10 dos empregos mais exigentes em tecnologia

Uma série de trabalhos de tecnologia tem um alto nível de equilíbrio entre trabalho e vida pessoal e satisfação no trabalho. Outros, no entanto, colocam demandas severas sobre os trabalhadores em termos de restrições de tempo, responsabilidades e com que frequência os funcionários estão de plantão.

Sempre que você pedir às pessoas que avaliem os desafios ou dificuldades de seus trabalhos, você precisa responder com uma pitada de sal. No entanto, você pode obter uma impressão geral do que é preciso para trabalhar em determinadas posições. Aqui estão os 10 trabalhos mais exigentes em tecnologia com base em pesquisas da Emerson Network Power e CareerCast.

As pesquisas levam em consideração a liderança, tempo de permanência, viagens, demandas físicas e multitarefas, entre outros. Os resultados não estão em ordem particular.

1. Diretor de Informações: Como o melhor profissional de TI na maioria das organizações, o Chief Information Officer (CIO) deve estar sempre disponível. Isso inclui fins de semana e férias para que eles possam lidar com emergências. A motivação dos funcionários e a criação de um departamento de TI sólido estão no topo da lista de exigências on-the-job da maioria dos CIOs.
2. Especialistas em Procurement de TI: Os títulos variam, desde analistas e consultores até supervisores e compradores. Os responsáveis ​​pela aquisição de TI dizem que precisam trabalhar de acordo com as agendas de seus clientes e nem sempre têm tempo para fazer seu melhor trabalho. Além disso, cronogramas apertados deixam poucas oportunidades de pesquisar as tecnologias mais recentes.

1. Gerentes de TI e diretores: Poucos gerentes ou diretores de TI trabalham de 9 a 5. A manutenção de equipamentos ou migrações de software geralmente são feitas durante a noite ou nos fins de semana. Os gerentes devem estar à disposição para garantir resultados sem problemas. A pessoa nessa posição é frequentemente responsável pela maior parte do orçamento de TI de uma empresa e pela maior parte do planejamento da empresa. A preparação do orçamento e as reuniões significam muitas noites atrasadas. O Bureau of Labor Statistics descobriu que aproximadamente 24% dos gerentes de TI, diretores e CIOs trabalham mais de 50 horas por semana.

1. Especialistas em Operações: Seus cartões de visita podem dizer, técnico, analista, gerente ou especialista. Independentemente disso, aqueles que atuam diariamente nas operações de TI trabalham com prazos restritivos e solucionam problemas tarde da noite. Os erros não são tolerados - as redes precisam funcionar sem parar, e um único descuido pode deixar milhares de pessoas sem acesso aos dados.
2. Engenheiros de Software: Os engenheiros de software precisam cumprir prazos apertados de projeto. O trabalho deve atender às expectativas do cliente e da empresa quanto a novos produtos e serviços. E, como muitos empregos em tecnologia, a falta de talento no mercado de trabalho aumenta a pressão sobre os trabalhadores atuais. A demanda pela posição está prevista para crescer 17 por cento até 2024.

1. Desenvolvedores de aplicativos / software: Desenvolvedores de aplicativos e desenvolvedores de software lidam com mais do que o design. Eles garantem que o software seja executado sem erros e funcione como deveria. Cerca de um terço dos desenvolvedores entrevistados relataram que não tiveram tempo suficiente para fazer um trabalho de qualidade. Mais de um quarto não conseguiu planejar tarefas devido a limitações de tempo.

   O Bureau of Labor Statistics estima que um quarto dos desenvolvedores de software trabalhem mais de 40 horas por semana.

2. Gerentes de banco de dados: Sempre atendendo e sempre trabalhando em várias tarefas ao mesmo tempo, um dia típico na vida de um gerente de banco de dados envolve trabalhar sob pressão para solucionar problemas o mais rápido possível. Então eles têm que terminar outros projetos com prazos tão apertados. Os gerentes de banco de dados geralmente sentem que não têm tempo suficiente para produzir os melhores resultados ou analisar as tarefas.

1. Desenvolvedor Web: O trabalho técnico mais estressante na lista da CareerCast foi para desenvolvedores web. Espera-se que o trabalho cresça 27% até 2024. Isso é muito mais rápido do que a média, portanto, desenvolvedores habilidosos precisam atender à demanda exagerada. Trabalhar em projetos diferentes ao mesmo tempo não é incomum. O trabalho tem suas recompensas, no entanto, com uma pesquisa da SkilledUp, 88% dos desenvolvedores da Web estão satisfeitos com seus trabalhos.
2. Administrador de rede: Sistemas e redes transportam qualquer empresa e, à medida que as empresas crescem, as redes tornam-se maiores e mais complexas. A demanda por administradores de rede está aumentando à medida que as empresas investem em melhores sistemas. Os administradores de rede precisam ter excelentes habilidades de comunicação para transmitir informações para outras equipes. Eles estão disponíveis 24 horas por dia, sete dias por semana, para lidar com emergências, e devem ser capazes de realizar multitarefas e permanecer calmos em situações de alto estresse.

1. Especialistas em segurança de TI: Os profissionais de segurança de TI foram os mais bem classificados na pesquisa da Emerson Network Power, porque precisam tomar decisões importantes no local - 89% concordam ou concordam fortemente com essa descrição. Mais da metade dos especialistas em segurança de TI acredita que seu sucesso depende de coisas fora de seu controle. No entanto, eles são diretamente responsáveis ​​pela segurança das redes da empresa.

Conclusão

Um emprego em uma posição exigente não significa que as recompensas diminuem. Muitos prosperam nessas posições por causa de suas responsabilidades e obtêm uma alta satisfação no trabalho em pesquisas. Os especialistas gostam do desafio e querem testar suas habilidades. Se você estiver em uma carreira específica ou planeja assumir uma nova função, reúna informações relevantes sobre o que é exigido de alguém nessa posição.

Este artigo foi atualizado por Laurence Bradford.