Como listar um estágio em um currículo

No atual mercado de trabalho competitivo, um estágio relevante pode diferenciá-lo de outros candidatos a emprego. Isto é especialmente verdadeiro se você é um estudante ou recém-formado com pouca experiência de trabalho ou se está mudando de carreira.

Não esconda suas experiências de estágio no final de seu currículo. Em vez disso, destaque suas experiências de estágio e detalhe como elas o prepararam para o trabalho que você deseja.

Quando incluir estágios em seu currículo

Você deve incluir um estágio em seu currículo quando o estágio for relevante para o trabalho para o qual você está se candidatando. Este é especialmente o caso quando você é um estudante ou recém-formado com experiência de trabalho limitada. Os estágios lhe proporcionam uma experiência crítica em um setor, então, certifique-se de incluí-los para mostrar suas habilidades e habilidades.

Você também deve incluir estágios quando estiver iniciando uma nova carreira. Embora você possa ter muitos anos de experiência de trabalho, esses empregos podem não estar relacionados à sua nova carreira. Realce todos os estágios que o prepararam para um emprego em seu novo setor.

Quando deixar de fora os estágios

Você pode começar a remover estágios de seu currículo quando começar a desenvolver experiência profissional suficiente em seu campo. Após cerca de cinco ou mais anos (ou dois ou três empregos) em seu setor, você pode se concentrar principalmente neste histórico de trabalho, e não em sua experiência de estágio anterior.

No entanto, se você realizou um estágio particularmente prestigioso em seu campo, poderá mantê-lo em seu currículo por mais algum tempo. Por exemplo, se você teve um estágio no Google ou no Facebook, ou outro estágio importante em seu setor, mantenha-o em seu currículo.

Onde colocar estágios

Como os estágios fornecem uma experiência de trabalho importante, você deve incluir seus estágios na seção “Experiência de trabalho” ou “Histórico de trabalho” de seu currículo, juntamente com outros trabalhos que tenha realizado.

Se você realizou vários estágios, você pode incluir uma seção “Estágio” separada em seu currículo. Coloque esta seção no topo do seu currículo. Coloque sua seção "Estágio" acima da seção "Histórico de Trabalho" se os seus estágios são particularmente relevantes para o trabalho para o qual você está se candidatando.

Faça o que fizer, não coloque seus estágios na parte inferior de seu currículo ou na seção "Educação". Estágios são experiências do mundo real e devem ter tanto peso quanto um emprego.

Como incluir estágios

Quando você incluir um estágio em seu currículo, inclua as mesmas informações que qualquer outro trabalho. Em primeiro lugar, inclua o título de estágio. Se possível, não diga apenas "Estagiário" - pergunte ao seu supervisor se você tem um título mais detalhado, como "Estagiário de marketing" ou "Estagiário de vendas".

Inclua também o nome da empresa, a localização e as datas do estágio.Você pode listar as datas por mês e ano, ou por temporada (como “Verão 20XX” ou “Primavera 20XX”).

Abaixo dessas informações, inclua de 2 a 4 pontos que listam suas responsabilidades e conquistas durante o estágio. Concentre-se nas responsabilidades relacionadas ao trabalho para o qual você está se candidatando. Por exemplo, se você está se candidatando a um trabalho de redação, mencione como escreveu e publicou cinco artigos durante o seu estágio. Você não precisa incluir suas tarefas menos relevantes, como atendimento telefônico ou fotocópia.

Se você está tendo problemas para decidir quais responsabilidades e conquistas incluir, comece fazendo uma longa lista de tudo o que você fez em cada estágio. Em seguida, analise a lista de empregos da posição para a qual você está se candidatando. Circule qualquer coisa da sua lista que corresponda às habilidades ou capacidades necessárias para o trabalho. Destacar essas experiências particulares.

Também peça ajuda ao seu supervisor interno, incluindo seu estágio em seu currículo. Ele ou ela pode ajudá-lo a destacar as habilidades e experiências mais importantes para o setor, além de poder dizer quais os principais termos do seu setor a incluir.

Além disso, certifique-se de formatar seus estágios de maneira consistente com a maneira como formata sua outra experiência de trabalho. Mais uma vez, os estágios são tão importantes para a sua carreira como um trabalho, então você não deve formatá-los de forma diferente. Esse é especialmente o caso se você incluir estágios em "Histórico de Trabalhos". Por exemplo, se você tiver em negrito seus cargos, faça o mesmo com seus títulos de estágio.

Exemplo de Estágios em um Currículo

Este é um exemplo de uma seção “Experiência de trabalho” de um currículo que inclui dois estágios.

EXPERIÊNCIA DE TRABALHO

Museu Histórico de Nova York

Nova York, NY

Estagiário de Programas Acadêmicos

20 de janeiro de 20XX - 20 de maio de

• Desenvolveu e gerenciou atividades para visitantes de museus de 5 a 15 anos para os programas de férias escolares de fevereiro e abril
• Escreveu cinco artigos para newsletter mensal com 5.000 leitores
• Realizou pesquisas sobre os mais recentes padrões curriculares e relatou descobertas em apresentação ao Departamento de Educação

Sociedade de História de Albany

Albany, NY

Estagiário de Educação

Verão 20XX

• Desenvolveu e implementou atividades para visitantes de museus com idades entre 4 e 10 anos, relacionadas à nova exposição de museus sobre a história do transporte.
• Colaborou com o Departamento de Educação para desenvolver e executar um workshop de história durante todo o dia para alunos do ensino fundamental
• Prêmio recebido pelo estagiário excepcional do verão do presidente da sociedade