Recursos de trabalho para ajudar você a escolher uma carreira

O que você quer fazer da sua vida? Se você está apenas começando, ou se você está insatisfeito com sua carreira atual, há uma boa chance de você ter tentado encontrar a resposta para essa pergunta, talvez várias vezes. Poucas decisões na vida são maiores ou mais complexas do que escolher uma carreira.

Por que fazer escolhas de carreira não é fácil

Se você está fazendo uma escolha de carreira pela primeira vez, ou está fazendo uma mudança de carreira, o processo é semelhante.

Você tem que aprender sobre si mesmo, descobrir quais ocupações são boas para alguém com suas características, pesquisar cada uma das suas opções e escolher a melhor, e depois fazer um plano para alcançar seus objetivos.

Soa simples, certo? Embora existam apenas quatro etapas no processo de planejamento de carreira, é preciso tempo e esforço consideráveis ​​para superá-los. E deveria. É uma grande decisão. Você gastará muito tempo no trabalho durante sua vida. Você também gosta do que faz! O que faz essa tarefa parecer intransponível (não se preocupe, não é) é que você tem tantas opções. Existem centenas de ocupações para escolher, por isso pode ser difícil escolher uma delas - especialmente se você não tem idéia do que deseja fazer, ou se muitas coisas lhe interessam. Sim, você terá que se esforçar para tomar sua decisão, mas seu esforço valerá a pena no final, quando você gosta de ir ao trabalho todos os dias, ou pelo menos a maioria dos dias.

Não se esqueça de que você pode fazer uma mudança se quiser ou precisar.

Antes de fazê-lo, pergunte a si mesmo se simplesmente precisa de um novo emprego em vez de uma nova carreira. Embora encontrar um novo emprego não seja fácil, não é tão difícil quanto mudar sua carreira.

Se você está escolhendo uma carreira como alguém que é novato na força de trabalho, ou está escolhendo sua segunda, terceira ou até quarta carreira, siga estas etapas. Tomando o tempo para passar por este processo de forma calculada e meticulosa irá ajudá-lo a evitar muitas das armadilhas que podem resultar em seu acabar em uma carreira insatisfatória.

Aprenda sobre você mesmo

Muitas pessoas baseiam suas decisões de carreira na coisa errada, por exemplo, ganhos ou prestígio.

Algumas pessoas até desistem de fazer uma escolha e, em vez disso, escutam o que os outros, por exemplo, seus pais, dizem para elas fazerem. Sem considerar suas próprias características ao escolher uma carreira, é improvável que você fique satisfeito com ela.

Você nunca deve decidir seguir qualquer ocupação sem confirmar que é uma boa combinação para você. Antes de poder escolher a carreira certa, você deve aprender sobre si mesmo. Seus valores, interesses, soft skills e aptidões, em combinação com o seu tipo de personalidade, tornarão algumas ocupações um bom ajuste para você e outros completamente inadequados.

Você pode usar ferramentas de autoavaliação, muitas vezes chamadas de testes de carreira, para reunir informações sobre seus traços e, posteriormente, gerar uma lista de ocupações que se encaixam bem nelas. Algumas pessoas optam por trabalhar com conselheiros de carreira ou outros profissionais de desenvolvimento de carreira que podem ajudá-los a navegar nesse processo.

Você pode estar se perguntando se pode pular esta etapa se estiver mudando de carreira em vez de escolher uma pela primeira vez.

Uma auto-avaliação é tão importante sob essa circunstância, e há uma coisa adicional a ser levada em conta. Como um trocador de carreira, você terá que descobrir quais habilidades transferíveis você tem e será capaz de usar em uma nova linha de trabalho. Escolher uma carreira que os utilize pode significar que você não terá que fazer tanto para se preparar para a sua transição.

Faça uma lista de possíveis ocupações

As ferramentas de autoavaliação, por exemplo, o Indicador de Tipo Myers-Briggs (MBTI) e o Inventário de Interesses Forte, gerarão listas de profissões que parecem ser adequadas para você com base em seus resultados. Usar várias ferramentas, como muitos profissionais de orientação profissional, significa que você terá várias listas à sua frente. Para se manter organizado e eliminar algumas ocupações, combine suas várias listas em uma única lista principal. Idealmente, deve ter entre 10 e 20 ocupações nele.

Para criar sua lista mestre, primeiro procure carreiras que aparecem em várias listas e copie-as em uma página em branco.

Título "Ocupações para explorar". Certamente vale a pena considerar essas carreiras, já que várias ferramentas indicam que elas são um bom ajuste.

Em seguida, examine suas listas de carreiras que você acha atraentes. Já pensou em alguma coisa listada lá antes? Há alguma profissão que você nunca ouviu falar anteriormente? Pode ser a ocupação atualmente desconhecida que acaba sendo a melhor para você. Adicione essas carreiras à sua lista principal. Se houver alguma ocupação na qual você tenha pensado, mas não esteja na sua lista, você poderá adicioná-la também. Se eles não forem uma boa combinação para você, você descobrirá isso durante a próxima etapa e poderá eliminá-los da corrida.

Explore as ocupações na sua lista

Agora é hora de fazer sua lição de casa e explorar as ocupações em sua lista. Essa etapa vai deixar você feliz por ter conseguido diminuir suas opções. Você não gostaria de coletar informações sobre todas as opções que você tinha originalmente!

Leia os perfis de carreira para obter descrições de cargos e aprenda sobre os deveres, requisitos de educação, treinamento e licenciamento, ganhos e perspectivas de emprego.

Embora você não deva decidir seguir uma ocupação por causa de seus ganhos e perspectivas de emprego, você deve eliminar qualquer um que não forneça remuneração adequada, com base em suas necessidades, ou para o qual não haja vagas disponíveis no futuro. Tome notas cuidadosas sobre o que você aprende com sua pesquisa. Você precisará deles para o próximo passo.

Crie uma "lista curta"

Neste ponto, você deve começar a restringir ainda mais sua lista. Examine suas anotações e risque sua lista de carreiras nas quais você não está mais interessado. Talvez os deveres do trabalho não sejam atraentes, os ganhos sejam muito baixos ou as perspectivas de emprego sejam fracas. Talvez você não tenha, e não possa desenvolver as habilidades necessárias, ou não esteja disposto a preencher os requisitos educacionais necessários. Se você está tendo problemas para reduzir sua lista - você deve ficar com não mais do que duas a cinco ocupações - escolha seus favoritos.

Como um trocador de carreira, você pode ter habilidades transferíveis que tornam uma vocação específica especialmente adequada para você. A menos que você tenha um bom motivo para deixá-lo fora de sua "lista curta", esse deve ter prioridade sobre algumas outras ocupações, já que você será mais facilmente capaz de se preparar para trabalhar nesse campo. Isso não significa que você deve definitivamente escolhê-lo sem cavar um pouco mais fundo.

Realizar entrevistas informativas

Com apenas algumas ocupações em sua lista, você pode começar a fazer uma pesquisa mais aprofundada. Uma excelente maneira de fazer isso é através de entrevistas informativas com pessoas que têm conhecimento em primeira mão sobre as ocupações em sua lista curta. Você deve acessar sua rede, incluindo o LinkedIn, para encontrar pessoas que atualmente trabalham nesses campos. Entre em contato com eles para ver se eles estariam dispostos a conversar com você, mas deixe claro que você está buscando informações e não um emprego.

Faça sua escolha de carreira

Finalmente, depois de fazer toda a sua pesquisa, você deve se sentir razoavelmente pronto para tomar uma decisão. Com base em todas as informações coletadas, escolha a ocupação que você acha que lhe trará maior satisfação. Como indivíduos que estão passando por essas etapas para escolher pelo menos uma segunda carreira já sabem, você tem permissão para fazer overs. Se você descobrir que fez a escolha errada ou concluir que não gosta mais do que está fazendo, poderá mudar sua carreira. Muitas pessoas fazem isso pelo menos algumas vezes ao longo de suas vidas profissionais.

Identifique seus objetivos

Depois de escolher a ocupação que deseja seguir, é hora de identificar suas metas de longo e curto prazo. Objetivos de longo prazo normalmente levam cerca de três a cinco anos para chegar, enquanto você normalmente pode cumprir uma meta de curto prazo em seis meses a três anos.

Deixe que a pesquisa que você fez sobre a educação e o treinamento exigidos seja o seu guia. Se você não tiver todos os detalhes sobre isso, terá que fazer mais pesquisas. Quando você tiver todas as informações necessárias, poderá começar a definir suas metas.

Um exemplo de um objetivo a longo prazo seria completar sua educação e treinamento, incluindo detalhes que dizem respeito à sua carreira de escolha. Metas de curto prazo podem estar se aplicando à faculdade, participando de aprendizados ou outros programas de treinamento e fazendo estágios.

Desenvolver um plano de ação de carreira

A melhor maneira de estabelecer uma estratégia para alcançar seus objetivos é montar um plano de ação profissional. Este é um documento escrito que detalha todos os passos que você terá que dar para alcançar seu objetivo final de trabalhar em sua ocupação escolhida, bem como o que você terá que fazer ao longo do caminho para realizar seus outros objetivos de longo prazo e outras curtas a termo.

Quando você escrever seu plano de ação, inclua quaisquer barreiras previstas para alcançar seus objetivos e o que terá que fazer para superá-los. Se você está planejando continuar trabalhando em sua ocupação atual até que esteja pronto para mudar, seu plano de ação de carreira deve explicar isso.

Mudando de carreira? Conselho especial sobre a preparação para sua nova ocupação

O que você terá que fazer na medida em que se prepara para sua nova carreira depende de quais são os requisitos, sua formação educacional e suas habilidades transferíveis. Por exemplo, a nova ocupação pode exigir um grau de bacharel em um major específico. Se você já tem um diploma universitário, mas não nesse nível, você provavelmente não terá que voltar para a faculdade para outro diploma de bacharel, mas você pode ter que completar alguns cursos adicionais. Como alternativa, você pode conseguir um diploma de pós-graduação nesta nova área de estudo para atender ao requisito.

Uma etapa anterior discutiu a criação de uma lista de suas habilidades transferíveis. Consulte essa lista agora para ver se você já tem algumas das habilidades necessárias para sua nova carreira. Se você fizer isso, ao escrever seu novo currículo, não deixe de destacá-los.