Leis trabalhistas de Massachusetts e mínima idade legal de trabalho

Se você mora em Massachusetts e planeja ingressar na força de trabalho pela primeira vez, deve saber qual é a idade mínima legal para trabalhar em sua comunidade. Se você se qualifica para trabalhar, há muita informação para você digerir antes de começar sua busca de emprego. Mas se preparar antecipadamente pode informar quantas horas você deve trabalhar e em que tipo de funções profissionais.

Ao fazê-lo, irá ajudá-lo a trabalhar de uma forma que seja do seu interesse e impedir que os empregadores predatórios o sobrecarreguem (o que é ilegal). As leis de trabalho infantil foram criadas para ajudar os jovens, portanto, saiba que quaisquer restrições que você enfrenta como trabalhador jovem foram implementadas para protegê-lo no trabalho.

Quantos anos você tem que ser para o trabalho em Massachusetts

Ambas as leis federais de trabalho infantil e a lei estadual de Massachusetts concordam que a idade mínima para trabalhar é 14 (com algumas exceções). Mas as leis de trabalho infantil em cada estado podem variar em relação à idade mínima para trabalhar e quais licenças são necessárias. Quando houver um conflito entre leis federais e estaduais, a lei mais rígida será aplicada.

Embora 14 seja a idade oficial, os jovens de Massachusetts geralmente começam a trabalhar, há exceções. A Commonwealth permite que crianças de qualquer idade trabalhem em uma fazenda de propriedade ou operada por seus pais. Além disso, crianças de até 9 anos podem entregar jornais com um crachá especial e consentimento dos pais, e os jovens com idades entre 10 e 11 anos podem se dedicar a trabalhos sazonais com a permissão do secretário federal do Trabalho.

Por fim, jovens de 12 anos ou mais podem vender certos itens em lugares públicos, mas a venda de porta em porta é proibida até os 16 anos e crianças de 12 a 13 anos podem trabalhar em fazendas com os pais ou em outras fazendas com permissão dos pais. As crianças na indústria do entretenimento também podem trabalhar com uma renúncia especial pelo procurador-geral, embora esta disposição possa ser dispensada. Antes de os jovens começarem seus primeiros empregos, é importante rever as regras e restrições que cercam as leis de trabalho infantil.

Certificados para o trabalho

A lei de Massachusetts exige certificados de emprego infantil para menores de 16 anos. Os certificados de emprego são fornecidos pela escola. Os jovens entre 16 e 17 anos precisarão de um certificado de idade para trabalhar na Commonwealth.

Que horas os adolescentes podem trabalhar

Enquanto adolescentes entre 14 e 15 anos podem trabalhar em vários tipos de empregos, como hospitais, lojas de varejo e escritórios, as horas que trabalham são limitadas. Menores nessa idade estão proibidos de trabalhar mais de três horas por dia letivo, 18 horas por semana letivo, oito horas por dia não escolar ou 40 horas durante uma semana não escolar.

Estas não são as únicas restrições. Adolescentes nesta faixa etária também não podem trabalhar horas fora das 7 da manhã e 7 da tarde. (exceto durante o verão, quando as horas de trabalho se estendem até as 9 da noite) Independentemente de a escola estar ou não em funcionamento, adolescentes entre 16 e 17 anos podem trabalhar até nove horas por dia e 48 horas por semana.

Os adolescentes de ambos os grupos estão proibidos de trabalhar mais de seis dias seguidos. Até os 18 anos, você não pode trabalhar em ocupações perigosas envolvendo ferramentas elétricas, produtos químicos tóxicos ou outros materiais ou máquinas que possam causar ferimentos graves ou morte. Para obter mais informações sobre a idade mínima para trabalhar em Massachusetts e como obter certificados de emprego, visite o site do Massachusetts State Labor.