Linhas de assunto para mensagens de e-mail de demissão

Quando você se demitir do seu trabalho via e-mail, é importante usar uma linha de assunto que seja muito clara. Isso ajudará a garantir que seu gerente ou supervisor abra sua nota.

Em um mundo ideal, você enviaria um e-mail de demissão duas semanas antes do seu planejado último dia na empresa. Mas, se esse não for o caso, e você não estiver prestando atenção ou aviso breve, é especialmente importante que seu gerente abra e leia sua mensagem de e-mail de demissão imediatamente. A linha de assunto certa garante que seu gerente reconheça a importância do seu e-mail e leia-o imediatamente.

Veja mais informações abaixo sobre quando é apropriado se demitir por e-mail, o que incluir em sua nota e as linhas de assunto sugeridas para um e-mail de resignação.

Quando você precisa se demitir por e-mail

Se for possível, você deve se demitir do seu trabalho pessoalmente. Tente marcar uma consulta com seu gerente para um momento tranquilo e não estressante e prepare o que você quer dizer com antecedência. Dar aviso prévio de duas semanas antes da sua partida é considerado padrão (e pode ter sido exigido pelos termos do contrato de trabalho que você assinou quando foi inicialmente contratado).

Uma conversa cara a cara proativa com seu chefe ajuda a deixá-lo com uma impressão positiva de você como funcionário.

No entanto, existem muitas razões pelas quais você pode preferir se demitir por e-mail. Mesmo que você trabalhe remotamente, é uma boa ideia tentar falar ao telefone com seu gerente sobre sua demissão, mas em alguns casos isso não é possível. Pode haver uma situação desconfortável no trabalho, seu supervisor pode ser acessado apenas por e-mail ou talvez seja necessário notificá-lo imediatamente. Nesse caso, certifique-se de que seu e-mail de resignação seja o mais profissional possível.

Analise esses exemplos de linha de assunto de e-mail, bem como os conselhos que seguem sobre como se demitir por e-mail.

Exemplos de linha de assunto de e-mail de renúncia

Sujeito:Renúncia - seu nome

Sujeito:Notificação de renúncia - seu nome

Sujeito: Renúncia Efetiva Imediatamente - Seu Nome

Sujeito:Data de Resignação - Seu Nome

Sujeito: Renunciando a data - seu nome

Sujeito: Renúncia pendente - seu nome

Sujeito: Anúncio de renúncia - seu nome

Sujeito:Anúncio de aposentadoria - seu nome

Observe que cada um desses exemplos (com exceção do email de aposentadoria) usa a palavra "resignação" e seu nome. Isso é intencional. Com esses dois elementos na linha de assunto, não há dúvidas de que seu gerente perderá as novidades - mesmo que ele receba centenas de e-mails todos os dias.

O que incluir em sua mensagem

O que você escreve no corpo do seu e-mail de resignação também é importante. Comece com uma saudação formal, como "Caro Sr. Smith".

Mantenha um tom profissional por toda parte e resista à tentação de fazer comentários negativos, mesmo que os motivos da sua partida não sejam totalmente positivos. Lembre-se de que, se você já manteve um bom relacionamento com seu gerente e seu desempenho no trabalho foi forte, ele pode estar disposto a servir como uma referência para você no futuro, se você deixar uma boa nota.

Não se esqueça de incluir sua última data de trabalho e mencionar brevemente por que você está se demitindo. Se você tem uma razão negativa para sair, use um eufemismo como "buscar novas oportunidades".

Se você não sair imediatamente, é sempre bom oferecer ajuda para a transição e / ou ajudar a treinar seu substituto. Para aumentar o tom positivo do seu anúncio de demissão, expresse apreço pela oportunidade e pela experiência que você obteve na empresa, fornecendo alguns exemplos, se possível.

Use um fechamento profissional, como "Atenciosamente", seguido do seu nome e informações de contato.

Lembre-se de que sua demissão por e-mail se tornará parte de seu registro permanente na empresa. Certifique-se de que seja educado, bem escrito e livre de erros gramaticais e tipográficos. Você deve fazer o que puder para ter certeza de que toda a papelada no seu arquivo de RH é profissional e positiva, desde o seu pedido inicial, carta de apresentação e currículo, até a sua carta de demissão.

É sempre de seu interesse deixar um emprego nos melhores termos possíveis. Você não tem como saber quando pode encontrar ex-colegas ou em que capacidade. A última coisa que você quer fazer é dar-lhes razão para falar mal de você para potenciais ou futuros empregadores.

Reveja estas resignações, faça e não faça para obter dicas sobre como renunciar corretamente.

Exemplo de mensagem de e-mail de demissão

Sujeito: Renúncia de John Smith

Caro Sr. Samuels:

Lamento informá-lo de que renunciarei em 15 de março. Recebi uma oferta na White and Crown e decidi aceitar. Eu gostei do meu tempo aqui e agradeço tudo o que você fez por mim. Sem esse trabalho, eu não aprenderia muito sobre gerenciamento e como lidar com funcionários.

É claro que terei prazer em ajudar em qualquer transição caso você tenha um substituto contratado antes de eu sair. Se você tiver alguma dúvida, por favor me avise e agradeço novamente pelo tempo aqui. Tenho certeza de que nos veremos em vários eventos profissionais no futuro.

Atenciosamente, John Smith

555-555-5555

[email protected]

Mais exemplos de mensagem de demissão por email

Quando não tiver certeza do que escrever em uma mensagem de e-mail de resignação, revise exemplos de mensagens de e-mail e adapte-os às suas circunstâncias pessoais. Ou use um modelo de carta de despedida para ajudá-lo a escrever sua própria carta. De qualquer forma, conduzir-se educadamente e profissionalmente ajudará a garantir que você seja lembrado como um ativo para a empresa.

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