Programa de bônus de reinserção seletiva da Marinha

A Marinha oferece um bônus monetário para marinheiros alistados (Active Duty e Full Time Support FTS) que concordam em se alistar em classificações de "escassez" (empregos). Isso é chamado de plano de bônus de recompra seletiva (SRB - Selective Reenlistment Bonus). O programa fornece um incentivo monetário para os marinheiros com habilidades críticas e experiência para permanecer na Marinha e recompensa os marinheiros que possuem treinamento especial em habilidades que são mais necessárias na frota. O programa também ajuda a Marinha a atingir benchmarks de reengenharia de habilidades e aumenta a capacidade da Marinha de dimensionar, modelar e estabilizar equipes - e, por causa disso, os níveis de premiação e disponibilidade são ajustados conforme requisitos de reordenação para classificações específicas e conjuntos de habilidades são atendidos ou alterados.

Quanto de um bônus um marinheiro é elegível depende de vários fatores:

• O "Multiplicador" atribuído à classificação possuída pelo indivíduo.
• O salário base mensal do membro.
• Zona de bônus do membro.
• O número de anos que o indivíduo está se alistando.
• A existência de um “limite” no bônus.

A "zona" de bônus é simplesmente a quantidade de tempo que a pessoa esteve no exército no momento do alistamento:

• Zona A - Marinheiros entre 17 meses e 6 anos de serviço.
• Zona B - Marinheiros entre 6 anos e 10 anos de serviço.
• Zona C - Marinheiros entre 10 e 14 anos de serviço.

Atualmente, o programa é organizado com três níveis, cada um com vários níveis e datas de elegibilidade anexados, além de limites máximos (limites) de prêmios em taxas específicas e combinações de Classificação Alistada pela Marinha (NEC).

O nível um lista as habilidades mais críticas. Bonés bônus são definidos em $ 30.000 / $ 45.000 / $ 60.000 / $ 75.000 / $ 100.000. Os marinheiros que se qualificarem neste nível podem se alistar a qualquer momento do ano fiscal e receber um bônus.

Tier dois limites são estabelecidos em $ 30.000 / $ 45.000 / $ 60.000 / $ 75.000. Os marinheiros que se qualifiquem nesse nível devem estar no mesmo ano fiscal e dentro de 90 dias da data de término de seu serviço (EAOS) para se reinscrever e receber o bônus.

O nível três lista as habilidades de prioridade mais baixa e também inclui classificações de suporte de reserva e de tempo integral. Os limites são definidos em US $ 30.000 / US $ 45.000. Os marinheiros que se qualifiquem neste nível devem estar no mesmo ano fiscal e dentro de 90 dias de seu EAOS, a fim de se alistar novamente e receber o bônus.

O campo nuclear não é mais listado como um nível SRB separado, mas foi dobrado em vários níveis, com a maioria sendo no primeiro nível.

Relacionado ao requisito de prazo dois e três para o reenlisting - se o indivíduo for elegível para exclusão de zona de combate (CZTE), o marinheiro pode ser autorizado a reenlistar a qualquer momento no mesmo ano fiscal que seu EAOS, desde que o marinheiro seja reintegrado. ocorre em um mês durante o qual a qualificação CZTE se aplica.

Marinheiros também podem ter vários NECs que se qualificam para um SRB. Quando este for o caso, eles podem se qualificar com base em seu NEC primário ou secundário, desde que estejam preenchendo um boleto que exija esses NECs. Exceções à regra: Aqueles velejadores designados para (ou com ordens para) plataformas de Littoral Combat Ship (LCS) que possuam vários NECs especificamente exigidos para consignação LCS estão autorizados a renunciar ao NEC mais lucrativo elegível para SRB, independentemente do boleto atribuído.

Às vezes acontece que um marinheiro pode ser qualificado para vários níveis, devido a vários NECs. Quando este é o caso, aplica-se o nível mais alto. Usando o exemplo da mensagem SRB, um GM com NEC 0814 e 9536 na Zona B se qualificaria para o nível 2 "GM 9536".

Marinheiros também podem ter vários NECs, como acabamos de observar. Quando este for o caso, eles podem se qualificar com base em seu NEC primário ou secundário, desde que estejam preenchendo um boleto que exija esses NECs. Exceções à regra: Aqueles velejadores designados para (ou com ordens para) plataformas de Littoral Combat Ship (LCS) que possuam vários NECs especificamente exigidos para consignação LCS estão autorizados a renunciar ao NEC mais lucrativo elegível para SRB, independentemente do boleto atribuído.

Como o bónus é pago é que o indivíduo recebe metade do montante do bónus (menos impostos) quando se renova, e a metade restante é dividida igualmente pelo número de anos remanescentes na obrigação e paga no mês do aniversário de reinserção. (isso foi alterado em 2012 - antes disso, era pago anualmente em outubro, no início do ano fiscal). Com poucas exceções, todos os depósitos diretos são feitos atualmente - não há cheques.

Vamos dar um exemplo, vamos? Vamos propor que nós tenhamos um E-5 Hospital Corpsman - HM2 - pedindo para reenlistar por 6 anos. Ele terá cumprido 8 anos em sua data de reabastecimento e possui o NEC 8403 (que é o Fleet Marine Force Reconnaissance Independent Duty Corpsman). Analisando a mensagem SRB de 2015, descobrimos que ele está no Nível um com as seguintes informações:

Avaliação	NEC	Zona A	Zona B	Zona C
HM	8403	2.0	5.0	2.0

Assim, com 8 anos de serviço, ele cairia na Zona B, que lista um multiplicador de bônus de reatribuição de 5,0. Sua base mensal paga como E5 ao longo de 8 anos, quando ele vai reenlist é de US $ 2.952. Agora usamos essas informações na fórmula para calcular o valor do bônus:

Multiplicador de bônus	X	Remuneração Base Mensal	X	Número de Anos Reenlisting	=	Bônus de Reembolso
5.0	X	$2,952	X	6	=	$88.560

Esse número estaria sujeito a qualquer limite no bônus - no caso de nosso hipotético Corpsman, de acordo com a SRB Message, o SRB para um HM com o 8403 NEC é limitado a US $ 60.000.

Assim, quando o HM2 reenlists, sua conta será cerca de US $ 30.000 maiores (menos impostos, lembre-se), e esperamos ter cerca de US $ 6.000 (menos impostos) a cada ano seguinte naquele mês pelos próximos 5 anos.

Observe que um SRB deve ser solicitado - a solicitação é enviada entre 120 a 35 dias antes da data de reabertura, e "normalmente" é processado até 2 semanas antes do reagrupamento. O lead time é permitir a verificação dos fatores de elegibilidade. É aqui que você e seu Conselheiro de carreira estão na mesma página e minimizam qualquer aborrecimento.

Às vezes, há uma mensagem NAVADMIN promulgada entre a apresentação de uma solicitação SRB e a data de reabertura. Normalmente, o NAVADMIN indica como as mudanças serão efetivadas: se houver um aumento no bônus, isso se aplica imediatamente - se houver uma redução no bônus, haverá um atraso de 30 dias (a partir do lançamento da mensagem) efeito.

Lembre-se - como mencionado anteriormente, Bônus de Reembolso estão sujeitos a alterações. Enquanto se pode esperar ver os níveis de SRB atualizados pelo menos duas vezes ao ano, para a mais recente mensagem sobre Bônus de Reabertura Seletiva, verifique as Mensagens NAVADMIN da Marinha.

A informação utilizada vem do NAVADMIN 106/15, divulgado em 01 de maio de 2015.