Qual é o trabalho do diretor da escola?
[PED] Diretor escolar: perfil e funções
Índice:
- O processo de seleção
- A educação que você precisa
- A experiência que você precisa
- O que você vai fazer
- O que você vai ganhar
Um diretor de escola deve ser um líder versátil. Em qualquer dia, o diretor pode ser um consultor de currículo, analista de orçamento, representante de relações públicas, mediador, disciplinador e gerente. Se você gosta de um dia de trabalho variado, isso pode ser um trabalho para você.
O diretor é responsável por todos os aspectos de uma escola. Enquanto o diretor formalmente se reporta ao superintendente escolar ou a um superintendente assistente, o diretor responde a muitas pessoas diferentes. O pessoal da escola espera liderança; os pais esperam uma educação de qualidade e um ambiente seguro para seus filhos, e a comunidade espera que o dinheiro dos impostos seja gasto com sabedoria e que o desempenho dos alunos em um teste padronizado seja equivalente ao das demais escolas do estado.
O processo de seleção
Os diretores são selecionados pelo superintendente, superintendente assistente ou um painel de contratação. Os membros do painel de contratação dependem do trabalho específico e das forças políticas em jogo no momento. Quanto mais politicamente carregado o ambiente, mais inconvencional será a participação no painel de contratação. Se houver um membro da diretoria da escola particularmente interessado na escola, esse membro do conselho pode entrar no painel. Caso contrário, o processo de contratação é semelhante ao de outras posições de gerência sênior em outros campos.
A educação que você precisa
A maioria dos diretores possui mestrado em administração educacional ou liderança educacional. Os graus de bacharel são geralmente aceitáveis, mas os candidatos com graus avançados são preferíveis. Postagens de emprego podem ser escritas de tal forma que os candidatos com apenas um grau de bacharel são obrigados a ter mais experiência de trabalho do que os candidatos com graus avançados.
A experiência que você precisa
As posições principais são empregos que os indivíduos assumem no meio da carreira. Os diretores geralmente têm experiência como professores e como diretores assistentes. Alguns estados exigem que os diretores tenham experiência direta de ensino antes de se tornarem diretores.
O que você vai fazer
Um diretor gerencia todo o corpo docente e funcionários de uma escola. O diretor é responsável pelo desempenho acadêmico da escola e pela segurança dos alunos enquanto estão na escola.
O desempenho de uma escola é medido principalmente pelo desempenho dos alunos em testes padronizados. Espera-se que os diretores das escolas de alto desempenho mantenham as pontuações dos testes escolares altas. Os diretores das escolas de baixo desempenho devem promover a melhoria nas pontuações a cada ano até que a escola se torne de alto desempenho.
O diretor decide como os fundos da escola são gastos. Com orientação geral do conselho escolar do distrito e instruções mais específicas do superintendente e de outros funcionários do escritório distrital, o diretor decide como gastar mais efetivamente o dinheiro alocado à escola.
As decisões de contratação são supervisionadas pelo diretor com pouca interferência do escritório do distrito. A equipe de recursos humanos no escritório central pode ajudar nas tarefas administrativas de contratação, mas as seleções de diretores assistentes, professores, conselheiros, bibliotecários e outros funcionários são deixadas para o julgamento profissional do diretor.
Habilidades de gerenciamento fortes são essenciais para administrar uma escola eficaz. Os professores devem confiar que as operações da escola são bem cuidadas, para que possam se concentrar em seus alunos. Os professores também devem sentir que seu diretor vai apoiá-los quando eles encaminharem os alunos para uma ação disciplinar. A equipe de suporte olha para o diretor em busca de liderança. Seja bom ou ruim, a equipe de suporte geralmente acompanha os comportamentos modelados pelo diretor.
O principal é a face pública da escola. Quando os pais querem levar suas preocupações diretamente ao topo, o principal é a pessoa com quem entram em contato. Os diretores aprendem rapidamente a lidar com pais irados que acham que seu filho foi prejudicado de alguma forma. O diretor separa os fatos de mentiras e exageros para chegar ao cerne de uma questão, para que ele possa abordá-la e passar para a miríade de outras questões que exigem a atenção do diretor.
O que você vai ganhar
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