Entrevista Perguntas Sobre o Futuro - Candidatos Mais Antigos

Mesmo sendo um adulto maduro, você pode se encontrar no mercado de trabalho. É difícil o suficiente para os trabalhadores mais velhos conseguirem novos empregos e até a entrevista pode funcionar contra você. O entrevistador pode fazer perguntas sobre onde você se vê daqui a cinco ou dez anos, o que poderia ser uma maneira de determinar o quão próximo você está da aposentadoria. É importante responder a esses tipos de perguntas da maneira certa, então, veja o que fazer quando você se depara com perguntas da entrevista sobre o futuro como um candidato mais antigo.

Como responder a perguntas sobre o futuro dos candidatos mais velhos

Responder a qualquer pergunta sobre o seu futuro pode ser complicado, uma vez que o empregador pode estar à procura de alguém que ficará feliz em permanecer no cargo para o qual está entrevistando, e também pode estar avaliando seu potencial futuro. Eles não querem contratar alguém que saia e deixe o trabalho em pouco tempo.

Mas, e se você estiver planejando se aposentar mais cedo ou mais tarde? O empregador pode estar preocupado em contratar alguém que não permanecerá na empresa por muito tempo. Você precisa ser honesto, mas pode abordar esse problema de maneira positiva.

Primeiro, certifique-se de compartilhar seu interesse no trabalho

É importante fazer referência ao que é mais atraente para você no trabalho, bem como ao seu interesse em dominar esse trabalho por um período de tempo razoável. O entrevistador precisa perceber que você não está interessado no trabalho por um curto período.

Se o trabalho é aquele que um funcionário normalmente manteria por muitos anos, então seu foco deveria permanecer na excelência nessa função e desenvolver plenamente o conhecimento e as habilidades para agregar valor e crescer dentro da empresa.

Então deixe o entrevistador saber quando você quer avançar

Se você deseja avançar a partir desse trabalho inicial, então você deve pesquisar um caminho de carreira típico que evolui do trabalho para o qual você está se candidatando. Você pode perguntar ao seu entrevistador sobre opções de promoção depois de se estabelecer com a empresa.

Ao manifestar interesse no avanço, você irá assegurar ao seu entrevistador que está procurando assumir um compromisso com a empresa e sua carreira, não apenas preenchendo o tempo até que possa se aposentar.

Por exemplo, se você quiser avançar das vendas para o gerenciamento de vendas, poderá expressar seu alto nível de interesse em expandir seu conhecimento sobre o produto, desenvolver um forte relacionamento com os clientes e expandir as vendas. Em seguida, você poderia mencionar que, no futuro, gostaria de compartilhar o que aprendeu com os representantes de vendas mais novos e orientá-los para o sucesso assumindo uma função como gerente de vendas.

Como lidar com a entrevista quando você planeja se aposentar

Para os trabalhadores mais velhos, que obviamente estão mais próximos da idade normal de aposentadoria, você tem a decisão de decidir se deve abordar essa questão diretamente. Pode ser eficaz dizer algo como: "Adoro meu trabalho e certamente não pretendo se aposentar nesse período de tempo". Depois, você pode falar especificamente sobre o que você esperaria conseguir durante esse período de cinco ou dez anos. período.

É verdade que ninguém, independentemente da idade, sabe ao certo o que farão daqui a cinco ou dez anos. A tendência hoje parece ser que os idosos trabalhem mais tempo antes de se aposentar do que no passado. Isso pode ser devido a fatores econômicos ou a uma melhor saúde, então responda da maneira mais honesta possível sem sabotar suas oportunidades de emprego.

Mais dicas de entrevista para candidatos mais velhos

Embora não seja legal para os empregadores discriminarem candidatos a emprego com base em sua idade, isso pode acontecer, mas você pode se preparar tomando certas medidas, como dar uma boa primeira impressão com sua aparência física e falar sobre como sua experiência é uma vantagem. Revise mais dicas de entrevista de emprego para candidatos a emprego mais velhos.

Nunca é demais considerar as perguntas que você pode fazer e como respondê-las. Analise as perguntas e respostas da entrevista de emprego e reserve algum tempo para praticar. Então olhe para estas dicas de entrevista de emprego.

Seu entrevistador precisa saber que você está interessado no novo emprego e uma maneira de fazer isso é fazer perguntas sobre o trabalho e a empresa. Tire algum tempo para coletar algumas perguntas que você pode fazer ao entrevistador.

Claro, antes de você conseguir uma entrevista, você terá que começar sua busca de emprego. Essas dicas de procura de emprego para trabalhadores mais velhos ajudarão você a começar sua nova jornada profissional.