Pergunta de entrevista de emprego: você tem sorte?

Às vezes, durante uma entrevista, um empregador irá surpreendê-lo com uma pergunta incomum, como: "Você se considera sortudo?" Embora a pergunta pareça estranha, é uma que os recrutadores podem usar para avaliar se você tem uma visão otimista ou pessimista do mundo.

Os empregadores geralmente querem evitar candidatos que tenham uma atitude negativa. Você precisará demonstrar que não é facilmente derrotado por circunstâncias difíceis para aceitar essa questão da entrevista.

Como com a maioria das perguntas abertas, você terá a oportunidade de integrar os pontos fortes que o qualificam para o trabalho quando você responde. Certifique-se de relacionar de 7 a 10 motivos pelos quais seu empregador deve contratá-lo para o trabalho enquanto se prepara para a entrevista. Esteja preparado para fornecer anedotas, exemplos e histórias que relacionem como você implementou esses ativos e o valor que você adicionou.

Estabelecendo sua atitude positiva e visão do mundo

É importante demonstrar uma atitude equilibrada, mas otimista em sua resposta. Comece referindo-se a algumas razões pelas quais você teve sorte, como ter um forte apoio familiar, grandes mentores, chefes inspiradores ou uma sólida educação em uma escola de destaque. Fatores como esses apontam para pontos fortes em seu histórico que serão interpretados pelos entrevistadores como uma base sólida para conquistas futuras.

Então você poderia dizer: "Eu tive a sorte de ter sido influenciado por uma variedade de homens e mulheres fortes durante meus anos de desenvolvimento. Minha mãe, minha professora de economia da 9ª série e meu primeiro chefe na IBM, todos viram promessa em mim e estabeleceu grandes expectativas para o meu desempenho acadêmico e de trabalho ".

Conectando seus ativos qualificados à sua boa fortuna

Tenha cuidado para não atribuir seus sucessos à mera “sorte”. Concentre-se nas qualidades e habilidades essenciais que lhe trouxeram sucesso, especialmente aqueles ativos essenciais para a excelência no trabalho para o qual você está entrevistando. Desta forma, você está demonstrando que você faz a sua própria sorte, ao invés de esperar que as coisas boas cheguem até você. Esse tipo de resposta mostrará seus pontos fortes e enfatizará sua atitude positiva.

Desafios de referência podem adicionar credibilidade à sua resposta

Todos são confrontados com circunstâncias difíceis em algum momento da sua vida. A capacidade de reconhecer e superar efetivamente os obstáculos distingue os grandes empreendedores de outros trabalhadores. Você pode compartilhar histórias sobre como conheceu e superar alguns desafios ou adversidades, como um projeto particularmente difícil, um ex-empregador saindo do trabalho, uma lesão esportiva, morte ou doença de um dos pais ou movimentos frequentes quando criança e adolescente..

Embora você deva explicar como se recuperou ou lidou com o desafio, certifique-se de transmitir que ele não é mais uma distração ou dreno de sua energia e, ao contrário, resultou em um forte senso de confiança e resiliência. Por exemplo, você pode dizer: "Minha infância teve seus desafios. Meu pai trabalhou para o exército e nos mudamos seis vezes durante meus anos de ensino fundamental e médio. Cada vez eu precisava estabelecer novos relacionamentos com colegas, treinadores e professores." foi muito difícil.

Mas acho que isso me ensinou a adaptar-se a diferentes situações, conhecer novas pessoas e desenvolver relacionamentos próximos rapidamente ".

Mais exemplos de respostas

• Tenho a sorte de ter sobrevivido a tempos difíceis devido à minha tenacidade e forte ética de trabalho. Por exemplo, quando minha antiga empresa estava pensando em fechar nossa filial, trabalhei incessantemente com meus colegas para aumentar nossas vendas em mais de 15%, evitando um desligamento.
• Eu me considero extremamente sortudo por ter recebido uma educação notável na Universidade XYZ. Eu trabalhei duro para tirar o máximo proveito dessa educação, participando de vários estágios e atividades extracurriculares nas quais desenvolvi as habilidades e qualidades de liderança que me fazem o forte gerente de projetos que sou hoje.

• Eu tive muita sorte de ter um tio que era um empresário de muito sucesso. Ele se interessou por mim desde cedo e viu a promessa em mim como uma pessoa de negócios. Tio Bob me levou para o trabalho e me deixou sombrear suas atividades diárias. Eu vi o impacto que ele teve em seus colegas de trabalho e sua excitação quando ele estava fechando um acordo. Tudo isso me inspirou a seguir uma carreira de negócios e ser um líder de negócios eficaz.