9 dicas para o seu telefone Entrevista

Em um esforço para economizar custos, as empresas atualmente selecionam os candidatos a emprego por telefone antes de convidá-los para uma entrevista no local. Dessa forma, os gerentes de contratação percebem as habilidades e o ajuste da empresa. Se o candidato não marcar as caixas certas, elas não se encontram com o empregador. É uma prática comum no recrutamento de cargos técnicos, especialmente em grandes corporações.

Você pode pensar que uma entrevista por telefone não é tão séria quanto uma entrevista cara-a-cara e decidir participar dela. Isso seria um erro. Os contratados seguem métricas rigorosas para manter a qualidade dos candidatos encaminhados para uma entrevista. Você precisa se preparar bem antes para maximizar suas chances de uma entrevista no local, então aqui estão 9 dicas para ajudá-lo a passar no processo de triagem para um emprego em tecnologia.

Ensaie suas respostas antes do tempo

Familiarize-se com as perguntas típicas da entrevista e planeje as respostas de antemão. A última coisa que você quer é tropeçar em suas palavras e criar uma má impressão. Crie uma "folha de dicas" para referência durante a entrevista, mas tente não parecer que você está lendo as respostas. Ganhe confiança ao passar por uma "entrevista simulada". Peça a um amigo, de preferência com experiência semelhante, faça perguntas e dê um feedback sincero.

Além disso, prepare-se para oferecer soluções para problemas técnicos específicos que o entrevistador lança em você. Ele mede sua habilidade técnica, bem como sua abordagem de resolução de problemas. Embora você não saiba exatamente o que o entrevistador fará por esses tipos de perguntas, é importante, pelo menos, saber que eles podem surgir.

Construa Confiança

Saiba quais perguntas o enganaram e prepare respostas sólidas para evitar falhas durante a chamada. Os locatários querem alguém confiante sobre seus pontos fortes e habilidades. Ouça o feedback do seu amigo de prática de entrevista sobre como você soa.

Escolha o local certo

Você quer estar confortável sem soar relaxado demais. Escolha um local livre de distrações e ruídos. Isso inclui crianças, cônjuges e animais de estimação! Se for impossível ficar sozinho durante a entrevista, certifique-se de que os outros não o interrompam.

Use um telefone fixo

Os telefones celulares podem não ser confiáveis; a bateria pode morrer ou a recepção pode ser terrível. A conversa precisa ser clara e ininterrupta para que você possa ouvir as perguntas corretamente e fornecer respostas relevantes.

Tenha seus materiais à mão

Tenha seu currículo e carta de apresentação à sua frente, caso precise acompanhar o entrevistador. Tenha uma caneta e papel prontos para fazer anotações e mantenha sua "folha de dicas" acessível para que você possa dar uma olhada nela ao responder perguntas.

Preste atenção às perguntas e comentários

Responda a pergunta que o entrevistador está perguntando e não saia pela tangente. Atenha-se ao tópico e dê respostas específicas e sucintas. A escuta atenta permite que você faça perguntas de acompanhamento e busque esclarecimentos. Isso mostra que você está interessado na conversa e na oportunidade de emprego. E isso mostra que você fez sua preparação. Se você não tiver certeza sobre quais perguntas fazer, familiarize-se com perguntas comuns a serem feitas em uma entrevista.

Permaneça Positivo

Nunca critique empregadores, chefes ou colegas antigos ou atuais e mantenha suas respostas positivas. Use uma linguagem que comunique o que você posso faça - mesmo se você for questionado sobre pontos fracos ou lacunas nas habilidades e experiência. Evite sarcasmo ou humor que possam ser mal interpretados; lembre-se, isso é por telefone, então o entrevistador não consegue ver suas expressões faciais ou linguagem corporal.

Não hesite em mencionar o quanto você está empolgado para colocar suas habilidades em ação e contribuir para o sucesso da empresa. Deixe a porta aberta para mais oportunidades de comunicação e acompanhamento, perguntando qual é o próximo passo e quando você pode receber uma resposta.

Prepare-se para mostrar suas habilidades

Se você estiver entrevistando para um cargo de desenvolvedor, talvez seja necessário escrever um código em um editor on-line, criar um algoritmo ou explicar conceitos técnicos. A prática é comum em grandes empresas como Facebook, Google e LinkedIn. Não deixe a experiência deixá-lo nervoso. Concentre-se na tarefa em mãos porque, se o seu código não for executado, a entrevista poderá terminar.

Agradeça ao seu entrevistador

Certifique-se de expressar sua gratidão à pessoa que o entrevistou. Faça isso verbalmente, no final da entrevista e por escrito, através de uma carta de agradecimento pós-entrevista.

Mais dicas para melhorar o desempenho da entrevista

• Estabeleça um horário fixo para a entrevista. Você estará mais bem preparado ao esperar uma ligação em um horário específico.
• Vista-se como se fosse uma entrevista normal. Você vai encontrar mais confiante e profissional.
• Levante-se para projetar melhor sua voz.
• Mostre entusiasmo, use linguagem corporal e sorria para ajudar com confiança.
• Se você usar uma folha de dicas, apenas liste os pontos-chave para servir como contorno.

As entrevistas por telefone são tão importantes quanto as entrevistas tradicionais. As entrevistas no local custam às empresas em termos de tempo e recursos, por isso, se você não fizer uma boa exibição, elas não investirão em você. Uma boa preparação aumenta a confiança e reduz o estresse das entrevistas. Ace sua entrevista por telefone, e você poderia estar no seu caminho para um trabalho com uma das empresas mais quentes em tecnologia.