Estratégia de marketing pessoal para sua pesquisa de emprego

Antes de começar sua busca de emprego, você precisa desenvolver uma estratégia de marketing pessoal. Uma estratégia de marketing pessoal é um plano de jogo para a sua campanha de busca de emprego, muito parecido com o que uma empresa usaria para vender um produto.

Em vez de tentar convencer as pessoas a comprarem widgets, você está tentando vender o produto em que acredita mais do que qualquer outro - você! Todos os produtos, mesmo os melhores, não serão bem-sucedidos sem uma estratégia de marketing forte, abrangente e flexível o suficiente para acomodar as alterações que você precisa fazer ao longo do caminho.

Identifique seu público-alvo

A primeira coisa que você precisa fazer é descobrir a quem você quer se vender. Identifique os tipos de empregadores que procurariam um funcionário com suas qualificações. Por exemplo, você deve descobrir se eles estão todos dentro de um determinado setor ou se uma variedade de setores contrata trabalhadores com seu histórico.

Você quer trabalhar para um tipo específico de organização, por exemplo, uma organização sem fins lucrativos versus uma empresa, ou uma pequena empresa em vez de uma grande empresa? Decida se você vai realizar uma pesquisa nacional (ou mesmo internacional) ou procurar trabalho na mesma cidade em que vive atualmente.

Planejar a localização de leads de trabalho

Decida quais fontes você usará para encontrar possíveis empregadores. Todos com quem você fala terão uma opinião diferente sobre como você deve fazer isso. Algumas pessoas acham que os anúncios de emprego publicados, por exemplo, aqueles que você encontrará em um site como o Indeed ou o Monster, são um desperdício de tempo devido ao número de pessoas que solicitam a mesma posição. Eles acham que a rede é o único caminho a percorrer.

Outros acreditam que os recrutadores executivos conseguirão o emprego que desejam. Para usar um par de velhos clichês, não deixe pedra sobre pedra e lance uma rede larga. Se você utilizar todos os métodos possíveis de rastrear empregadores em potencial, você terá uma chance melhor de encontrar alguma coisa. Apenas lembre-se de manter o foco nos trabalhos para os quais você é mais adequado e não se aplica a tudo que vê.

Contatando Empregadores em Perspectiva

Depois de identificar os empregadores para quem você gostaria de trabalhar, você terá que descobrir como vai entrar em contato com eles. Se você estiver respondendo a um anúncio de emprego publicado, siga as instruções fornecidas. Geralmente, eles pedem para você enviar um currículo, provavelmente on-line. Deve ser acompanhado por uma carta de apresentação.

Se você estiver trabalhando com um recrutador executivo, ele provavelmente encaminhará seu currículo para o empregador e, em seguida, marcará uma entrevista. Se você descobrir um lead de trabalho através de alguém em sua rede, você deve decidir se deve telefonar ou enviar e-mail para essa pessoa. Muitas vezes seu contato pode aconselhá-lo.

Lembre-se, se você quiser usar o e-mail, envie uma mensagem introdutória primeiro e pergunte se não há problema em enviar seu currículo como um anexo antes de prosseguir. A maioria das pessoas não abre um anexo inesperado.

Configurar um sistema para organizar sua pesquisa de emprego

Durante sua pesquisa, você pode estar respondendo a anúncios de emprego, usando um recrutador de executivos, entrando em contato diretamente com os empregadores e fazendo contatos com pessoas com as quais seus associados o conectaram. Uma das coisas mais importantes que você pode fazer para ajudar na busca de emprego é se manter organizado. Se não o fizer, há uma boa chance de você perder nomes importantes e informações de contato e perder o controle de mensagens de e-mail. Quando você tem que seguir, você vai acabar perdendo um tempo valioso tentando encontrar tudo.

Você pode configurar uma planilha simples com um programa como o Microsoft Excel ou você pode usar um programa de anotações como o Evernote para acompanhar sua busca de emprego. Se preferir, você pode até manter um arquivo em papel, desde que mantenha suas anotações em um só lugar.

Depois de estabelecer uma estratégia para sua campanha de busca de emprego, você pode começar a avançar com ela. Seu próximo passo é montar um ótimo currículo e começar a se preparar para suas entrevistas de emprego.