Como responder perguntas pegajosas da entrevista de trabalho

Para ter uma noção das suas paixões pessoais e profissionais, pontos fortes e fracos, os entrevistadores podem tentar determinar que tipo de atividades de trabalho não interessam a você.

A suposição subjacente é que você colocará seu melhor trabalho em tarefas sobre as quais você é apaixonado. Portanto, a pergunta “Do que você não vai sentir falta sobre seu trabalho atual ou passado?” Ajuda o entrevistador a entender se você será ou não adequado para as responsabilidades do trabalho em questão.

A chave para responder a essa pergunta é ser honesta, mas também permanecer positiva, mesmo quando você está se concentrando no que parece ser uma pergunta negativa. Este não é o momento para supervisionar os supervisores ou colegas, reclamar das instalações da empresa ou reclamar sobre um projeto ou tarefa que você realmente desprezou.

Compare seu trabalho com o novo emprego

Além de ser honesto e positivo, sua resposta também deve olhar para o trabalho para o qual você está se candidatando. Comece fazendo uma lista das várias partes de sua posição passada ou atual que tiveram o menor interesse por você. Tente incluir pelo menos alguns deveres que você teve que cumprir apenas em raras ocasiões, e que não foram fundamentais para o seu sucesso geral.

Em seguida, examine o trabalho para o qual você está entrevistando e faça uma lista das diferentes áreas de responsabilidade incluídas na descrição. Se o trabalho não tiver detalhes, consulte a seção de emprego do site da organização para ver se há uma descrição mais elaborada da posição. Você também pode digitalizar os principais sites de emprego por título para ver o que outros empregadores incorporam ao trabalho.

Priorize a lista de atividades de trabalho envolvidas com seu trabalho de destino. Se você não tem certeza sobre a importância relativa de vários componentes do trabalho, pergunte aos profissionais da área para ajudá-lo com sua avaliação.

Escolha 3 coisas que não são uma prioridade

Por fim, escolha três aspectos do seu trabalho anterior ou atual que tenham o menor interesse em você.

Compare essa lista com sua lista priorizada de atividades de trabalho para seu trabalho de destino. Você quer ter certeza de que quaisquer tarefas que você menciona não são passíveis de serem priorizadas pelo seu empregador alvo, nem devem ser freqüentemente realizadas ou aspectos altamente importantes da posição.

Mantê-lo honesto mas positivo

Quando você estiver respondendo a pergunta, evite qualquer redação negativa sobre quaisquer tarefas que você compartilhe. Tente usar uma abordagem mais neutra que mostre que você conseguiu realizar o trabalho mesmo que não tenha sido muito estimulado pela tarefa.

Você deve ser honesto sobre as tarefas que não lhe agradam, mas, ao mesmo tempo, você deve adotar uma abordagem positiva ao explicar suas razões. Você não gostaria de dizer: "Como gerente de vendas de varejo, eu odiava fazer contagens de estoque. Foi uma das coisas mais chatas que eu já tive que fazer, e isso me deixou louco".

Em vez disso, você deve estruturar sua resposta de forma a sugerir que você desfrutou de projetos mais estimulantes e desafiadores, mas ainda aprendeu a cultivar o grau certo de disciplina para o tipo de tarefas que podem ser tediosas de realizar, mas que ainda precisam ser concluídas.

Por exemplo, você pode dizer: "Como gerente de vendas de uma butique de roupas, gostei de quase todos os aspectos do meu trabalho. Suponho que o aspecto que menos me interessava fosse o inventário de roupas não vendidas, pois não encontrei No entanto, consegui me concentrar nos detalhes do trabalho e fazer contagens precisas, pois sabia que meus resultados seriam importantes quando se tratasse de projetos de que eu gostava, como a seleção de peças para nossa nova linha de outono."

Respostas de Amostra

Dê uma olhada em algumas amostras de respostas para essa pergunta e use-as para inspiração, enquanto você tem uma resposta sua.

• Embora eu tenha adorado meu tempo como assistente administrativo na XYZ Company, sempre quis ter a oportunidade de demonstrar minha experiência em captação de recursos e redação de subsídios, mas nunca tive a oportunidade de expandir minhas funções. Estou animado com a perspectiva deste cargo, que oferece uma divisão 60/40 entre as tarefas administrativas e a redação do subsídio. Esse tipo de posição me permitirá demonstrar minha habilidade em vários campos.
• Como vendedor da empresa ABC, ganhei valiosas habilidades em vendas e tive grande orientação de meus superiores. Embora eu gostasse de poder fazer chamadas de vendas por conta própria, sempre desejei que também fizéssemos algumas vendas de equipe, porque eu sinto que sou extremamente habilidoso em fazer vendas em um ambiente de grupo, e adoro a oportunidade de trabalhar e aprender com meus colegas. Eu acredito que eu iria prosperar em uma posição de vendas na sua empresa, por causa da forte ênfase que você coloca no trabalho em equipe e nas vendas do grupo.