WOB Contract Opportunities para Mulheres na Construção

Quando o presidente Obama assinou o pacote de estímulo econômico em lei, em 2009, um dos benefícios colaterais para as mulheres empreendedoras foi aumentar as oportunidades para as empresas de construção de propriedade das mulheres. Parece maravilhoso na superfície, mas “oportunidades” significa simplesmente mais empregos na construção em que as mulheres podem concorrer - os mesmos empregos que as empresas de propriedade masculina também podem oferecer.

Se você adivinhou que empresas de propriedade / gerência de homens ainda obtêm a maior parte de todos os contratos do governo federal que você acharia corretamente. Não é devido à falta de empresas de propriedade de mulheres (WOBs) na construção, de fato, o número de empresas de construção pesada de propriedade de mulheres está em constante crescimento.

Em 1994, o Congresso aprovou uma legislação que exige que o governo federal conceda um mínimo de 5% de todos os contratos do governo para empresas de propriedade de mulheres certificadas. Em 2015, mais de 20 anos após o mandato, esses 5% nunca haviam sido atendidos nem uma vez.

Mesmo com as diretrizes existentes, cotas de cumprimento de contratos para WOBs e leis antidiscriminação, o governo federal ainda não consegue atingir ou premiar muitas empresas de propriedade de mulheres qualificadas (WOBs). qualquer contratos governamentais em centenas de indústrias, mas os governos locais muitas vezes encorajam as mulheres donos de empresas de construção a participar de contratos.

Nivelando o campo de jogo

Penny Pompei, diretora executiva da Women Construction Owners and Executives, uma organização nacional, disse que o trabalho ainda precisa ser feito para nivelar o campo de jogo. Uma entrevista de 2012 por Lee Fehrenbacher compartilhou as razões pelas quais ela acha que as empresas de construção WOB ainda enfrentam grandes desafios:

"Eu acho que o maior problema é a percepção pública", disse ela.

Pompei disse que as pessoas costumam pensar em empresas de construção de propriedade de mulheres como pequenas empreiteiras de pintura ou paisagismo.

“Se você disser a eles que construtoras de propriedade de mulheres constroem pontes e aeroportos e prédios altos, e nós temos empresas de manufatura que fazem os sistemas de parede cortina que são usados ​​em arranha-céus… é aí que a surpresa está”, disse ela. "É a percepção de que as mulheres não possuem grandes empresas, quando a realidade é que temos nossos dedos em tudo."

Governos Locais Incentivam WOBs na Indústria da Construção

Os governos locais (estado, município, cidade) estão mais preocupados com ações judiciais contra a discriminação do que o governo federal e frequentemente têm iniciativas que exigem que uma certa porcentagem do trabalho de construção seja concedida a mulheres empresárias ou subcontratadas por WOBs.

Essas iniciativas podem até exigir que os funcionários solicitem propostas de mulheres empreendedoras ativamente. Mas, para se qualificar, sua empresa precisa ser certificada como uma empresa de negócios pertencente a mulheres e, na maioria dos casos, aparecer no Central Contractor Registry.

• O que é o registro central do contratante? O Small Business Administration (SBA) mantém um banco de dados chamado CCR (Central Contractor Registry). A CCR é uma lista enorme de empresas que desejam fazer negócios com o governo federal dos EUA. Qualquer empresa ou organização que deseja fazer negócios com o governo federal dos EUA deve primeiro ser registrado no CCR.
• O que é certificação para pequenas empresas? A certificação de uma pequena empresa é um processo de revisão que dá reconhecimento formal de que a empresa pertence e é operada por uma pessoa qualificada, que está sub-representada em um setor. Nem todas as empresas podem receber certificação.

• Auto-certificação de empresas de propriedade de mulheres. Leis federais permitem primeira vez licitantes de mulheres em contratos governamentais para “autocertificarem” se satisfizerem certas condições de serem empresas de propriedade de mulheres. No entanto, essa autocertificação pode ser contestada após a concessão de aquisição. Se isso acontecer, a agência contratante poderá solicitar a comprovação do status WOB das empresas ou até mesmo exigir a certificação. Se você não cumprir, poderá perder o prêmio.

Recursos e Suporte para Empresas de Construção Femininas

Aqui estão três organizações especificamente de interesse para mulheres empreendedoras no negócio de construção:

• Associação Nacional de Mulheres na Construção (NAWIC): Esta organização lista networking, aprendizado, permite que os membros publiquem currículos de trabalho e oferece uma variedade de bolsas de estudos e oportunidades educacionais para mulheres no setor de construção.
• Women Contractors Association (WCA): Esta organização oferece eventos de networking mensais e uma variedade de oportunidades e recursos para donos de empresas e executivos de mulheres aprenderem mais sobre o crescimento de seus negócios relacionados à indústria da construção.
• Proprietários e Executivos de Construção de Mulheres, EUA (WCOE): Esta organização apóia e defende as mulheres proprietárias de empresas no setor de construção.

Recursos

DJC Oregon, "Firmas de Construção Femininas em Ascensão Apesar da Percepção Pública".