O que fazer depois de ter sido demitido

Ser demitido, infelizmente, pode acontecer com o melhor de nós. Independentemente das circunstâncias, o que você deve fazer se tiver sido demitido?

Primeiro de tudo, não se bata. Não se debruçar sobre isso, já que isso não ajudará sua situação.

Em vez disso, concentre-se no que você vai fazer em seguida e como você vai encontrar outro emprego. Tenha em mente que outro obstáculo - o estigma de ser demitido - acaba de ser adicionado à sua busca de emprego. Dito isso, existem maneiras de abordar esse assunto e colocá-lo em uma luz neutra, se não positiva.

O que não fazer depois de ser demitido

Mesmo que seja difícil, você pode piorar uma situação ruim fazendo ou dizendo a coisa errada para as pessoas erradas quando você foi demitido. É natural sentir raiva, tristeza e frustração; apenas certifique-se de restringir comentários negativos e reclamações aos seus amigos e familiares mais próximos.

Mas não saia pela porta. Há coisas que você precisa saber antes de seguir em frente.

Passos para tomar as conseqüências imediatas

Aqui está o que perguntar ao seu empregador sobre ser demitido, incluindo perguntas sobre indenizações, benefícios, desemprego e possíveis referências.

Se você está se sentindo emocional, chocado ou despreparado para essa conversa, pode perguntar se pode marcar uma consulta para discutir esses assuntos.

Em alguns casos, você pode recorrer ao seu disparo. No entanto, é melhor responder às suas preocupações no dia em que você é demitido. Quando estiver em casa e avaliar os próximos passos, será importante saber quando chegará seu último contracheque e se o empregador fornecerá uma referência neutra que não menciona que você foi demitido.

Benefícios de rescisão e desemprego injustos

Antes de começar uma busca de emprego, considere de onde você é do ponto de vista legal. Sua demissão era legítima ou poderia ser considerada uma rescisão injusta? Você pode, ou deveria, considerar um processo por rescisão injusta?

Você é elegível para benefícios de desemprego? Se você foi demitido por má conduta, você pode não ser elegível, mas não assuma que é o caso. Verifique com seu escritório de desemprego do estado, especialmente se você tem uma opinião diferente do que seu empregador faz sobre como você se separou.

Em muitos casos, se não for claro, o departamento de desemprego irá se inclinar para o desempregado, em vez do empregador, ao tomar uma decisão sobre os benefícios do seguro-desemprego.

Currículos e cartas de apresentação

Toda a sua correspondência de procura de emprego deve ser positiva. Não há necessidade de mencionar que você foi demitido em seu currículo ou em suas cartas de apresentação. Certifique-se de suas cartas de apresentação abordar a posição que você está se candidatando e por que, e como, você está qualificado para isso. Isso é tudo que você precisa fazer. Não há sentido em trazer as circunstâncias de sua partida até que você precise.

Pedidos de emprego depois de ser demitido

Ao preencher os pedidos de emprego, não seja negativo, mas seja honesto e não minta, porque ele voltará para assombrá-lo.

Você pode usar uma linguagem como "o trabalho terminou" ou "terminou" se precisar informar por que não está mais trabalhando no trabalho. Se você é especificamente perguntado se você foi demitido, você precisa responder sim.

Deitado em um pedido de emprego é motivo para demissão a qualquer momento no futuro e pode custar-lhe benefícios de desemprego futuros.

Entrevista para empregos depois de ser demitido

Aqui é onde ser demitido vai importar mais. Você pode ter certeza de que vai fazer a pergunta "Por que você deixou seu último emprego?" A melhor aposta é mantê-lo breve e direto ao ponto e evitar falar mal do seu ex-empregador.

Às vezes é verdade dizer "a posição não era uma boa opção e nos separamos em bons termos" em vez de dizer "fui demitido". Seja qual for o seu endereço, não minta, pois ele pode voltar para assombrá-lo se um possível empregador verificar referências ou conduzir uma verificação de antecedentes.

Tire algum tempo para preparar respostas para perguntas sobre ser demitido, para que você saiba exatamente o que vai dizer, em vez de tentar chegar a uma resposta no local. Quanto mais preparado você estiver, menos o disparo criará uma impressão negativa para um entrevistador.

Ser demitido e seguir em frente

Por mais difícil que seja, você precisa acabar sendo demitido e seguir em frente. Você precisa ser capaz de convencer os empregadores de que, independentemente do que aconteceu no passado, você é um forte candidato a um novo cargo e pode fazer o trabalho. Concentrar-se nas habilidades e na experiência que você tem, em vez da demissão, ajudará a vender você ao empregador e o ajudará a conseguir o emprego.