Bônus de assinatura da Força Aérea para servir em áreas de alta necessidade
CREEPER RAP | Dan Bull | ENDING B
Índice:
- Como a Força Aérea determina quais campos estão "estressados"
- Os diferentes tipos de bônus de inscrição
- Como se qualificar para um bônus de alistamento
- Como os bônus são pagos
- As recompensas de um bônus de alistamento versus as demandas
Para ajudar a atender às necessidades de pessoal em determinadas áreas, a Força Aérea e outras ramificações das forças armadas dos EUA oferecem uma variedade de bônus de alistamento a qualquer momento. Como os outros ramos militares, a Força Aérea oferece incentivos financeiros para candidatos sem serviço prévio que alistarem cargos designados em cargos de especialidade no Air Force Specialty Code (AFSC).
Isso significa que, se você já serviu ou não na Força Aérea anteriormente, inscrever-se pode vir com um privilégio monetário. Esses bônus podem variar de algumas centenas a vários milhares de dólares. Se um bônus é dado, o valor desembolsado depende, em última instância, do campo de carreira de um indivíduo.
Como a Força Aérea determina quais campos estão "estressados"
A Lista de Estresse da Força Aérea, que é atualizada a cada trimestre, detalha os campos de carreira mais recentes que são regularmente subalternos. Um trabalho não está necessariamente nessa lista porque é impopular (embora às vezes seja), mas pode ser devido à falta de pessoal qualificado, ou à quantidade de tempo que os militares gastam em serviço ativo e ao tempo das operações atuais.
Às vezes, um trabalho é tão novo que a demanda pode ser imediata, mas o número de pessoas que preenche o trabalho ainda é pequeno. Um campo que é esgotado perenemente é a manutenção. Como diz a Força Aérea, sempre há a necessidade de pessoas que "torçam chaves", ou seja, que trabalham em aeronaves para mantê-las em ótimas condições.
Os diferentes tipos de bônus de inscrição
Embora a maioria dos bônus de alistamento venha na forma de dinheiro vivo, existem algumas outras variedades de incentivos que a Força Aérea pode oferecer novos recrutas, incluindo o reembolso de empréstimos estudantis, programas de educação voluntária e benefícios do governo. Conta. Para alguns empregos seriamente estressados, pode haver uma combinação de incentivos para que os inscritos se inscrevam.
Como se qualificar para um bônus de alistamento
Para serem elegíveis para esses incentivos, os candidatos devem estar no Teste de Qualificação da Força Aérea (AFQT) categoria I, II ou III. Eles também devem obter uma pontuação no Teste de Qualificação das Forças Armadas (AFQT) de 31 ou mais na Bateria de Aptidão Profissional dos Serviços Armados (ASVAB) e se alistar e servir em uma área de especialidade de Bônus de Alistamento Inicial (IEB). Bônus de alistamento estão sujeitos a alterações sem aviso prévio, com base nas necessidades atuais da Força Aérea. Portanto, para obter as informações mais recentes, entre em contato com o recrutador da Força Aérea local.
Como os bônus são pagos
A Força Aérea geralmente paga bônus de alistamento em um único montante fixo, após o término do treinamento técnico e chegada ao primeiro posto de serviço (geralmente dentro de 90 dias da chegada). Os bônus de alistamento estão sujeitos a impostos federais e estaduais. Então calcule o valor real do seu bônus antes de gastar. O valor líquido pode ser um pouco menor do que você espera.
As recompensas de um bônus de alistamento versus as demandas
Esteja ciente de que muitos (mas não todos) bônus de alistamento militar exigem um turno de serviço mais longo do que o alistamento normal de quatro anos. Portanto, antes de se inscrever, avalie se a recompensa de curto prazo vale mais o compromisso do seu tempo. Se você estava planejando se juntar à Força Aérea, pode ser o impulso que você precisa.
Bônus de alistamento militar e bônus de re-alistamento
Os serviços militares dos EUA usam bônus de alistamento para atrair recrutas para empregos que estão enfrentando carência de novos voluntários recrutados.
Por que um empregador pode optar por pagar um bônus de assinatura?
O bônus de assinatura é mais usado para cargos de nível executivo ou para recrutar funcionários com habilidades e experiência especiais e difíceis de encontrar.
O tamanho médio dos bônus de assinatura
Bônus de assinatura, em média, são usados para atrair recrutas de alto valor. Normalmente, um montante fixo, os bônus são uma maneira importante das empresas atrairem contratações em potencial.