Não faça esses erros ao escrever um currículo

Não importa se você cometer um erro em seu currículo? Isso acontece. Na verdade, a maneira mais rápida de ser exibido como candidato é enviar um currículo com falhas graves.

Pense nisso: seu currículo é uma das principais formas de contratar gerentes que o avaliam como candidato. Erros de digitação e erros gramaticais podem fazer você parecer pouco profissional e não qualificado. Outro grande erro: enviar um currículo que não corresponda ao trabalho para o qual você está se candidatando. Isso fará com que você fique fora da disputa pelo trabalho, tanto pela contratação de gerentes quanto pelo software de gerenciamento de talentos que eles usam para a tela de currículos.

Revise mais informações sobre os erros mais comuns de currículos e dicas sobre como evitá-los.

Os 10 principais erros de currículo

1. Erros ortográficos e erros gramaticais são retomadores.Correção ortográfica e revisão, colocando um dedo em cada palavra. Capturar seus próprios erros é difícil. Tente imprimir seu currículo, alterar a fonte ou copiá-lo em um email em branco. Essas estratégias ajudam você a ver suas palavras com novos olhos, o que pode ajudar a detectar erros. Lendo em voz alta é outra opção para pegar erros. Ou peça a um coach de carreira, amigo ou membro da família para analisá-lo em busca de erros.

2. Não incluindo palavras-chave que correspondam ao anúncio de emprego. Seu currículo deve incluir as mesmas palavras-chave que aparecem na listagem de empregos. Se o seu currículo não tiver as palavras-chave corretas, é muito provável que ele não seja notado, porque você não parece ser uma pessoa forte para o trabalho.

3. Um currículo desatualizado fará você parecer obsoleto. Seu currículo deve ser atualizado e direcionado para todos os trabalhos para os quais você se candidata. Certifique-se de atualizar sua seção de habilidades, bem como seu histórico de trabalho. Verifique se as habilidades, especialmente o computador e as habilidades técnicas, listadas no seu currículo estão atualizadas.

4. Incluindo muita informação. Não conte aos seus leitores tudo sobre cada trabalho. Concentre-se nos destaques; mantenha seu documento em uma ou duas páginas, a menos que você esteja solicitando uma posição dentro das configurações acadêmicas e de pesquisa. (Nesse caso, você pode querer criar um CV no lugar de um currículo.)

Use técnicas de formatação como marcadores e parágrafos curtos para melhorar a legibilidade. Limite seu currículo aos últimos 10 a 15 anos de experiência profissional. Você não precisa incluir tudo o que você já fez.

5. Escrever um objetivo de currículo que não corresponda ao trabalho. Evite usar uma instrução de objetivo que não corresponda bem ao foco do trabalho de destino. Muitos candidatos a emprego agora deixam um objetivo fora de seu currículo ou usam um perfil. Se você incluir um deles, certifique-se de que ele ressalte seu interesse no tipo de trabalho para o qual você está se candidatando.

6. Incluindo um resumo de carreira que não corresponde aos requisitos do trabalho.Não use um resumo de qualificações incompatíveis na parte superior do seu currículo. Suas principais habilidades no resumo devem corresponder a muitos dos requisitos do trabalho ou então deixá-lo desligado.

7. Escrever descrições de posição que não mostram o que você realizou.Evite descrições de trabalho que simplesmente listam seus deveres ou responsabilidades. Em vez disso, escreva instruções ativas que mostrem habilidades e realizações relevantes. Certifique-se de que o empregador possa ver facilmente como você agregou valor à sua função.

8. Liderando seus parágrafos com deveres mundanos ou irrelevantes. Comece com a declaração mais difícil de bater, que mostra que você tem habilidades essenciais relacionadas ao trabalho em questão. Caso contrário, seu leitor pode simplesmente passar por essa descrição.

9. Não quantificar as realizações.Evite frases auto-congratulatórias vazias, quantificando realizações ou fornecendo outras evidências concretas para apoiar suas afirmações. Números, como pessoas gerenciadas, números de vendas, etc., são sempre úteis.

10. Ser muito modesto.Compartilhe qualquer prêmio ou reconhecimento que você tenha recebido de maneira prática, ou seja, "Promovido a associar o diretor após aumentar as doações anuais em 25%" ou "Receber o prêmio de membro da equipe em três cerimônias de premiação anuais da empresa". Embora você não queira parecer arrogante, seu currículo é o local apropriado para compartilhar as conquistas.

Os 5 principais erros de gramática do currículo

A maioria dos erros de currículo se enquadra na categoria nº 1 desta lista: erros gramaticais ou erros de digitação. Brad Hoover, CEO do serviço de revisão automatizada Grammarly, relata que há cinco erros no currículo típico de um candidato a emprego, e a maioria desses problemas - quase 60% - são gramaticais. Os erros mais comuns vistos nos currículos são:

• Uso de hífen (por exemplo, nível de entrada)
• Tempo verbal (por exemplo, liderado vs. leads)
• Formatação (por exemplo, fontes inconsistentes ou estilos diferentes de marcadores)
• Informações de educação (por exemplo, erros de ortografia ou apóstrofe incorreto, uso em um grau de bacharel ou mestrado)
• Erros de ortografia descuidados (as palavras mais comumente com erros ortográficos são palavras simples como "e" "planejadas" e "materiais")

Como evitar erros de currículo

Releia e edite seu currículo.No mínimo, leia o seu currículo uma vez antes de enviá-lo para uma inscrição. No entanto, é muito difícil pegar seus próprios erros. As pessoas tendem a ver o que eles pretendido para digitar (e não necessariamente o que realmente está na página). Uma dica é ler o seu currículo e outros documentos do aplicativo de baixo para cima (ou, da última página de volta para a primeira página). Isso evita que você se concentre muito no conteúdo e no layout da página, e mais em qualquer erro no nível da frase.

Reler seus documentos em voz alta também pode ajudá-lo a detectar erros.

Pergunte a um amigo.É sempre uma boa ideia pedir a um amigo ou membro da família para examinar sua inscrição antes de enviá-la. Ao contrário de você, eles estarão olhando seus materiais com um novo conjunto de olhos e poderão detectar erros que você não vê.

Utilize recursos online.Inscreva-se para uma avaliação gratuita do Grammarly, que irá ajudá-lo a pegar mais erros do que apenas usando o verificador ortográfico e gramatical do Word. Você pode usar o verificador do Microsoft Word primeiro e depois executar o Grammarly para capturar o resto dos seus erros. Você também pode usar gratuitamente a verificação gramatical do Grammarly. Editorr é outro site que você pode usar para revisão on-line e edição de cópia. É como você vai pagar, e uma das áreas em que eles se especializam é ​​currículos e cartas de apresentação.