Diferenças entre um estágio e co-op?

Entrando em qualquer mercado de trabalho pode ser particularmente difícil, mas há coisas que os estudantes universitários podem fazer para garantir melhor seu sucesso, uma vez que obtenham seu diploma.

A diferença entre estágios e cooperativas

Estágios são geralmente por um semestre ou durante o verão e podem ser pagos ou não, dependendo do empregador. Muitas vezes, os alunos farão mais de um estágio durante toda a sua carreira universitária, para que possam experimentar alguns campos ou posições diferentes e compará-los para ver qual deles preferem.

Geralmente, as cooperativas duram mais de um semestre. Os alunos podem ter aulas no outono e depois trabalhar para a empresa durante o semestre da primavera. Essa rotação pode às vezes durar mais de um ano.

Estágios

De acordo com a Wikipedia, um estágio “é um sistema de treinamento prático para carreiras profissionais e de colarinho branco. Estágios para carreiras profissionais são semelhantes aos aprendizados para trabalhos profissionais e de comércio. Embora os estagiários sejam tipicamente estudantes universitários, eles podem também ser estudantes do ensino médio ou adultos de pós-graduação. Na ocasião, eles são estudantes do ensino médio ou mesmo do ensino fundamental. ”

“Geralmente, o estágio funciona como uma troca de serviços por experiência entre o aluno e seu empregador. Os estudantes trocam seu trabalho barato ou livre para ganhar experiência em um campo particular. Eles também podem usar um estágio para determinar se têm interesse em uma determinada carreira, criar uma rede de contatos ou obter créditos escolares. Alguns estagiários também encontram emprego permanente e remunerado nas empresas em que estão internados. Assim, os empregadores também se beneficiam, pois os estagiários experientes precisam de pouco ou nenhum treinamento quando iniciam um emprego regular em período integral ”.

Co-ops

“A educação cooperativa é um método estruturado de combinar educação baseada em sala de aula com experiência de trabalho prática. Uma experiência de educação cooperativa, comumente conhecida como "co-op", fornece crédito acadêmico para uma experiência de trabalho estruturada. A educação cooperativa está assumindo uma nova importância para ajudar os jovens a realizar a transição escola-trabalho, aprendizado de serviços e iniciativas de aprendizado experiencial ”.

Além de experiência de trabalho relevante e aumento das chances de conseguir uma oferta de emprego.

O que os empregadores procuram

Você pode pensar que uma das primeiras coisas que um empregador procura é um alto GPA. Embora um alto GPA possa ser muito importante para alguns empregos, como aqueles nos campos de serviços financeiros ou científicos, muitas pesquisas de empregadores mostram que a experiência profissional relevante é o que eles mais buscam em seus candidatos a emprego.

Há muitas maneiras de obter essa experiência relevante. Estágios, cooperativas, projetos de pesquisa e oportunidades de aprendizagem de serviços são alguns dos mais populares. Muitas empresas usam seus programas de estágio ou co-op como um campo de treinamento para o próximo grupo de novas contratações. Essas empresas não apenas obtêm alunos com experiência relevante, mas também obtêm novos funcionários que já estão familiarizados com a empresa, que precisarão de menos treinamento depois que forem contratados para participar.