Como se preparar para uma entrevista por telefone de estágio

Entrevistas telefônicas de estágio permitem que os empregadores examinem os candidatos com antecedência e identifiquem quais alunos possuem as habilidades que estão procurando em um estagiário. Embora uma entrevista por telefone pareça muito menos intimidante do que uma entrevista cara a cara, não ignore sua importância ao deixar de se preparar antecipadamente.

Ao se inscrever para estágios, é importante estar sempre preparado para o caso de um empregador ligar em relação à sua inscrição. Certifique-se de deixar uma mensagem de correio de voz profissional no seu telefone e sempre atender seu telefone de maneira profissional. É importante estar preparado para uma entrevista por telefone da mesma maneira que você se prepararia para qualquer entrevista.

Como se preparar para uma entrevista por telefone de estágio

1. Mantenha seu currículo e uma lista de suas realizações pelo telefone, no caso de receber uma chamada inesperada de um empregador.
2. Tenha um espaço isolado e silencioso preparado para você dirigir a entrevista.
3. Tenha certeza de que seu telefone celular oferece uma excelente conexão (sem chamadas estáticas / perdidas) ou opte por usar um telefone fixo para todas as entrevistas.
4. Esteja preparado para discutir suas habilidades e realizações, bem como seus pontos fortes e fracos com o entrevistador.
5. Pratique responder às perguntas da entrevista em voz alta antes de sua entrevista. Esta prática irá ajudá-lo a formular suas idéias e como você quer dizê-las. Isso lhe dará a oportunidade de cometer erros antes da entrevista real.

1. Agende uma entrevista simulada com um conselheiro em seu Escritório de Serviços de Carreira em sua faculdade ou com um amigo ou membro da família que esteja disposto a ajudar e capaz de fornecer críticas construtivas. Você pode gravar sua entrevista simulada para poder reproduzir e ouvir sua voz, assim como qualquer "ums", "ands" de distração ou outras palavras repetitivas usadas de maneira inadequada.
2. Prepare respostas para essas questões comportamentais difíceis, como: "Fale-me de uma ocasião em que você precisou usar suas habilidades de persuasão para incentivar um membro de sua equipe a participar mais de um projeto ou apresentação." cenários de cursos, estágios, empregos, etc, que você pode usar como exemplos para esses tipos de perguntas podem ser inestimáveis.

O que fazer no dia da entrevista?

1. Mantenha um copo de água à mão para evitar a boca de algodão.
2. Sorria durante a entrevista, é contagiante e irá projectar uma atitude positiva e melhorar a qualidade da sua voz.
3. Não mastigue chicletes, coma, beba ou fume durante a entrevista.
4. Tenha seu currículo e uma pequena lista de sua realização colocada à sua frente durante a entrevista.
5. Fale devagar e enuncie claramente.
6. Use o nome e o título do entrevistador e use apenas o primeiro nome, se solicitado.
7. Não interrompa o entrevistador.
8. Se você não entendeu ou não ouviu a pergunta, pergunte se ela poderia repetir.

1. Forneça ao entrevistador respostas breves e concisas. A maioria dos entrevistadores perguntará se eles querem que você elabore tópicos ou perguntas específicas.
2. Acompanhe sua entrevista com uma nota de agradecimento para reiterar seu interesse no estágio.
3. Avalie como você acha que fez e o que você pode fazer para melhorar na próxima entrevista.