As diferenças entre subemprego e desemprego

O que significa estar subempregado? O subemprego refere-se a pessoas que estão trabalhando em uma capacidade menor do que qualificada, incluindo um emprego com salários mais baixos ou menos horas do que gostariam de trabalhar. É diferente do desemprego, na medida em que a pessoa está, de fato, trabalhando, não tanto quanto gostaria ou na extensão total de suas habilidades, habilidades ou educação.

O termo também é uma medida da utilização do trabalho: quando o subemprego é alto, a força de trabalho não está sendo utilizada em todo o seu potencial.

O alto subemprego pode afetar a economia de maneira similar ao alto desemprego, elevando os níveis de pobreza e deprimindo os gastos.

Como funcionário, o subemprego pode afetá-lo, mesmo que você não esteja trabalhando menos do que gostaria atualmente. Quando você tenta mudar de emprego, você pode se encontrar competindo com indivíduos subempregados (assim como desempregados) pelas mesmas oportunidades. Isso também significa que você tem menos poder de barganha quando chega a hora de negociar o salário.

Definição de subemprego

Um trabalhador pode ser considerado subempregado se tiver um emprego a tempo parcial, em vez de um a tempo inteiro, ou se for superqualificado e tiver formação, experiência e competências que excedam os requisitos do trabalho.

Desemprego vs. Subemprego

Ao contrário do desemprego, quando uma pessoa está ativamente procurando emprego e não consegue encontrar trabalho, o subemprego descreve uma situação em que uma pessoa está trabalhando, independentemente do número de horas ou do nível de habilidade.

No entanto, o desemprego e o subemprego estão se aproximando, já que este último ocorre com frequência por causa do primeiro. A montagem de contas, despesas e responsabilidades exige que as pessoas assumam qualquer trabalho que possam obter, mesmo que não esteja de acordo com seu respectivo conjunto de habilidades ou interesse na carreira. O Bureau of Labor Statistics considera essas pessoas "involuntárias" trabalhadores em tempo parcial, porque eles gostariam de trabalhar em tempo integral, a posição assalariada, mas só pode encontrar trabalho temporário ou a tempo parcial.

Uma pessoa é considerada subempregada quando está trabalhando em um emprego para o qual está super qualificada, trabalhando meio período quando prefere trabalhar em tempo integral ou trabalhando em um emprego de baixa remuneração quando poderia, se houvesse vagas de emprego, estar trabalhando mais horas.

Razões para estar subempregado

Falta de habilidades

O subemprego geralmente ilustra o emprego de trabalhadores com formação qualificada em empregos de baixa remuneração ou de hora em hora que não exigem tais pré-requisitos. Recém-formados ou trabalhadores que imigraram e estão restabelecendo suas carreiras em um novo país podem sofrer com essa subutilização de habilidades, mas o subemprego pode acontecer com qualquer pessoa que esteja procurando emprego.

Falta de experiência

Recém-formados podem se encontrar subempregados enquanto procuram pelo primeiro emprego depois da faculdade. Mesmo os cargos de nível de entrada, por vezes, exigem mais experiência do que os alunos podem oferecer logo após a formatura. Os candidatos a emprego que se encontram nesta posição podem ter que trabalhar a tempo parcial enquanto fazem estágios adicionais, tendo aulas ou colocando em rede o seu caminho para uma nova posição.

As credenciais não são aceitáveis

Em muitos casos, pessoas altamente qualificadas chegam a trabalhar em um novo país, mas enfrentam subemprego porque suas credenciais estrangeiras não são aceitas nem são consideradas equivalentes para o cargo em questão.

Poucos empregadores estão dispostos a enviar documentos estrangeiros para avaliação por terceiros, de modo que muitos profissionais, como médicos, advogados ou engenheiros, assumem os empregos necessários que, de outro modo, seriam vistos como posições inferiores.

Questões de Discriminação

Além de estudantes, estrangeiros e trabalhadores do comércio, aqueles com deficiências, doenças mentais ou ex-presidiários são frequentemente discriminados e são forçados a aceitar o primeiro emprego disponível, por medo de não encontrar outro.

Demanda fraca

Alguns indivíduos com experiência e habilidades aceitáveis ​​são subempregados por causa da baixa demanda em seu mercado de trabalho local. Por exemplo, um Oceanógrafo que esteja morando em Wisconsin pode precisar de um emprego de meio período até que possa se deslocar para um local que possa acomodar melhor seu conjunto de habilidades.

Pobre economia

Além disso, qualquer um pode se encontrar subempregado se a economia piorar. Durante uma recessão, muitos trabalhadores qualificados que normalmente teriam pouco trabalho em conseguir um bom emprego em seu campo podem acabar subempregados.

Mudanças no mercado

O subemprego também pode ser causado por maiores mudanças no mercado. Por exemplo, a automação afetou os trabalhadores em setores que vão desde o varejo até a fabricação, transporte e armazenamento. Embora tendamos a falar sobre essas mudanças no contexto de aumento do desemprego, o subemprego também é um problema, pois os empregadores cortam horas e os trabalhadores perdem poder de barganha no mercado.