Como escrever uma seção de currículos

Qual é a melhor maneira de escrever uma seção de habilidades para o seu currículo e destacar suas qualificações para o trabalho? A seção de habilidades do seu currículo inclui suas habilidades relacionadas aos trabalhos para os quais você está se candidatando. Nesta seção, você deve listar as habilidades que são relevantes para o cargo ou área de carreira em que você está interessado, como habilidades com computadores, habilidades com software e / ou habilidades linguísticas.

Personalize sua seção de habilidades de currículo

Personalize a seção de habilidades do seu currículo para corresponder, tanto quanto possível, aos requisitos listados no anúncio de emprego. Quanto mais próximas suas habilidades estiverem dos requisitos do trabalho, maiores serão as chances de você ser selecionado para uma entrevista.

Por exemplo, se você estiver solicitando uma posição administrativa, inclua em sua seção de habilidades habilidades do Microsoft Office, habilidades em QuickBooks (se as tiver) e outros programas de software que você possa usar. Se você é um programador de computadores, liste as linguagens de programação, software, plataformas e outras habilidades de Tecnologia da Informação que você possui.

Ter uma seção de habilidades torna mais fácil para um gerente de contratação identificar se você tem uma habilidade específica necessária para uma posição. É também uma maneira fácil de obter palavras-chave em seu currículo.

Muitos empregadores utilizam sistemas automatizados de rastreamento de candidatos (ATS) para examinar currículos de candidatos; Esses sistemas são programados para pesquisar palavras-chave específicas.

Quanto mais palavras-chave seu currículo puder “corresponder”, maior será a probabilidade de seu currículo ser selecionado para análise por olhos humanos.

Exemplo de seção de currículos

Este é um exemplo de um currículo com uma seção de habilidades. Baixe o modelo de currículo (compatível com o Google Docs e Word Online) ou veja abaixo para mais exemplos.

Download do Modelo do Word

Habilidades

• Domínio de programas do Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Experiência com o QuickBooks e com a manutenção do orçamento do escritório
• Capacidade de trabalhar com vários sistemas operacionais, incluindo Windows, Mac OSX e Linux

Múltiplas Seções de Habilidades de Currículo

Se houver vários tipos de habilidades importantes para o trabalho para o qual você está se inscrevendo, é possível incluir mais de uma lista de habilidades em seu currículo.

Por exemplo, se você está se candidatando a um emprego na educação, você pode incluir uma lista de “Habilidades de Computador” e uma de “Habilidades de Idioma”.

Retomar exemplo com uma seção de habilidades (versão de texto)

Candidato Caroline

6739 Blossom Street

Kingsport, TN 37617

(000) 123-4567

[email protected]

ESPECIALISTA EM MÍDIA SOCIAL

Especialista em aumentar o reconhecimento organizacional e alcançar os canais de mídia social.

Especialista em mídia social altamente criativa e otimista com 6 anos de experiência na criação de presença na mídia social para profissionais do setor imobiliário e proprietários de pequenas empresas. Bem versado em marketing e análise de mídia social, redação de conteúdo, edição de vídeo e fotografia digital.

Habilidades-chave incluem:

Mídia social: Facebook, Twitter, Instagram, SnapChat, Pinterest, Google+, YouTube

Edição de Conteúdo: Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook), WordPress

Design gráfico: Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, Dreamweaver, Premiere Pro)

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

AGÊNCIA IMOBILIÁRIA HOMEFRONT, Kingsport, TN

ESPECIALISTA EM MÍDIA SOCIAL (08/2014 - Presente)

Criado para apoiar uma equipe de 18 agentes imobiliários na criação de uma presença dinâmica nas mídias sociais nos canais do Facebook, Google+, Twitter, Instagram, Pinterest, YouTube e SnapChat. Realizações notáveis:

• Aumento de seguidores no Facebook em 74% por meio de análise de mídia social diligente e responsiva.
• Ajudou os membros da equipe imobiliária a se engajar em uma estratégia colaborativa de postagem de anúncios imobiliários no Craigslist.
• Criei e construí o primeiro canal do YouTube da empresa, publicando apresentações de slides sobre as listagens de casas.

FREELANCE ASSIGNMENTS, Kingsport, TN

ESPECIALISTA EM MÍDIA SOCIAL (06/2012 - Presente)

Gerou uma rede de clientes de pequenas empresas em andamento que precisam de serviços de mídia social em pequena escala e de gerenciamento de sites. Estabeleceu contas de mídia social, criou sites e postagens e blogs de autoria. Realizações notáveis:

• Construiu relacionamentos duradouros com empresas como Jane Matthews, corretor de imóveis, linha de lavanderia a seco, produtos de jardinagem caseira e fazendas de Spring Hill.
• Clientes treinados no WordPress e outras ferramentas digitais, permitindo que eles gerenciem suas próprias propriedades da web.

EDUCAÇÃO E CREDENCIAIS

UNIVERSIDADE DE TENNESSEEKnoxville, TN

Bacharel em Artes em Gestão de Mídia, 2012

Lista de Dean; Escola de Jornalismo e Bolsa de Mídia Eletrônica; Ano Júnior no Exterior na França

Listas para revisão

Não tem certeza de quais habilidades incluir? Aqui está uma lista de palavras-chave de currículo e carta de apresentação que você pode usar para descrever suas habilidades, bem como listas de habilidades de currículos para uma variedade de ocupações e tipos de trabalhos.

Habilidades: Difícil vs. Suave

Conjuntos de habilidades incluem habilidades duras e habilidades macias. Habilidades difíceis são habilidades ensináveis ​​ou habilidades que podem ser quantificadas. Soft skills são habilidades interpessoais subjetivas (como “comunicação”, “liderança”, “teambuilding”, ou habilidades “motivacionais”) que são muito mais difíceis de quantificar.

Ambos os tipos de habilidades podem ser incluídos em um currículo e em cartas de apresentação. Veja mais informações sobre a diferença entre habilidades duras e soft skills e uma lista de soft skills.

Específico do emprego versus transferível

Habilidades específicas do trabalho são aquelas habilidades que permitem que um candidato a emprego se destaque em um trabalho específico. Algumas habilidades são alcançadas por freqüentar a escola ou programas de treinamento. Outros podem ser adquiridos através da experiência de aprendizagem no trabalho.

Habilidades específicas do trabalho variam de acordo com a posição. Por exemplo, um funcionário de help desk de TI precisa de conhecimentos de informática, os professores precisam de habilidades de planejamento de aula e os carpinteiros precisam de habilidades trabalhando com ferramentas elétricas.

Habilidades específicas de trabalho podem ser contrastadas com habilidades transferíveis como comunicação, organização, apresentação, trabalho em equipe, planejamento e gerenciamento de tempo, que são necessárias em uma ampla gama de tarefas.

Habilidades transferíveis são aquelas que você usa em quase todos os trabalhos. Ambos os tipos de habilidades podem ser incluídos em um currículo.

Nem toda habilidade deve ser incluída em seu currículo

Embora listar suas habilidades seja uma coisa boa, nem toda habilidade que você possui precisa ser - ou deveria ser - incluída.

Não liste habilidades que você não possui. Deixe de lado as habilidades obsoletas (aquele programa que você aprendeu a usar no início da tecnologia da computação, por exemplo).

Além disso, não há necessidade de incluir habilidades que não estejam relacionadas ao trabalho em questão. A menos que você esteja aplicando para entreter em festas infantis, sua capacidade de fazer animais com balões não deve ser incluída.