• 2024-06-26

Dicas para transformar seu estágio em um emprego em período integral

DICAS RÁPIDAS PARA TRANSFORMAR O QUARTO SEM GASTAR NADA - Karina Idalgo ♥

DICAS RÁPIDAS PARA TRANSFORMAR O QUARTO SEM GASTAR NADA - Karina Idalgo ♥

Índice:

Anonim

As organizações procuram estagiários motivados e exibem uma atitude de "empreendedorismo". Os empregadores também querem que as pessoas realizem estágios em suas empresas que tenham uma forte ética de trabalho, sejam confiáveis ​​e trabalhem bem independentemente e em um ambiente de equipe. Muitos departamentos de recursos humanos relatam que procuram muitos de seus funcionários em tempo integral de estagiários que exibem essas habilidades e que já estiveram internamente em suas organizações. Seguir estas dicas aumentará a probabilidade de seu estágio se transformar em uma oferta de emprego em tempo integral.

  • 01 Conheça e Cumprimente Com Todos Que Você Conhece

    Relações de trabalho bem sucedidas exigem excelentes habilidades de comunicação, bem como uma atitude positiva. Seus supervisores e colegas de trabalho podem estar imersos em projetos e prazos e não tomar conhecimento de que você é novo na organização; Portanto, certifique-se de tomar a iniciativa de se apresentar e expor uma atitude positiva e amigável para com todos que encontrar, do zelador ao CEO.

  • 02 Faça sua pesquisa

    Faça questão de fazer pesquisas e aprender tudo o que puder sobre a empresa e a indústria. Seu escritório de serviços de carreira na sua faculdade é um excelente lugar para começar. Você também pode escrever diretamente para uma empresa para obter informações, participar de entrevistas informativas, contatar a Câmara de Comércio local e ler jornais locais e publicações de negócios para saber mais sobre uma organização.

  • 03 Defina metas pessoais e mantenha-se ocupado

    Defina metas pessoais que você deseja alcançar durante o estágio e pergunte ao seu supervisor o que fazer. Se você achar que seu trabalho está pronto, peça novos projetos ou procure ler a literatura da empresa e / ou periódicos profissionais. A definição de metas é especialmente importante para os estagiários - para garantir que você adquira as habilidades relevantes que os empregadores estão buscando ao contratar futuros funcionários em tempo integral.

  • 04 Leia Revistas e Revistas Profissionais

    Acompanhe as informações do empregador e leia o que os profissionais estão lendo. Saiba mais sobre seu empregador, sua concorrência e informações adicionais sobre o setor em geral.

    Existem novas tendências ou há algo de excitante acontecendo atualmente no campo? O sucesso do estágio exige motivação e um verdadeiro desejo de aprender mais sobre o setor. Estagiários de sucesso tomam a iniciativa de aprender o máximo possível durante a curta duração da sua experiência de estágio.

  • 05 Esteja preparado para fazer algum trabalho pesado

    Pegue as tarefas menores com calma e mantenha sua mente focada no quadro geral. Você pode precisar fazer um pouco de café ou fazer algum depósito em algum momento, mas se fazer café e arquivamento ocupa a maior parte do seu dia, é hora de falar com seu supervisor sobre seus objetivos e expectativas do estágio.

    Uma maneira de evitar essa situação é fazer um acordo antes do estágio delineando suas responsabilidades. Lembre-se de que há tarefas domésticas incluídas em todos os trabalhos, e participar e fazer sua parte estabelecerá melhor trabalho em equipe e boa vontade entre os colegas de trabalho.

  • 06 Ask Questions

    Tire proveito do status de estudante e faça perguntas sobre tudo que você não entende. Os empregadores acreditam que os alunos que fazem perguntas estão motivados e realmente querem aprender tudo o que podem sobre o setor.

    Como estagiário, os empregadores não esperam que você saiba tudo sobre o trabalho ou a indústria. Estágios são uma ótima experiência de aprendizado e quanto mais perguntas você fizer, mais você aprenderá sobre o trabalho e como a indústria opera.

  • 07 Encontre um Mentor

    Aprenda com aqueles que você admira e desenvolve relacionamentos de orientação que você pode continuar por muito tempo após o término de seu estágio. Os profissionais gostam de compartilhar seus conhecimentos e querem ajudar novos profissionais a entrar em campo. Um bom mentor é alguém que está disposto a compartilhar seu conhecimento e experiência e quer ver seu aprendiz ter sucesso no campo.

  • 08 Seja Profissional

    Mantenha uma imagem profissional e evite a fofoca e a política do escritório. Mantenha uma imagem positiva e profissional dentro e fora do escritório. Manter o profissionalismo durante a internação também significa fazer uso eficiente do seu tempo, evitando o uso do tempo da empresa para chamadas telefônicas e e-mails pessoais.

  • 09 Desenvolva Relacionamentos Profissionais

    Comunique-se com os supervisores e colegas de trabalho e mantenha-se no circuito das comunicações do escritório. Relacionamentos profissionais são fundamentais para iniciar uma carreira de sucesso. Ao longo de sua carreira, uma rede profissional irá ajudá-lo a aprender sobre novas oportunidades e oferecer maneiras de avançar em seu campo.

  • 10 Seja entusiasta!

    Mostre seu entusiasmo e motivação e peça para ser incluído em reuniões e workshops profissionais. Funcionários entusiastas tendem a se esfregar uns nos outros e têm um impacto positivo na organização como um todo.

    Se você quer ser contratado como funcionário em tempo integral após o término de seu estágio, exponha as qualidades de um trabalhador entusiasta durante o curto período de tempo que você terá para causar um impacto positivo tanto em seus colegas quanto nos supervisores.


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