Por que o equilíbrio entre trabalho e vida é uma tarefa difícil para a maioria das mulheres

Cansado de ouvir o termo "equilíbrio entre trabalho e vida"? Muitas mulheres são. O termo foi criado para identificar as demandas conflitantes que as mulheres enfrentam. Provavelmente foi inventado por mulheres ou por uma mulher que queria divulgar uma mensagem: "não podemos fazer tudo".

Nesse sentido, o termo é um pouco sexista porque não foi direcionado ou identificado com homens. Quando foi a última vez que você ouviu um homem dizer que ele precisava de um melhor equilíbrio em sua vida para levar as crianças ao parque? E por que os homens não procuram mais equilíbrio em suas vidas? Se eles se dedicassem mais às tarefas domésticas e à educação dos filhos, as mulheres não seriam tão magras.

A verdade é que vivemos em uma sociedade em transformação, onde os homens, na verdade, ajudam mais do que cinquenta anos atrás. Há mais pais solteiros hoje do que há vinte anos (pais solteiros não devem ser viúvos). Os homens estão lentamente se tornando mais abertamente nutridores e apoiadores de esposas que querem voltar para a escola. Mas isso é feito em silêncio, de casa em casa - a sociedade em geral ainda tem que aceitar que os homens estão contribuindo mais.

Ainda assim, as mulheres continuam a lutar com o que se espera delas - ou o que elas pensar é esperado deles. As mulheres se esforçam para ser super esposas, mães super e mulheres de carreira. Enquanto isso, eles enfatizam o envelhecimento, o ganho de peso e a competição com mulheres mais jovens no mercado de trabalho.

O termo "equilíbrio entre vida e trabalho" não identifica o que muitas mulheres precisam

A frase "equilíbrio trabalho-vida" evoca uma imagem de uma escala (algo em que as mulheres geralmente estão em guerra) com o trabalho de um lado e a família e / ou outras relações pessoais do outro. No meio está a mulher com os dois braços estendidos tentando equilibrar tudo. A mulher representa o estabilizador preso no meio, dividindo sua vida em duas partes - onde ela acha que deveria estar e onde a sociedade diz que deveria estar.

Mas uma mulher é um ser completo e o foco deve estar nela como um todo e não apenas em dois aspectos (importantes) de sua vida. A definição 'isto ou aquilo' da 'vida profissional' procura definir as mulheres como servas em dois papéis totalmente separados: trabalhadores ou cuidadores. Mulheres realizar esses (e muitos outros) papéis, mas eles não devem representar a personificação desses papéis.

O equilíbrio entre trabalho e vida pessoal foi vendido para as mulheres como sendo a chave para a felicidade, sugerindo que tudo o que precisamos fazer é simplesmente encontrar uma maneira de preencher melhor nossos papéis sem enlouquecer. A mensagem final que é (injustamente) vendida às mulheres é que, se priorizássemos melhor nossas vidas profissionais, teríamos mais tempo para passar com amigos, familiares e nós mesmos. O problema é que a realização de um tempo mais pessoal requer uma quantidade significativa de trabalho e o termo "equilíbrio" torna-se irrelevante. Muito poucas pessoas podem ou querem gastar metade do seu tempo de trabalho e metade do seu tempo não funciona.

Há muitas mulheres que não têm um emprego fora de casa que precisam de mais equilíbrio em suas vidas. E as mulheres da carreira que amam o seu trabalho, de modo que tentar adicionar mais tempo (equilíbrio) fazendo biscoitos em casa seria em detrimento delas?

O próprio termo equilíbrio trabalho-vida implica que há um equilíbrio a ser obtido em primeiro lugar (não existe) e, se não o temos, algo está errado conosco. O equilíbrio entre trabalho e vida pessoal é apenas mais uma tarefa para as mulheres tentarem encontrar tempo para cuidar; mais uma coisa em nossa longa lista para fracassar e me sentir mal por não realizar em um dia.

Pensar que podemos alcançar um melhor equilíbrio entre a vida e o trabalho simplesmente por ser mais prioritário, mais bem organizado ou por tentar com mais afinco é a insensatez, na melhor das hipóteses.