Sinais indicadores sua carreira precisa de uma reforma

Sua carreira precisa de uma reforma? Você sente que sua vida profissional está paralisada? Chegou a hora de melhorar suas credenciais para que você possa seguir em frente? Como você sabe quando é hora de considerar seriamente se você está preso em uma carreira ou um trabalho e é hora de reiniciar?

Pode não haver um único sinal de alerta gritante, embora haja alguns indicadores que você pode procurar se não tiver certeza de onde sua carreira está indo. Pode ser algo tão simples como um sentimento no seu intestino que é hora de mudar. Pode ser mais complicado fazer uma mudança se você estiver trabalhando em um setor que está em declínio ou que tem um alto nível de estagnação salarial.

Sinais de alerta a serem observados

Além de ter a sensação de que tudo não está certo, existem alguns sinais de alerta que podem indicar que você chegou a um ponto em sua carreira em que precisa fazer uma transição. Isso pode significar iniciar uma procura de emprego, considerar uma mudança de carreira a longo prazo ou atualizar suas credenciais para dar à sua carreira uma reformulação tão rápida quanto possível para se reposicionar como um funcionário competitivo ou candidato a um novo emprego.

Se qualquer um dos itens a seguir estiver acontecendo com você, pode ser um indicador de que você precisa renovar:

• Você não está sendo promovido. Os outros funcionários são promovidos enquanto você não está sendo considerado? Se você não está na fila para uma promoção, ou se está se candidatando a novos empregos dentro de sua empresa e não os obtendo, uma das razões pode ser que suas habilidades não estão atualizadas.
• Você não está recebendo aumentos. Parece que você está recebendo a mesma taxa de pagamento quase para sempre? Em geral, os aumentos não são altos, com o aumento médio para 2019 em 2,9%. Mas pode haver outras razões pelas quais você não está sendo considerado para um aumento ou recebendo apenas um pequeno.

• Você se sente preso em seu trabalho.Quando você sentir que está preso em seu trabalho e não há como subir na carreira ou fazer uma transferência lateral para uma posição que seja mais adequada, pense no que você poderia fazer para mudar a dinâmica. Quanto mais tempo você ficar, mais difícil será seguir em frente.
• Você odeia ir trabalhar. O fato de você se encolher com o pensamento de ir ao trabalho pode ser um sinal de alerta de que você precisa de uma reforma na carreira. Tenha em mente, no entanto, que pode ser apenas o trabalho que você odeia e você não precisa seguir outras opções de carreira.

• Suas horas estão sendo cortadas. Se o seu horário de trabalho parece incluir menos e menos horas, pode ser um indicador de que você não possui algumas das habilidades que o empregador precisa para realizar o trabalho.
• Se você é um freelancer, não está encontrando shows. O mesmo vale para os freelancers. Se a sua base de clientes está diminuindo e você não consegue alinhar novos shows suficientes para pagar as contas, talvez você não tenha as habilidades necessárias necessárias para o sucesso em uma economia de sucesso.
• As vagas de emprego são escassas.Em um mercado de trabalho forte, deve haver muitas oportunidades para os candidatos que estão procurando um novo emprego. Se você está gastando muito tempo em sites de emprego, mas não vendo muitas listagens quando pesquisa por vagas, reserve um tempo para investigar por que não. Talvez seja necessário alternar as palavras-chave que você está usando para pesquisar ou pode simplesmente não haver um grande volume de empregos para alguém com suas qualificações.

• Ninguém quer contratar você. Você está se candidatando ativamente para empregos, mas tem dificuldade para ser contratado. Existem muitas razões pelas quais você pode não ter conseguido o emprego, mas uma delas pode ser que existem outros candidatos mais qualificados do que você.
• Suas habilidades são obsoletas.Se o seu currículo ou perfil do LinkedIn ainda diz que você é um especialista no Windows Vista ou em uma central telefônica ou qualquer outra tecnologia antiga, isso pode estar prejudicando suas chances de ser contratado. Existem algumas habilidades que devem ser deixadas de fora do seu currículo, porque elas o rotularão como datado.

• Você está sendo substituído pela automação. Seu trabalho corre o risco de ser dominado pela automação? Os empregadores continuam confiando mais em computadores e robôs para fazer os trabalhos que as pessoas costumavam fazer. Provavelmente não vai acontecer imediatamente, mas se você estiver em uma dessas ocupações, considere o que você fará quando seu trabalho terminar.
• Você trabalha em um campo de carreira ou indústria em declínio. Quando você trabalha em um dos melhores setores para empregos, atualizar suas habilidades e fazer uma mudança pode ser relativamente fácil. Quando você trabalha em um setor que está perdendo empregos, avalie as habilidades transferíveis que você pode usar em outro setor.

Dicas para fazer sua carreira

Uma das melhores maneiras de recuperar sua carreira é atualizar seu conjunto de habilidades. Upskilling, o termo usado para descrever o aprendizado de novas habilidades e melhorar as que você já tem, é uma das melhores maneiras de fazer sua carreira voltar aos trilhos. Todas as habilidades que você aprende podem ser incluídas no seu currículo e no seu resumo do LinkedIn.

Dependendo da sua carreira, você pode precisar voltar para a escola para continuar sua educação, ou você pode complementar suas credenciais fazendo cursos online, ganhando um certificado, participando de um treinamento ou participando de aulas de desenvolvimento profissional.

Comece aprendendo quais habilidades são necessárias e, em seguida, explore as opções de carreira que correspondem às habilidades que mais lhe interessam. Faça uma avaliação de carreira ou duas - muitas são gratuitas - para ajudá-lo a alinhar as possíveis combinações.

Pense fora da caixa. O que você gostaria de fazer em seguida na sua carreira versus o que você pode fazer com suas credenciais atuais? Agora é um bom momento para considerar todas as opções possíveis. Em seguida, reserve um tempo para conversar com as pessoas da sua rede que estão trabalhando nos campos de interesse. O que eles mais gostam no que estão fazendo? O que eles não gostam?

Se você estiver olhando para opções de carreira que exigem um diploma, dê uma olhada no retorno potencial do investimento (quanto você aumentará seus salários) no nível que você está considerando.

Quando ganhar um novo curso não estiver no seu orçamento, tenha aulas para adquirir as novas e mais relevantes habilidades necessárias para trabalhos de interesse.

Programas de certificação e acampamentos de treinamento são formas mais baratas de obter as habilidades necessárias para uma reforma na carreira. Participe do maior número possível de conferências e programas de desenvolvimento profissional para aprender e se conectar com pessoas que podem ajudar sua carreira.

Existem muitos cursos on-line que são gratuitos ou de baixo custo. Mesmo tendo alguns cursos pode reforçar o seu currículo e ajudá-lo a transição para uma nova posição ou indústria. Não se esqueça de adicionar tudo novo ao seu currículo e perfil do LinkedIn.

Além disso, lembre-se de que uma carreira não é um processo de uma ou duas etapas. Sua carreira provavelmente será a transição durante a sua vida de trabalho. Tornar isso um ponto para manter a qualificação superior, mesmo quando você não estiver procurando emprego ativamente, garantirá que você está bem posicionado para reformular sua carreira sempre que for o momento certo para uma mudança.