Torne-se um Comunicador de Negócios Muito Melhor

Quer melhorar sua comunicação no local de trabalho? A comunicação é uma habilidade significativa que os gerentes e outros líderes e funcionários-chave precisam para trabalhar de forma mais eficaz com os colegas no local de trabalho. É um bloco de construção fundamental que permite ao funcionário interagir com sucesso e produtivamente com colegas de trabalho e clientes.

Esses recursos fornecem as dicas e informações necessárias para você se tornar um comunicador de negócios de sucesso.

Tópicos de comunicação

Fornecer feedback que tenha um impacto

Quando você fornece feedback aos colegas de trabalho, essas dicas específicas ajudarão você de maneira clara e eficaz a ter um impacto no desempenho e nos relacionamentos. É uma habilidade essencial para comunicadores poderosos.

Receba Feedback Com Graça e Dignidade

Se você receber um bom feedback, seus colegas e colegas de trabalho ficarão mais à vontade ao fornecê-lo. Aqui estão algumas dicas sobre como receber e entender um feedback significativo. Obter mais feedback é bom e terá um impacto duradouro na qualidade do seu trabalho e desempenho.

Como manter uma conversa difícil

Algumas discussões são mais difíceis de realizar do que outras. Ao mesmo tempo, para a harmonia no trabalho, o trabalho em equipe e a produtividade, as conversas difíceis são críticas. Veja como manter uma conversa difícil com sucesso.

Como lidar com hábitos e problemas irritantes dos funcionários

Os hábitos e problemas dos funcionários irritantes geralmente ocorrem nos dezoito polegadas de espaço que os funcionários consideram privados e pessoais. Então, essas são as conversas mais difíceis de se manter. Você pode se tornar habilidoso com essas dicas.

Como falar, então o desempenho do funcionário melhora

Se você quiser melhorar o desempenho do funcionário, pense em como conversar diariamente com os funcionários. Você não tem melhor oportunidade de reforçar e ajudar a melhorar o excelente desempenho dos funcionários. Seu treinamento diário, feedback, insights e elogios ajudam a moldar as expectativas dos funcionários sobre seu próprio desempenho.

Ouça com os olhos: dicas para entender a comunicação não-verbal

Quer melhorar sua capacidade de entender e aprender com a comunicação não verbal? Aqui estão algumas dicas para melhorar sua leitura de informações não-verbais. Não importa a sua posição no trabalho, melhorar sua habilidade em interpretar a comunicação não-verbal aumentará sua capacidade de compartilhar o significado com outra pessoa, nossa definição de comunicação verdadeira.

Precisa de frases para análises de desempenho e outras conversas difíceis?

A maneira como você aborda e verbaliza o feedback durante uma análise de desempenho pode fazer toda a diferença em como o funcionário é receptivo a receber o feedback. Seu objetivo é ajudar o funcionário a melhorar seu desempenho. Mas primeiro ela tem que te ouvir. Aqui estão frases que ela vai ouvir.

10 segredos simples de grandes comunicadores

Você quer se tornar um grande comunicador? Existem práticas e habilidades específicas que ajudarão você a atingir esse objetivo. Você pode melhorar suas habilidades com essas dez dicas.

Noções básicas de comunicação para revisão

Comunicação no local de trabalho

Procurando os fundamentos da comunicação bem sucedida e eficaz no local de trabalho? Existem cinco componentes para qualquer comunicação e um sexto que é o ambiente geral do local de trabalho em que a comunicação ocorre. Você precisa acertar todos eles para uma comunicação eficaz.

Comunicação não verbal no local de trabalho

Uma das razões pelas quais a comunicação pessoal é tão eficaz é que sua linguagem corporal, seu tom de voz e suas expressões faciais ajudam a transmitir sua mensagem. A maioria deles não está presente em textos, mensagens instantâneas e e-mail, mesmo se você usar emoticons. Aprenda sobre o poder de sua comunicação não-verbal e como ler a comunicação não-verbal de colegas de trabalho pode torná-lo um poderoso comunicador.

Ouvindo

Ouvir é uma habilidade fundamental em comunicadores eficazes no trabalho. Quando os colegas de trabalho se sentem ouvidos e ouvidos, sentem-se respeitados, cuidados e a opinião deles é importante para você. Se há uma habilidade que você quer aperfeiçoar para melhorar a comunicação interpessoal no local de trabalho, é sua capacidade de ouvir ativamente e profundamente.