alguns dos outros, mas ainda vale a pena prestar atenção. Se você se sentir como uma forma de vida alienígena no trabalho, com prioridades, interesses e perspectivas totalmente diferentes das pessoas com quem está trabalhando, talvez seja hora de seguir em frente.

Mesmo se você não está prestes a receber uma caixa de papelão e disse para mudar suas coisas para o seu escritório em casa, você merece mais da sua experiência de trabalho. Comece a pensar em dar um salto para uma cultura corporativa mais agradável, antes de ser eliminado.

* Nota: Nem todos os funcionários que perdem seus empregos se qualificam para o desemprego. Saiba mais sobre quem é elegível para benefícios e consulte o seu escritório de desemprego do estado para obter informações específicas.

O que mais você deveria saber: Você deve parar antes de ser demitido?