Um modelo de currículo para funcionários com experiência

Funcionários experientes - aqueles com três ou mais anos no mercado de trabalho - devem adaptar seus currículos para destacar essas informações. Esses indivíduos geralmente oferecem habilidades, conhecimentos e realizações que outros candidatos não oferecem. Você pode fazê-lo em cinco seções de currículo básicas: suas habilidades, quaisquer conquistas ou prêmios que você ganhou, educação, histórico de trabalho e diversas informações.

Seu conjunto de habilidades

A seção de habilidades do seu currículo deve incluir quaisquer habilidades especiais necessárias à sua área de atuação ou à posição para a qual você está se candidatando.

Eles podem incluir habilidades com computadores, habilidades específicas para o trabalho, habilidades legais, fluência em idiomas estrangeiros, habilidades de redação ou plataformas legais de pesquisa.

Conquistas, honras e prêmios

Seu currículo também deve incluir todas as conquistas, honras e prêmios que você recebeu em toda a sua carreira. Estes podem incluir publicações, vitórias nos tribunais, prémios por escrito, palestras, prémios pro bono e prémios relacionados com o emprego.

Sua educação

Liste as instituições de ensino que você frequentou, juntamente com a cidade e o estado da escola e os graus ou graus que você ganhou. A data em que você se formou é opcional se você tiver mais de 40 anos.

Cite qualquer distinção acadêmica que você tenha obtido, como cum laude, magna cum laude, summa cum laude ou Dean's List. Você também pode listar sua média de pontuação se ela for muito boa, geralmente 3.5 ou superior. Você também pode listar uma classificação de classe alta ou uma associação de revisão de leis se você cursou a faculdade de direito.

Seu histórico de trabalho

Suas listas de empregos devem ser apresentadas em ordem cronológica inversa, começando pela posição mais recente que você ocupou. Se alguns de seus trabalhos forem relevantes, mas outros nem tanto, você pode dividir essa seção em duas partes - "Relevante" e "Outros".

Você também pode enfatizar suas habilidades nesta seção se você trabalhou predominantemente em áreas diferentes do trabalho para o qual você está se candidatando, especialmente se elas também serão valiosas e o destacarão neste local de trabalho.

informações diversas

Finalmente, liste qualquer outra informação que ajude a diferenciá-lo de outros candidatos, tais como especialidades de advocacia, créditos continuados de educação legal, certificações de software, associação a associações profissionais, serviço comunitário, trabalho pro bono, bar admissions e menções de imprensa.

Um modelo de resumo de amostra

Você pode usar este modelo de currículo como um guia para criar seu currículo personalizado. Um modelo de currículo de estudante ou recém-formado pode ser mais útil para aqueles com menos de três anos de experiência no mercado de trabalho.

Lembre-se, este currículo vai provocar a primeira impressão do seu entrevistador sobre você.

Informações de contato

Coloque suas informações de contato no topo do seu currículo.

Primeiro e último nome

Endereço

Cidade (*): Estado (*) Código postal

Número de telefone (celular / casa)

Endereço de e-mail

Website ou blog (Opcional)

Objetivo (Opcional)

Seu currículo pode incluir uma breve declaração resumindo seus objetivos de procura de emprego, metas de carreira e o que você tem a oferecer ao empregador. Certifique-se de personalizar seu objetivo para cada trabalho para o qual você está se candidatando. O objetivo do currículo deve destacar por que você é o candidato perfeito para o trabalho. Um objetivo não é necessário em um currículo e, se houver espaço, você pode eliminar essa seção.

Destaques de carreira / Qualificações (Opcional)

A seção de destaques da carreira de seu currículo descreve as principais habilidades, habilidades, conquistas e experiência relevantes para a posição que você procura. Esta seção pode incluir suas áreas de atuação, admissões em bares, vitórias nos tribunais, habilidades tecnológicas e outras informações que o ajudem a se destacar da competição e demonstra como você é o candidato perfeito para o cargo.

Histórico de trabalho

Esta seção do seu currículo descreve sua experiência de trabalho. Em ordem cronológica inversa (mais recentes primeiro), liste seu cargo, as organizações para as quais trabalhou, a localização de cada empregador e suas datas de emprego. Sob cada empregador, você deve listar um mínimo de três pontos descrevendo seus deveres e realizações de trabalho. É melhor enquadrar cada responsabilidade de trabalho como resultado ou realização. Por exemplo, em vez de “desenvolver novos relacionamentos com clientes”, você pode dizer, “trouxe dois dos dez principais clientes da empresa, aumentando as receitas em 10%”.

Nome da empresa, Cidade-Estado

Título do Cargo # 1 (Mais Recentes)

Datas de emprego

• Responsabilidade de Trabalho / Realização
• Responsabilidade de Trabalho / Realização
• Responsabilidade de Trabalho / Realização
• Responsabilidade de Trabalho / Realização

Nome da empresa, Cidade-Estado

Cargo no. 2

Datas de emprego

• Responsabilidade de Trabalho / Realização
• Responsabilidade de Trabalho / Realização
• Responsabilidade de Trabalho / Realização
• Responsabilidade de Trabalho / Realização

Nome da empresa, Cidade-Estado

Cargo nº 3

Datas de emprego

• Responsabilidade de Trabalho / Realização
• Responsabilidade de Trabalho / Realização
• Responsabilidade de Trabalho / Realização
• Responsabilidade de Trabalho / Realização

Nome da escola, Cidade-Estado

Licenciatura ou Licenciatura em Direito

Data de graduação

Distinções acadêmicas

GPA (se alto)

Nome da escola, Cidade-Estado

Licenciatura

Data de graduação

Distinções acadêmicas

GPA (se alto)

Algumas outras dicas

Você não está escrevendo sua biografia inteira. Mantenha seu currículo tão curto, sucinto e no ponto quanto possível, sem deixar de fora nada pertinente. Uma página deve fazê-lo se você tiver menos de 15 anos de experiência. Caso contrário, fique dentro de duas páginas.

Mantenha a fonte simples e não tente espremer as informações em duas páginas encolhendo-as. Ariel é bom, e você não quer ir menor que 12 pt. Não esqueça de revisar! Na verdade, você pode pedir a alguém que leia seu currículo para você com novos olhos antes de enviá-lo.