Exemplos de carta de reconhecimento para empregadores
Acompanhamento dos Akunjis II
Índice:
- 01 Como escrever uma carta de reconhecimento do empregado
- 03 Exemplo de Carta de Reconhecimento Semi-Formal de Empregados
- 04 Exemplo de Carta de Reconhecimento de Funcionários Informais
- 05 Obter 3 amostras de cartas de reconhecimento formal do empregado
- 06 exemplos de cartas de agradecimento por ir além e além
- 07 Sample Employee Thank You Cartas Enviadas pelo Supervisor
Quer fornecer reconhecimento aos funcionários que contribuem significativamente em seu local de trabalho? Você pode reforçar e tornar o reconhecimento mais poderoso ao escrever uma carta de reconhecimento para acompanhar sua apreciação e elogios, seja monetária ou não.
Use as seguintes cartas de reconhecimento de amostra para reforçar o reconhecimento do funcionário em seu local de trabalho. Embora sua carta de reconhecimento não seja exatamente a mesma, essas amostras de reconhecimento fornecem bons exemplos e um ponto de partida para você criar cartas para seus próprios funcionários.
01 Como escrever uma carta de reconhecimento do empregado
Esta é uma carta de reconhecimento de amostra que um empregador pode escrever para um funcionário para anotar o bom trabalho do funcionário. O objetivo do reconhecimento é agradecer ao funcionário e reforçar as ações e comportamentos que o gerente gostaria que o funcionário continuasse a contribuir.
Esta é uma amostra de carta de reconhecimento mais formal que terá peso na memória do funcionário, quando recebida de seu supervisor.
03 Exemplo de Carta de Reconhecimento Semi-Formal de Empregados
Uma carta de agradecimento semi-formal, que reconhece contribuições específicas dos funcionários, ajuda muito os funcionários a se sentirem reconhecidos e recompensados.
Uma carta de reconhecimento de funcionário semi-formal que acompanha um cheque de bônus ou um presente aumenta o reconhecimento que um funcionário experimenta.
04 Exemplo de Carta de Reconhecimento de Funcionários Informais
Uma carta de agradecimento informal, que reconhece as contribuições específicas dos funcionários, ajuda muito os funcionários a se sentirem reconhecidos e recompensados.
Na verdade, uma carta informal de reconhecimento de funcionário que acompanha um cheque de bônus ou um presente aumenta o reconhecimento que um funcionário experimenta. Alguns funcionários experimentam essa gratificação que publicam a carta de agradecimento e reconhecimento em seu cubículo, escritório ou estação de trabalho por anos.
05 Obter 3 amostras de cartas de reconhecimento formal do empregado
Você gostaria de ver mais três exemplos de cartas de agradecimento a funcionários mais formais e escritas? Você pode fazer o dia, a semana ou o mês de um funcionário agradecendo-os e acompanhando o agradecimento com uma carta que amplia o impacto de seus agradecimentos.
Essas cartas de agradecimento expressam gratidão pelo desenvolvimento de um novo e eficaz programa de orientação e integração de funcionários, atendimento ao cliente surpreendente e uma apresentação sobre o impacto das regulamentações de horas extras.
06 exemplos de cartas de agradecimento por ir além e além
O reconhecimento dos funcionários se torna ainda mais poderoso quando uma carta de agradecimento acompanha qualquer prêmio ou presente que você fornece a um funcionário. Isso é especialmente importante quando o reconhecimento que você fornece é em dinheiro, cheque ou vale-presente.
Estes são rapidamente gastos e, muitas vezes, o sincero obrigado que os acompanhou verbalmente é facilmente esquecido no trabalho do dia a dia. A carta de agradecimento lembrará o funcionário de sua gratidão - às vezes por anos.
07 Sample Employee Thank You Cartas Enviadas pelo Supervisor
Uma carta de agradecimento do gerente de um funcionário é uma forma preciosa de reconhecimento positivo. Então, são cartas do chefe do chefe e de quaisquer gerentes seniores. Eles estão afirmando que eles querem dizer que o chefe realmente aprecia o trabalho duro e a contribuição do funcionário.
Quando os gerentes seniores reconhecem o trabalho de um funcionário, ele ou ela sabe que eles são comentados e apreciados pelas fileiras da organização. Isso pode resultar em oportunidades promocionais e outros bons acontecimentos no futuro.
Alto Valor dos Empregadores Interpessoais com os Exemplos
Habilidades interpessoais são o que você usa para interagir com as pessoas. Aqui está uma lista das principais habilidades que os empregadores estão procurando dos candidatos.
Obtenha 3 exemplos de cartas formais de reconhecimento de funcionários
Uma carta de agradecimento formal é uma boa maneira de reconhecer uma contribuição do funcionário. Aqui estão três letras de exemplo que você pode usar enquanto escreve as suas.
Aqui estão exemplos de cartas de reconhecimento de funcionários semi-formal
Precisa de uma amostra de carta de agradecimento que você pode enviar para um funcionário? Veja três cartas de agradecimento semi-formais que reconhecem contribuições específicas de funcionários.