Perspectivas e ganhos de emprego de recursos humanos

As perspectivas de emprego para vários cargos de Recursos Humanos variam de acordo com a posição, mas elas variam do crescimento tão rápido quanto a média de outras ocupações até o crescimento mais rápido que a média, de acordo com o Bureau of Labor Statistics no Manual de Perspectivas Ocupacionais.

Exemplos de Perspectivas e Ganhos de Emprego em Recursos Humanos

• Assistente de Recursos Humanos: deverá crescer 11% entre 2006 e 2016, tão rápido quanto a média de todas as ocupações.

  A mediana dos salários pagos aos assistentes de RH foi de US $ 33.750 em 2006. O intervalo foi de US $ 22.700 para mais de US $ 48.670.

• Generalistas de Recursos Humanos e Gerentes de Treinamento ou Relações Trabalhistas: de acordo com o Bureau of Labor Statistics no Manual de Perspectivas Ocupacionais, o emprego "deverá crescer mais rapidamente que a média de todas as ocupações. Os graduados que obtiveram a certificação devem ter as melhores oportunidades de emprego. O emprego total deverá crescer 17% entre 2006 e 2016."

  Os gerentes de remuneração e benefícios obtiveram uma receita média de US $ 74.750 em maio de 2006, variando de US $ 55.370 a US $ 99.690. Os 10% mais baixos pagos foram pagos com menos de US $ 42.750; os 10% mais altos ganharam mais de $ 132.820.

  Os ganhos médios dos gerentes de treinamento e desenvolvimento foram de US $ 80.250 em maio de 2006. Os salários variavam de US $ 43.530 a US $ 141.140.

  Os ganhos anuais médios dos gerentes de recursos humanos em outras áreas de especialidade foram de US $ 88.510 em maio de 2006. O intervalo foi de US $ 51.810 a US $ 145.600. O meio 50% fez entre US $ 67.710 e US $ 114.860 por ano.

Como pesquisar empregos e carreiras em recursos humanos

Você pode pesquisar qualquer cargo no Bureau of Labor Statistics no Manual de Perspectivas Ocupacionais. Aqui está uma sugestão para poupar tempo de pesquisa.

Enquanto a maioria dos cargos de Recursos Humanos, incluindo gerentes, generalistas, especialistas em treinamento e relações trabalhistas, aparecem em "Recursos Humanos", trabalhos de alto nível, como vice-presidente e diretor, aparecem no índice em "Vice-Presidente" e "Diretor".

O site fornece as informações mais atualizadas sobre essas áreas de ocupação de trabalho.

• Natureza do trabalho
• Treinamento, Outras Qualificações e Avanço
• Emprego
• Job Outlook
• Dados de projeções
• Ganhos
• Dados de Estatísticas do Emprego Ocupacional (OES)
• Ocupações Relacionadas
• Fontes de Informação Adicional

Mais sobre salário potencial e ganhos em recursos humanos

Minha única nota de advertência, como você pode ver nos exemplos acima, é que o intervalo dentro de uma ocupação específica para os salários é amplo.

Você pode obter informações salariais mais específicas para sua ocupação, nível, anos de experiência, região, concorrência de mercado, habilidades e educação pesquisando em quadros de empregos, em seu escritório de Recursos Humanos a partir de pesquisas salariais e em sites que fornecem pesquisa de mercado e salário. calculadoras.

O salário para cargos de Recursos Humanos geralmente varia de cerca de US $ 30.000 para um emprego de nível básico a milhões de dólares para um executivo corporativo com responsabilidade de liderança por milhares ou centenas de milhares de funcionários e, muitas vezes, responsável por vários departamentos.

Resumo das oportunidades de carreira em recursos humanos

De acordo com Manual de Perspectivas Ocupacionais, os três pontos-chave para pessoas que querem trabalhar em Recursos Humanos incluem:

• "A formação educacional desses trabalhadores varia consideravelmente, refletindo a diversidade de deveres e níveis de responsabilidade.
• "Certificação e experiência anterior são ativos para a maioria das especialidades e são essenciais para cargos mais avançados, incluindo gerentes, árbitros e mediadores.
• "Os graduados que obtiveram a certificação devem ter as melhores oportunidades de emprego."

Recursos Humanos é um campo que oferece várias oportunidades de trabalho: veja estas descrições da variedade de trabalhos em Recursos Humanos. Os trabalhos de Recursos Humanos também oferecem a oportunidade de obter uma renda significativa e contribuir para a cultura empresarial, a estratégia de negócios e a felicidade e motivação geral dos funcionários.

Mais sobre salário e ganhos em recursos humanos

Dê uma olhada nesses trabalhos específicos de RH para ter uma boa idéia sobre o intervalo e os salários médios para pessoas que atuam nessas funções.

• Quanto dinheiro faz um gerente de recursos humanos?
• Quanto dinheiro faz um generalista de recursos humanos?

Mais sobre como empreender uma carreira ou trabalho em Recursos Humanos

Procurando informações, além de perspectivas de emprego e ganhos, sobre como buscar uma carreira ou um emprego em Recursos Humanos? Aqui estão os recursos que você precisa para levar seu desenvolvimento de carreira ou procura de emprego ao próximo nível.

• Encontrar empregos em Recursos Humanos - Rápido
• Então, você acha que quer uma carreira em recursos humanos?