Programa de qualificação e seleção de oficiais de garantia da Marinha

Os Chief Warrant Officers (CWOs) da Marinha são especialistas técnicos que realizam o conhecimento e as habilidades de um campo ocupacional específico em um nível além do que normalmente se espera de um Master Chief Petty Officer (E-9).

O Programa de Chief Warrant Officer oferece oportunidades de comissionamento para pessoal sênior qualificado e alistado. Os suboficiais (E-7 a E-9) e o pessoal E-6, que são membros do comitê de seleção para o E-7, podem se qualificar para este programa. Além do programa CWO, a Marinha tem um programa de comissionamento de Funcionário de Serviço Limitado (LDO) para pessoal sênior alistado (e CWOs). (Nota: LDOs são oficiais tecnicamente orientados que desempenham funções em campos ocupacionais específicos e exigem fortes habilidades gerenciais).

Os programas LDO e CWO estão abertos tanto para o pessoal da ativa quanto para a Reserva Selecionada (SELRES). O pessoal qualificado pode solicitar simultaneamente LDO e CWO. Um bacharelado não é necessário, no entanto, é incentivado. Capacidade de liderança, qualificações militares e conhecimento técnico continuam sendo os principais fatores que levam à seleção.

Elegibilidade

Deve ser um Suboficial Chefe (E-7 até E-9), incluindo o pessoal E-6, quando a notificação foi recebida pelo comandante de que o indivíduo é um candidato a Subchefe ou que o avanço para o Suboficial Chefe foi autorizada e servindo na ativa ou como membro da Reserva Pronta em uma unidade de perfuração (paga ou não remunerada) para candidatos inativos.

O pessoal de serviço ativo deve ter completado pelo menos 12 anos, mas não mais que 24 anos de serviço naval ativo (dia-a-dia), excluindo o Dever ativo para treinamento (ADT) no Naval, Corpo de Fuzileiros Navais ou Reserva da Guarda Costeira a partir de 1 Outubro do ano a aplicação é feita.

O pessoal de serviço inativo (reserva) deve ter completado pelo menos 12 anos, mas não mais que 24 anos de serviço federal de qualificação total, a partir de 1º de outubro do ano em que a solicitação é feita. O serviço federal de qualificação total para fins desta instrução é definido no Título 10, U.S.C., Seção 12732 como tempo de serviço com um componente do serviço naval. Na computação, o requisito de elegibilidade do serviço de qualificação para tempo de construção Pronto não pode ser creditado. A cidadania americana é obrigatória e não pode ser dispensada.

Deve ser de bom caráter moral e não ter registro de ação disciplinar sob o Artigo 15, nenhuma condenação em tribunal marcial ou condenação criminal civil, ou condenação por uma corte civil por delitos leves (exceto pequenas infrações de trânsito (US $ 300,00 ou menos)) nos últimos 3 dias anos a partir de 1 de outubro do ano a aplicação é feita. Qualquer abuso comprovado de drogas ou álcool nos últimos 3 anos a partir de 1º de outubro do ano em que a solicitação for feita resultará em desqualificação. Deve ser um graduado do ensino médio ou possuir um certificado de equivalência.

Deve ser fisicamente qualificado para consulta de acordo com os padrões físicos descritos no Manual do Departamento Médico, Capítulo 15. Deve atender aos padrões de aptidão física satisfatória-média ou superior por OPNAVINST 6110.1 no momento da inscrição e da consulta. Não deve exceder os requisitos de Alta Duração (HYT). O pessoal ativo que atua em tarefas humanitárias / (HUMS) ou de serviço limitado (LIMDU) não terá permissão para aceitar sua comissão até que a situação seja completamente resolvida.

O pessoal do serviço inativo que atua em status Não Fisicamente Qualificado (NPQ) ou Temporariamente Não Fisicamente Qualificado (TNPQ) não terá permissão para aceitar sua comissão até que seu status seja completamente resolvido. Favoravelmente recomendado pelo seu comandante. (Candidatos ao dever inativo devem ser favoravelmente recomendados por seu oficial de unidade).

CWO Job Designators

Os designadores da CWO são projetados para fornecer identificação positiva de guerra de superfície, submarina e aviação, séries gerais e pessoal associado ao corpo de funcionários, e para identificar um amplo campo ocupacional ou área técnica. A seguir, descrevemos as diferentes classificações dentro dos designadores e seus campos associados de guerra, série geral ou corpo de equipe:

• 71XX - Guerra de Superfície CWO
• 72XX - Guerra Submarina CWO
• 73XX - Guerra de aviação da CWO
• 75XX - Corpo de Pessoal da CWO

As comunidades de guerra de superfície e submarinos exigem CWOs com qualificações ocupacionais iguais ou semelhantes. Os candidatos não precisam possuir uma qualificação especial de guerra para se candidatarem a um designador de CWO naquela comunidade em particular. Obviamente, nem toda classificação alistada é competitivamente qualificada para designações em diferentes comunidades de guerra, e a aplicação não deve ser feita para uma categoria inadequada, por exemplo, um Gunners Mate (GM) normalmente não deve solicitar 726X, Técnico de Artilharia (submarino), mas sim deve aplicar para 716X, técnico de artilharia (superfície).

Para esses marinheiros, tudo começa na sede da Guarda Cerimonial, em Washington, D.C., onde os estagiários saídos do acampamento convergem para se preparar para um período de dois anos como guarda.

Procedimentos de aplicação

Os candidatos devem preencher o Formulário de Solicitação de Diretores e enviá-lo por meio de sua cadeia de comando. (Consulte o apêndice F do OpNav OpNavinst 1420.1 para obter mais detalhes completos sobre o envio do aplicativo.)

Os comandantes nomearão um painel de oficiais comissionados para entrevistar o candidato e revisar as qualificações do candidato. O painel preparará uma recomendação / não recomendação para a revisão / aprovação do comandante.

A recomendação do oficial comandante (preparada como resultado do painel) deve incluir informações relativas ao desempenho militar e profissional do membro, grau e escopo de competência técnica e capacidade de supervisão na classificação atual, potencial para atuar como oficial comissionado e capacidade de realizar gestão e funções especializadas dos programas e categorias solicitadas.

Somente aqueles indivíduos que demonstraram claramente um desempenho superior sustentado, habilidades de liderança excepcionais e o potencial para servir como oficiais comissionados devem ser recomendados para esses programas. Um candidato deve receber um endosso favorável do comandante (unidade CO para o pessoal do SELRES) para ser elegível para se candidatar para se tornar um CWO.

Se um oficial comandante achar que um indivíduo não está qualificado para o CWO, o comandante não encaminhará o pacote. Indivíduos que não recebem um endosso favorável devem ser aconselhados sobre o que precisam fazer para melhorar seus registros para, em última instância, receber um endosso favorável.

Placas de Seleção

Quadros de seleção separados (um para o serviço ativo e outro para o serviço inativo) se reúnem anualmente no Comando de Pessoal da Marinha para considerar os candidatos aos programas CWO de serviço ativo e inativo.

Nomeação para o Chief Warrant Officer

Os selecionados só serão indicados como CWO se continuarem a cumprir todos os padrões de elegibilidade especificados anteriormente. A nomeação de cada pessoa escolhida será para o grau permanente de CWO2, com exceção do pessoal da ativa no nível de remuneração E-9, que tenha completado pelo menos 2 anos de TIG em 1º de outubro do ano em que o conselho convocar, será nomeado CWO3. Exemplo: Se E9 se aplicar para o conselho de administração do FY-03 e tiver 2 anos de TIG em 1 de outubro de 2002, o membro de serviço será nomeado para o CWO3.

Os destinatários do serviço ativo devem concordar em permanecer no serviço ativo por um total de 4 anos a partir da data de aceitação da nomeação e podem ser obrigados a transferir do local de serviço atual. Os selecionados sob o programa de serviço inativo devem continuar servindo na Reserva Pronta até que o compromisso seja oferecido. Após a aceitação, cada participante deve concordar em permanecer na Reserva Pronta por um período de 3 anos a partir da data de aceitação da nomeação.