Exemplo de carta de referência de caractere e dicas de escrita

É sempre uma honra pedir para escrever uma letra de personagem, mas se for algo que você nunca fez antes, pode ser útil ver um exemplo de carta de referência.

Uma referência de personagem (também conhecida como referência pessoal) é uma carta escrita por alguém que conhece o candidato e pode falar com seu caráter e habilidades. Ao contrário das referências profissionais, a pessoa que escreve a referência não é um empregador.

O que incluir na carta

Quando solicitado a escrever uma referência de personagem, diga apenas sim se puder falar positivamente sobre a personalidade e a ética de trabalho dessa pessoa.

Se assim for, inclua alguns elementos-chave na sua carta:

• Primeiro, declare seu relacionamento com o candidato, e por quanto tempo você o conhece.
• O corpo de sua carta deve se concentrar em uma ou duas das qualidades ou habilidades mais fortes do candidato que, na sua opinião, farão com que elas se destaquem na procura de emprego. Tente apoiar cada reivindicação que você faz sobre a pessoa com um exemplo específico.
• No final da carta, forneça qualquer informação de contato que você se sinta confortável em compartilhar com o empregador.

Certifique-se de editar cuidadosamente sua carta antes de enviá-la.

Exemplo de carta de referência de caracteres

Esta é uma amostra de carta de referência de caracteres. Faça o download do modelo de carta (compatível com o Google Docs ou Word Online) ou leia o exemplo abaixo.

Download do Modelo do Word

Exemplo de carta de referência de caracteres (versão em texto)

John Smith

123 Main Street

Qualquer cidade, CA 12345

555 555-5555

[email protected]

1º de setembro de 2018

Jane Kiel

Diretor, Recursos Humanos

Instituto de Equitação de Anytown

123 Negócios Rd.

Qualquer cidade, CA 54321

Prezada Sra. Kiel, Eu conheço Jane Doe em uma variedade de capacidades há muitos anos. Ela tem sido instrutora de equitação da minha filha nos últimos anos. Além disso, ela é minha sócia em uma pequena empresa, onde é responsável por escrever e editar artigos e conteúdo de sites.

Jane é eficiente, detalhista e extremamente competente. Ela frequentemente termina com sucesso uma tarefa bem antes do prazo final. Ela é extremamente organizada e nunca perde um prazo ou esquece uma tarefa.

Jane também tem um excelente relacionamento com pessoas de todas as idades. Ela ensinou equitação para crianças e idosos, e todas as idades entre os dois. Suas excelentes habilidades de comunicação (escritas e verbais) permitem que ela se conecte com todos os tipos de pessoas e as inspire a fazer o melhor esforço possível.

Em resumo, recomendo a Jane por qualquer posição ou esforço que ela possa buscar. Ela será um ativo valioso para qualquer organização.

Se você tiver alguma dúvida, não hesite em entrar em contato comigo.

Atenciosamente,

John Smith

Leia mais alguns exemplos de carta de referência para começar sua própria carta.

Dicas para escrever uma carta de referência pessoal

Pense antes de dizer sim. Antes de concordar em escrever uma carta de referência de caráter, certifique-se de escrever uma carta positiva e honesta. Se você não puder, é melhor dizer não; Isso dará à pessoa a chance de perguntar a alguém que possa escrever uma carta de referência mais forte. Se você não quiser explicar o motivo para dizer "não" em detalhes, pode simplesmente dizer: "Não me sinto qualificado para escrever uma carta em seu nome".

Se você escolher escrever a carta, você deve:

• Solicitar informações: Se você decidir escrever a carta, verifique se possui todas as informações necessárias. Em particular, certifique-se de que você sabe para que serve a carta (seja para um trabalho em particular, uma inscrição para a faculdade, etc.), como submetê-lo e quando é devido. Você também pode perguntar à pessoa se ele ou ela tem um currículo ou outro documento listando suas habilidades e experiências que você pode usar para ajudar a escrever a carta.
• Seja específico: em sua carta, concentre-se em duas ou três qualidades ou habilidades específicas que a pessoa tenha e que a tornem adequada para o trabalho ou a escola.

• Olhe para a lista de empregos, ou o site da escola, para ter uma noção das qualidades que o empregador ou a escola pode estar procurando. Dê um exemplo de um tempo em que a pessoa demonstrou cada uma dessas qualidades.
• Forneça informações de contato: forneça alguma forma de informações de contato para que o empregador possa entrar em contato com outras dúvidas.
• Use o formato de carta comercial: Se você estiver enviando a carta pelo correio, use o formato de carta comercial ao escrever sua carta. Incluindo as informações de contato do empregador no topo, a data e suas informações de contato. Conclua com uma assinatura manuscrita e sua assinatura digitada embaixo. Se você enviar uma carta de referência por e-mail, não precisará usar esse formato.

• Edite, edite e edite. Certifique-se de editar completamente a sua carta para que ela seja polida e profissional. Peça a um amigo ou familiar para ler a carta antes de enviá-la.

Certifique-se de que sua carta seja completa, mas não muito longa. Três a cinco parágrafos são suficientes e certamente não mais do que uma página.

O que fazer quando você está à procura de referências?

Procurando seu primeiro emprego ou fora da força de trabalho por um tempo? Você precisa de uma recomendação, mas não tem referências profissionais que possa usar ou está preocupado com as referências que seu empregador pode lhe dar?

Além de usar referências de caracteres ao se candidatar a um emprego ou escola, você também pode precisar de uma referência de caráter ao solicitar um empréstimo do banco. Uma referência dá ao empregador, à escola ou ao banco um voto de confiança sobre o candidato.

Quem pedir uma referência de caractere

Quem você deve pedir para fornecer uma referência pessoal para você? Pergunte a alguém que você conhece pessoalmente, que pode falar com seu personagem e habilidades.

Vizinhos e conhecidos podem estar dispostos a escrever uma referência para você. Conhecedores de negócios, professores / orientadores acadêmicos, clientes e fornecedores também podem fazer boas referências. Você pode usar um amigo como referência para emprego.

Se você é voluntário, considere o uso de líderes ou outros membros da organização como referências pessoais. Você já participou das Escoteiras, Escoteiros, 4-H, uma organização similar ou em esportes escolares?

Você pertence a um grupo da igreja? Peça ao seu líder de grupo ou técnico para escrever uma carta pessoal de referência para você. Se você tem babysat ou neve sentado, pergunte às pessoas que você trabalhou se eles vão escrever uma carta de referência para você.

Quem você pedir, não se esqueça de enviar uma nota de agradecimento depois para o escritor. Certifique-se de enfatizar o quanto você gosta deles tomando o tempo para escrever-lhe uma referência.

Quando fornecer uma referência de caracteres

Alguns empregadores solicitam referências de caráter, além de cartas de referência de antigos empregadores. Essas referências dão aos empregadores um senso de sua personalidade.

Os candidatos a emprego do estudante muitas vezes optam por usar referências pessoais para a primeira busca de emprego, pois podem não ter nenhum empregador anterior.

Ocasionalmente, as pessoas também usam referências de caráter se elas se preocuparem com o fato de seus chefes não escreverem referências positivas. Às vezes, uma referência de caráter forte pode ajudar a compensar uma referência mais fraca do empregador ou a falta de referências do empregador.

Dicas para solicitar uma referência de caracteres

Pense cuidadosamente em quem você quer pedir para escrever uma referência para você. Certifique-se de escolher alguém que conheça bem o suficiente para oferecer uma visão da sua personalidade. Escolha alguém que você acha que falará positivamente sobre você. Você pode perguntar a um membro da família, amigo ou vizinho. Você também pode perguntar a um professor, conselheiro, líder voluntário, treinador, pastor ou conhecido de negócios.

Não se esqueça de pedir sua referência o mais cedo possível, para que ele ou ela tenha tempo de escrever a carta. Ofereça-se para enviar-lhes seu currículo ou atualizá-los em sua vida, se eles quiserem mais algumas informações, e certifique-se de que eles entendam o prazo pelo qual sua referência precisa ser recebida.

Também é uma boa ideia fornecer uma cópia das postagens de emprego para as quais você está se inscrevendo, para que elas possam abordar como seu personagem e sua personalidade o tornam um bom candidato para essas posições. Depois, envie-lhes uma nota de agradecimento para demonstrar sua gratidão.