Dicas e guia para preparação de estágio
Como se preparar ANTES, DURANTE e DEPOIS das provas - ENEM e vestibulares
Índice:
- Como ser bem sucedido em seu estágio de verão
- Leia importantes revistas de literatura e comércio sobre o campo
- Tome tempo para rever o site da empresa
- Consiga um Mentor
Pensamentos: "Eu procurei, me candidatei, entrevistei e finalmente consegui meu estágio de verão. Agora, tudo o que tenho a fazer é esperar algumas semanas até que meu estágio esteja pronto para começar". Errado!
Como ser bem sucedido em seu estágio de verão
Uma coisa que todos os estudantes devem considerar antes mesmo de começar seu estágio de verão é "o que eu preciso fazer para me tornar um estagiário de sucesso?" Conseguir um estágio é apenas o começo, e não é a parte mais importante do processo de estágio. Claro que pode ter sido difícil encontrar um estágio e receber uma oferta, mas a verdade é que o valor de fazer um estágio é baseado principalmente em como você decide lidar com o estágio com base no que você tem a oferecer. Está certo; o ônus recai sobre você para tornar o estágio bem-sucedido e talvez até transformar seu estágio em um emprego em tempo integral.
Não é sobre a empresa dizer a você o que fazer; é sobre você mostrar seu valor por meio de sua própria iniciativa, motivação e conjunto de habilidades pessoais e profissionais.
Então, você conseguiu seu estágio, e isso começa em algumas semanas. E agora? Bem, você já pensou sobre o que você pode fazer para pesquisar a indústria e descobrir mais sobre a empresa? Entrar em um estágio com ideias de como você pode ajudar a empresa a fazer mudanças ou ser mais competitivo irá ajudar a empresa a enxergá-lo como profissional e não como estagiário de verão. Os estudantes universitários geralmente fornecem às empresas o conhecimento tecnológico e de conhecimento que alguns de seus funcionários mais respeitados e de longo prazo não possuem.
Para se tornar ainda mais valioso para sua empresa, esteja disposto a ensinar aos colegas de trabalho alguns truques do comércio quando se trata de usar tecnologia para criar apresentações profissionais ou para melhor marketing do produto ou serviço da empresa usando todas as ferramentas de mídia social. Estão disponíveis.
Leia importantes revistas de literatura e comércio sobre o campo
É uma obrigação se você quiser ir em frente. Impressionar seu supervisor desde o início vai te preparar para projetos mais interessantes e variados, já que você será visto como um membro valioso da equipe desde o início de seu estágio. Leia comunicados de imprensa sobre a empresa e seus concorrentes. Quais novas tendências estão surgindo no campo? Como sua empresa está posicionada para avançar com essas novas tendências? Existem maneiras de ajudar a empresa a se tornar mais estabelecida on-line usando coisas como Facebook, Twitter, LinkedIn, Pinterest, Google Plus, Digg, YouTube e muitas outras que são mais específicas para determinados nichos de mercado.
Tome tempo para rever o site da empresa
Reserve um tempo para revisar e aprender sobre a empresa, seus produtos e serviços e os funcionários que atualmente trabalham nela. Confira os perfis atuais dos funcionários no LinkedIn para que, quando você começar seu estágio, você sinta que já conhece seus supervisores e colegas de trabalho. Esteja preparado em seu primeiro dia para conhecer pessoas e se apresentar. Tomar a iniciativa de conhecer seus colegas de trabalho ajudará a estabelecer um bom tom para sua capacidade de estabelecer relações pessoais e profissionais.
Consiga um Mentor
Encontrar um bom mentor pode ser extremamente útil para você durante o seu estágio. Não só você aprenderá os truques do comércio mais rapidamente, mas também aprenderá sobre o que acontece nos bastidores e terá uma melhor compreensão da política do escritório. Ter esse conhecimento de antemão pode ajudá-lo a evitar certos pontos de acesso e saber melhor o que você precisa saber para seguir em frente na empresa. Não podemos enfatizar o valor de um bom mentor. Se você encontrar alguém dentro da empresa que você respeita e com o qual você parece se dar bem, por que não perguntar a eles se eles estariam dispostos a orientá-lo durante seu tempo na empresa.
Eles provavelmente se sentirão honrados e acreditarão em nós; você ficará tão feliz por ter alguém em quem sente que pode confiar e que sente ter o melhor interesse no coração.
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