Responda às perguntas da entrevista sobre ser um jogador de equipe

"Você é um jogador da equipe?" Você ouvirá essa pergunta em praticamente todas as entrevistas em que participará. Isso provavelmente porque trabalhar em equipe é crucial para quase todas as posições, do nível de entrada ao diretor. Aqui estão alguns pontos a considerar e as melhores maneiras de responder.

Entenda a natureza do trabalho em equipe

Antes de responder, pense em como você contribui melhor para uma equipe.

• Você se dá bem com as pessoas?
• Você é um colaborador efetivo?
• Você consegue se comunicar com pessoas de várias origens e com personalidades diferentes?
• Você pode motivar as pessoas?
• Você sabe como retroceder com tato?
• Você pode mediar conflitos?
• Você consegue lidar com personalidades difíceis?

Dicas para responder perguntas da entrevista

Ao falar sobre trabalho em equipe e relacionar anedotas para compartilhar sua conquista, lembre-se destas sugestões:

• Stick Com Exemplos Recentes: Tente escolher um exemplo do passado, a menos que algo mais antigo seja especialmente impressionante. Transmitir uma história desatualizada sobre como você trabalhou com uma equipe para obter acesso a toda a empresa à Internet de alta velocidade não chama a atenção.
• Toot seu próprio chifre: Escolha uma experiência que destaque você e mostre como você contribuiu para uma equipe que alcançou resultados espetaculares.
• Considere a relevância: Transmita um exemplo mais relevante para a empresa com a qual você está entrevistando. Desenhe o paralelo para que eles possam ver como você seria bem sucedido em um time com eles.

• Adicionar valor: Escolha um exemplo que sirva para demonstrar mais pontos fortes além do trabalho em equipe.
• Concentre sua resposta: Destacar sua história em forma de ponto de bala em vez de memorizar um script.

Exemplos de respostas sobre como trabalhar em equipe

• Eu gosto de trabalhar em um ambiente de equipe e me dou bem com as pessoas. Em minha experiência de trabalho anterior, implementei um sistema para ajudar a organizar a comunicação entre meus colegas de trabalho para melhorar nossa produtividade como equipe.
• Acredito que tenho muito a contribuir para um ambiente de equipe e me sinto confortável tanto na liderança quanto nos papéis dos jogadores. Sou extrovertido, simpático e tenho fortes habilidades de comunicação.
• Eu prefiro trabalho em equipe. Diferentes membros da equipe contribuem com diferentes perspectivas e a sinergia entre os membros da equipe pode produzir resultados criativos e produtivos.

• Colaborar com os outros ajuda a ensinar-lhe mais sobre você e seus próprios pontos fortes e fracos. Você é um melhor ouvinte que um líder? Você é melhor em inventar grandes idéias ou colocá-las em ação?
• Trabalhar em equipe é benéfico e desafiador. Ele pode ajudá-lo a desenvolver habilidades de comunicação, negociação e solução de problemas, ao mesmo tempo em que permite compartilhar ideias. Também pode ser mais agradável, pois todos nós gostamos de pertencer. No entanto, também é um desafio, pois expõe você a maneiras novas e talvez não familiares de trabalhar junto com novas ideias com as quais talvez não se sinta confortável.

• O trabalho em equipe me dá um maior senso de responsabilidade na criação de unidade entre os membros da equipe e, assim, ajuda a promover meu desenvolvimento profissional. Eu acho que também é um processo frutífero em que os membros da equipe com certas forças equilibram as pessoas com certas fraquezas e todos nós podemos aprender uns com os outros.
• Acho que o trabalho em equipe leva ao aumento da produtividade e do desempenho: grupos que têm uma boa sinergia conseguem mais do que os funcionários trabalhando sozinhos. O trabalho em equipe reúne pessoas com uma ampla gama de habilidades e permite-me aprofundar minha compreensão de um desafio específico.

• O trabalho em equipe me ajuda a aprimorar minhas habilidades interpessoais - falando com confiança e assertividade enquanto também escuto ativamente os outros. É um ótimo cenário para desenvolver habilidades de liderança.