As melhores habilidades para listar em seu currículo

Quais são as melhores habilidades para incluir em seu currículo? Qual conjunto de habilidades ajudará você a ser contratado? Você sabe a diferença entre habilidades duras e habilidades macias? Como você pode compartilhar suas habilidades, conhecimentos e realizações com potenciais empregadores? Além de fornecer um histórico de sua experiência, seu currículo é o lugar perfeito para destacar suas habilidades, pontos fortes e habilidades.

Melhores habilidades para colocar em seu currículo

Analise as listas das principais competências que os empregadores procuram ao avaliar os candidatos a emprego e as melhores habilidades para colocar no seu currículo para ajudá-lo a ser contratado.

Existem algumas habilidades que são aplicáveis ​​a quase todos os empregos e tipos de empresas. Se você tiver essas habilidades gerais, melhorará sua comercialização. Analise essas listas das habilidades mais demandadas que os empregadores buscam.

• Top 10 habilidades de comunicação
• As 10 melhores habilidades de atendimento ao cliente
• As 10 principais habilidades de liderança
• Top 7 habilidades profissionais
• Top 7 Soft Skills
• Top 7 empregadores de habilidades procuram candidatos a emprego
• Top 10 Skills Employers Want College Grads para ter
• Principais habilidades para listar no LinkedIn
• Melhores Competências para a Economia do Conhecimento

Habilidades Hard vs. Soft

Quando você está adicionando habilidades ao seu currículo ou revisando as habilidades necessárias para um trabalho no qual está interessado, existem dois tipos de habilidades que são relevantes.

• Soft skills são as habilidades que se aplicam a todos os trabalhos. Estas são as suas habilidades pessoais - habilidades interpessoais, habilidades de comunicação e outras qualidades que lhe permitem ter sucesso no local de trabalho.
• Habilidades difíceis são as qualificações necessárias para fazer o trabalho. Por exemplo, conhecimentos de informática, habilidades administrativas ou habilidades de atendimento ao cliente. Saiba mais sobre a diferença entre habilidades duras e moles.

Um número crescente de empregos exige habilidades híbridas, que são uma combinação de habilidades técnicas e técnicas. Os candidatos com essas habilidades são muito competitivos e podem aumentar seu poder aquisitivo.

Habilidades listadas por trabalho

Além de destacar as habilidades gerais necessárias para a maioria dos trabalhos, é importante mostrar aos empregadores que você possui as habilidades específicas para o trabalho necessárias para o sucesso no local de trabalho. Reveja esta lista de habilidades de emprego listadas por trabalho para obter informações sobre as habilidades e atributos necessários para muitas ocupações diferentes.

Habilidades listadas por tipo

Analise essas listas abrangentes que incluem habilidades físicas e soft para cada categoria.

Processos de pensamento

Os processos de pensamento são as habilidades sutis que permitem pensar, raciocinar e resolver problemas. Estas são habilidades que estão em alta demanda em todas as seções da indústria.

• Analítico
• Conceptual
• Pensamento criativo
• Pensamento crítico
• Raciocínio dedutivo
• Raciocínio indutivo
• Pensamento lógico
• Solução de problemas

Administrativo, Negócios e Finanças

As habilidades administrativas, comerciais e financeiras mantêm escritórios e empresas funcionando de maneira eficiente e eficaz em todos os tipos de empresas, de pequenas empresas a grandes corporações.

• Clerical
• Contabilidade
• Administrativo
• Business Intelligence
• O negócio
• Storytelling de negócios
• Serviço ao cliente
• Finança
• Habilidades do Microsoft Office
• Negociações
• QuickBooks

Comunicação e Interpessoal

A capacidade de comunicar, verbalmente e por escrito, é um requisito de trabalho para a maioria das posições. Os empregadores procuram candidatos com a capacidade de se comunicar bem com os outros, independentemente do seu papel na organização.

• Escuta activa
• Colaboração
• Comunicação
• Edição
• Flexibilidade
• Interpessoal
• Ouvindo
• Comunicação não verbal
• Apresentação
• Falar em público
• Comunicação verbal
• Escrita

Liderança e gestão

Essas são as habilidades que permitem que você seja um gerente eficiente e lidere uma equipe ou administre uma empresa.

• Tomando uma decisão
• Delegação
• Empreendedor
• Liderança
• Gestão
• Motivacional
• Negociação
• Planejamento estratégico

Habilidades pessoais

Habilidades pessoais são os atributos que qualificam exclusivamente você como candidato a um emprego. Conjunto de habilidades de um indivíduo é composto de uma variedade de habilidades pessoais que adquiriram através da educação e do emprego.

• Entrevista
• Habilidade de vida
• Multitarefa
• Organizacional
• Pessoal
• Social
• Gerenciamento de tempo

Vendas e Marketing

Você precisará de uma variedade de habilidades para ter sucesso em uma função de vendas, e precisará demonstrar essas habilidades para possíveis empregadores.

• Vendas
• Marketing digital
• Habilidades Essenciais de Vendas
• Marketing
• Persuasivo

Trabalho em equipe

Habilidades de trabalho em equipe, a capacidade de trabalhar como parte de uma equipe, são uma exigência em quase todos os setores e empregos.

• Colaboração
• Conflito de gestão
• Resolução de Conflitos
• Consolidação de equipe
• Trabalho em equipe

Tecnologia

Os empregadores procuram candidatos com fortes habilidades técnicas, mesmo quando contratam cargos não técnicos.

• Computador
• Tecnologia da informação
• Tecnologia da Informação (TI) Soft Skills
• Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC)
• Técnico
• Habilidades técnicas listadas por trabalho

Competências Gerais

• Comportamental
• Consultando
• Empregabilidade
• Geral
• Habilidades de estudante do ensino médio
• Habilidades interpessoais
• Forças (Lista de exemplos)
• Transferível

Competências específicas da indústria

• Colarinho azul
• Habilidades difíceis
• Cuidados de saúde
• Hospitalidade
• Mídia digital
• Legal
• Varejo
• Mídia social

Quais habilidades incluir em seu currículo

Não sabe quais habilidades incluir no seu currículo? O posto de trabalho do empregador é um ótimo guia para o que os empregadores querem ver nos candidatos. Gaste alguns minutos decodificando o anúncio de emprego e depois adapte seu currículo aos requisitos do trabalho. Assim como as habilidades específicas do trabalho, existem várias habilidades gerais muito valorizadas que quase todos os empregadores desejam - você pode navegar nessas habilidades abaixo, além de analisar as habilidades por categoria.

Combine suas habilidades com o trabalho

Tomando o tempo para fazer uma partida irá mostrar o gerente de contratação por que você está qualificado para um trabalho, e vale a pena entrevistar. Os empregadores querem ver que você tem o que é preciso para ter sucesso no trabalho. As habilidades que você lista em seu currículo serão usadas para combinar suas qualificações para o trabalho para o qual você está se candidatando.

Quando você incluir habilidades em seu currículo, seja específico.

Quanto melhor você for para o trabalho, mais chances terá de ser escolhido para uma entrevista. Dependendo do trabalho para o qual você está se candidatando, há algumas habilidades que você não precisa incluir. Aqui está uma lista de habilidades que você não deve colocar em seu currículo.

Como incluir habilidades em um currículo

Para cada função a que você se candidata, adapte a seção de habilidades de seu currículo para que as informações incluídas correspondam às habilidades mencionadas na descrição do trabalho.

Você também pode incorporar suas habilidades na seção de experiência, ao descrever as tarefas e responsabilidades dos papéis que ocupou no passado.

As habilidades de "palavra-chave" que você inclui em seu currículo e cartas de apresentação ajudarão seus materiais de inscrição de emprego a serem selecionados pelos sistemas de análise automatizada que os empregadores costumam usar para selecionar os candidatos a serem entrevistados. Você também deve estar preparado para mencionar suas habilidades mais relevantes durante as entrevistas de emprego.

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Assista agora: 6 habilidades que o diferenciam em qualquer setor

Retomar exemplo com habilidades

Este exemplo de currículo concentra-se nas habilidades, competências e certificações que qualificam o candidato para o cargo. Baixe o modelo de currículo (compatível com o Google Docs e Word Online) ou leia o exemplo abaixo.

Download do Modelo do Word

Exemplo de currículo (versão de texto)

Candidato Megan

123 Main Street

Boston, MA 02770

[email protected]

123.456.7890

linkedin.com/in/joseph-applicant

ENGENHEIRO DE SOFTWARE

Engenheiro de software inovador e orientado a detalhes que oferece 8 anos de experiência no desenvolvimento de novos programas e aplicativos interessantes para Windows, MacOS, iOS e Android.

COMPETÊNCIAS NUCLEARES:

• Gerenciamento de Projetos

• Teste de Unidade / Especialidade TDD

• Especificações Técnicas e Documentação

• Práticas recomendadas de engenharia de software

• Design e Revisão do Código Fonte

• Integração Contínua Jenkins

• Metodologias Ágeis da Equipe Scrum

• Gerenciamento de tempo

PROFICIÊNCIAS TÉCNICAS:

Plataformas: UNIX,.NET, QT, Linux, Docker

Frameworks: MVC, MVVM, MVP

Idiomas: C #, C ++, HTML, Java, Javascript, PHP, scripts de shell do UNIX

Ferramentas: WPF, XAML, UWP, Cloud (AWS / Azure)

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

NASCER DO SOL NAS TECNOLOGIAS, Renton, Washington

Engenheiro de Software I e II, 6 / 20XX-Present

Contribuir habilmente para todas as etapas do ciclo de vida de desenvolvimento de produtos. Crie código e scripts de teste automatizados, colaborando estreitamente com os membros da equipe para avaliar a viabilidade de novas abordagens de design.

• Serviu como líder de equipe Java para o lançamento do BinaryNEW 6.0 em 20XX.
• Utilizou o C ++ e o Java para projetar o software "Geosearch" premiado da empresa e os aplicativos relacionados.
• Instruiu e treinou novos membros de equipe em metodologias ágeis.

TECHNOLOGY INC., Seattle, Washington

Programador Freelancer

6 / 20XX-Present

Desenvolveu e forneceu soluções de sites utilizando tecnologias e estruturas abrangentes.

• Gerou programação de back-end usando LAMP stack, Linux, CSS, JavaScript / Query e MySQL.
• Criação de sites de comércio eletrônico integrados ao PayPal e outras APIs de gateway de pagamento.

EDUCAÇÃO E CREDENCIAIS

Bacharel em Ciências (20XX); GPA 3,75

UNIVERSIDADE DE PEPPERDINE, Malibu, Califórnia

Major: Ciência da Computação

CERTIFICAÇÕES:

• Microsoft Certified Solutions Developer (MCSD)
• Desenvolvedor JBoss Certificado pela Red Hat (RHCJD)
• Desenvolvedor Scrum Scrum Alliance Certified Scrum (CSD)

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