Quantos anos de experiência para listar em seu currículo
Quantos anos de experiência você tem
Índice:
- Quantos anos de experiência você deve incluir?
- Dicas de formatação e como incluir a experiência mais antiga
- Como listar datas no currículo
- Data de formatura da faculdade em currículo
- Incluindo datas adicionais no seu currículo
- Resumo da amostra
- Resumo de amostra (versão de texto)
Você tem que incluir todos os trabalhos que você já teve em seu currículo? Não necessariamente. Quando você tem uma vasta experiência, você não precisa listar todo o seu histórico de trabalho em seu currículo.
Quantos anos de experiência você deve incluir?
Se você não tem certeza de quantos anos de experiência para incluir em seu currículo, deixe o anúncio de emprego ser o seu guia. Se um trabalho exige 20 anos de experiência, você deve incluir mais de 10 a 15 anos de histórico de trabalho em seu currículo.
Inclua posições anteriores da sua carreira que sejam relevantes para o papel para o qual você está se candidatando.
É aceitável incluir 10 a 15 anos de experiência no seu currículo. Em muitos setores, compartilhar experiências com mais de 15 anos não é muito útil para a contratação de gerentes. Ele não suporta sua candidatura para compartilhar uma experiência com ferramentas e tecnologia que não estão mais em uso.
Além disso, quando você tem muitos anos de experiência, listar tudo isso pode denunciá-lo como um candidato a emprego mais antigo para os empregadores.
Dicas de formatação e como incluir a experiência mais antiga
A listagem de 20 ou 30 anos de experiência pode sobrecarregar seu currículo e torná-lo muito longo. A menos que você seja um executivo sênior, a duração ideal do currículo é de uma a duas páginas. A chave para um currículo vencedor é fornecer relevante detalhes sobre o seu histórico de trabalho - não cada detalhe.
Quando você deixa de fora as informações de emprego você precisa ser consistente e ainda fornecer um cronograma do seu histórico de trabalho para os empregadores. Deixe seus trabalhos mais antigos ao editar seu currículo, não posições aleatórias. Se você trabalhou em uma posição relevante há 17 anos, precisará incluir todos os cargos que ocupou nos últimos 17 anos (ignorar os anos 10 a 16 pode fazer parecer que você estava desempregado durante esse período).
Se você trabalhou em empresas de prestígio há mais de 15 anos ou quer ter uma história completa em seu currículo, pode listar o cargo, o nome da empresa e o ano em que trabalhou lá, sem incluir detalhes sobre responsabilidades. Isso obterá as informações na página sem ocupar muito espaço.
Como listar datas no currículo
Suas datas específicas de emprego (mês / ano) não precisam ser incluídas em um currículo. Apenas os anos em que você trabalhou em cada posição podem ser incluídos:
Assistente Editorial, 2015 - 2018
ABC Communications, Nova York, Nova York
Na verdade, se você fosse um funil de trabalho frequente, apenas incluir o ano e deixar o mês, às vezes, pode ser uma maneira útil de minimizar os períodos curtos de trabalho.
Data de formatura da faculdade em currículo
Não há necessidade de incluir sua data de formatura da faculdade, a menos que você seja um recém-formado. Veja um exemplo de faculdade listada em um currículo sem datas:
Bacharel em Artes em Inglês
Universidade de Nova York
Aqui está um exemplo de uma data de formatura da faculdade listada em um currículo:
Bacharel em Artes em Inglês, 2018
Universidade de Nova York
Muitas pessoas optam por largar a data de graduação de seu currículo quando o grau foi ganho 10 anos antes. Se você está preocupado com a discriminação por idade, deixar esta informação é uma boa maneira de proteger sua idade.
Incluindo datas adicionais no seu currículo
Se você fez cursos de desenvolvimento profissional ou outras aulas educacionais, não é necessário listar as datas. Se você tiver certificações, deverá listar as datas porque os empregadores desejarão saber se suas certificações estão atualizadas.
Ao sair da experiência e sair de um currículo, faça isso estrategicamente.
Um currículo, por exemplo, com apenas alguns trabalhos quando você é um candidato experiente ou um currículo sem datas pode ser uma bandeira vermelha para os gerentes de contratação. Certifique-se de que seu currículo forneça uma sinopse clara de seu histórico de trabalho para os empregadores.
Se os cargos que ocupou anteriormente em sua carreira forem relevantes para seus objetivos atuais, considere encurtar as descrições de seus cargos para reduzir a duração de seu currículo em vez de excluir as posições de seu currículo.
Resumo da amostra
Este é um exemplo de um currículo. Baixe o modelo de currículo (compatível com o Google Docs e Word Online) ou veja abaixo para mais exemplos.
Download do Modelo do WordResumo de amostra (versão de texto)
Annabel Elder
123 Shady Rest Lane
Tampa, FL 33605
(123) 456-7890
www.linked.com/in/annabelelder
ASSISTENTE EXECUTIVO
Fornecendo suporte administrativo confidencial e diversificado para executivos de nível C
Assistente Executivo altamente organizado e apresentador, bem versado em coordenação de reuniões e eventos, calendário e agendamento de reuniões, recepção, redação de correspondências e planejamento de viagens.
Criativos e habilidosos no uso do Microsoft Office Suite e do Adobe Creative Cloud para desenvolver materiais, boletins informativos e apresentações de comunicações corporativas dinâmicas.
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
ABC EMPRESAS, Tampa, Flórida
ASSISTENTE EXECUTIVO (Fevereiro de 2008 - Presente)
Executar meticulosamente funções administrativas executivas para oficiais de nível C do grupo de desenvolvimento global. Programar e supervisionar equipe de cinco assistentes administrativos e recepcionistas; fazer todos os preparativos para viagens, funções de relações públicas e de partes interessadas, conferências e reuniões. Realizações notáveis:
- Transição do escritório liderado para tecnologias de comunicações corporativas baseadas em nuvem.
- Negociou com sucesso contratos econômicos com fornecedores, fornecedores, resorts e outros provedores de serviços que reduziram os custos anuais em mais de US $ 25.000.
OCEANSIDE INVESTMENTS, Tampa, Flórida
ASSISTENTE EXECUTIVO (Novembro de 2004 - janeiro de 2007)
Forneceu apoio administrativo abrangente ao CEO da firma de investimento imobiliário estabelecida. O escopo da responsabilidade incluía agendamento de reuniões e consultas, compilação de atas, organização de viagens e administração de correspondência. Realizações notáveis:
- Orquestrou todos os detalhes dos principais eventos de acionistas, incluindo reuniões anuais, torneios de golfe e recepções.
- Configurar e administrar a presença de mídia social do CEO no LinkedIn, Facebook e Twitter.
~ Experiência adicional inclui funções como assistente executiva da Techno Corporation (Houston, Texas) e como Assistente Administrativa da XZY Medical Group (Abilene, Texas). ~
EDUCAÇÃO E CREDENCIAIS
FACULDADE COMUNITÁRIA DE HOUSTON, Houston, TX AAS em Administração Geral de Escritórios
Habilidades de Tecnologia da Informação : Microsoft Office Suite • Adobe Creative Cloud • QuickBooks
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