Opções de carreira civil para mulheres veteranas

Cerca de 1,6 milhão de veteranos norte-americanos são mulheres, de acordo com o Departamento de Assuntos de Veteranos. Veterinários femininos são diferentes das mulheres civis e de seus colegas homens que também deixaram os militares. Em comparação com outras mulheres, as mulheres veteranas atingem níveis mais elevados de educação. Veteranos masculinos e femininos encontram oportunidades de longo prazo em determinados setores e deixam os militares com habilidades que os tornam adequados para ocupações específicas.

Veterinários femininos são altamente educados

As mulheres veteranas são tipicamente mais instruídas do que suas contrapartes civis. Um diploma do ensino médio é o requisito educacional mínimo para os alistados militares, mas a maioria vai além disso antes de servir ou depois de concluir seu serviço.

Vinte e um por cento das veteranas do sexo feminino têm diploma de bacharel versus 18 por cento de mulheres não-veteranas, e 14 por cento têm um grau avançado, enquanto apenas 10 por cento das mulheres não-veteranas fazem. Nem todas as veterinárias femininas completam sua educação universitária - 44% das mulheres veteranas tinham alguma faculdade como seu nível mais alto de educação comparado com 32% das mulheres não-veteranas - mas é possível que muitas veteranas aproveitassem a assistência oferecida durante o serviço. mas não terminou seus graus.

As veteranas costumam esperar um pouco mais para obter seus diplomas do que aquelas que não atendem. Setenta e um por cento atingem seus graus de bacharel ou avançado entre 35 e 64 anos de idade.

Veteranos de Mulheres e Escolha de Carreira

Veteranas femininas fazem escolhas de carreira diferentes das outras mulheres. Mais que o dobro, optam por trabalhar em cargos no governo - 34% dos veteranos versus 16% dos não-veteranos. Incluídos neste setor estão os empregos locais, estaduais e governamentais. Pelo menos parte disso pode ser atribuído a iniciativas que recrutam ativamente veteranos para cargos no governo.

O governo instituiu iniciativas como o VOW (Veterans Opportunity to Work) para contratar o Heroes Act, que o presidente Barack Obama sancionou em 2011. Essa lei exige que as agências federais tratem os membros do serviço ativo como veteranos, dando-lhes preferência ao tomar decisões de contratação. Ele permite que os membros ativos do serviço iniciem suas buscas de trabalho antes de deixar as forças armadas. Pode suavizar a transição para a vida civil. As empresas do setor privado também possuem programas que aumentam a contratação de veteranos.

Existem algumas diferenças nos tipos de trabalho que as mulheres veteranas escolhem. Quarenta e nove por cento trabalham em ocupações gerenciais e profissionais, enquanto apenas 40% de outras mulheres o fazem. Mas mais não-veteranos do que veteranos trabalham em áreas de serviço (22% vs. 15%) ou ocupações de escritório e vendas (30% vs. 29%).

Ao escolher uma ocupação depois de servir nas forças armadas, os veteranos devem considerar as qualidades únicas que eles trazem para a força de trabalho civil, em particular, liderança, disciplina e trabalho em equipe.

Entre as habilidades leves que lhes permitem fazer seus trabalhos, os veterinários desenvolvem, através de seus serviços, excelentes habilidades de construção de relacionamentos e de resolução de problemas. Estes os tornam particularmente adequados para análise de pesquisa operacional e carreiras de vendas.

Dependendo de seus empregos militares específicos, os veterinários também trazem habilidades específicas para suas carreiras civis. O treinamento que enfatiza as habilidades tecnológicas se traduz diretamente em trabalhos no campo de TI. Veterinários com experiência de enfermagem podem aplicar isso aos requisitos de certificação civil. Um histórico em matemática e finanças, juntamente com o conhecimento pessoal da vida militar, pode tornar um veterano particularmente adequado para trabalhos que envolvam ajudar famílias militares a proteger seus investimentos e economias.

As 8 melhores carreiras para mulheres veteranas

O Relatório de Empregos da CareerCast.com lista as oito melhores carreiras para veteranos. Eles são:

Conselheiro financeiro

Os consultores financeiros ajudam as pessoas a planejar suas metas financeiras de curto e longo prazo.

Requisitos Mínimos Educacionais: Bacharelado (Superior Sugerido: finanças, negócios, contabilidade)

Salário Anual Mediano (2017):$90,640

Número de pessoas empregadas (2016): 271,900

Crescimento do Emprego Projetado (2016-2026): 15 por cento (muito mais rápido que a média de todas as ocupações)

Aberturas de trabalho projetadas (2016-2026): 40,400

Analista de Segurança da Informação

Os analistas de segurança da informação desenvolvem e implementam planos para proteger as redes e sistemas de computadores de uma organização.

Requisitos Mínimos Educacionais: Bacharel em Ciência da Computação, Garantia da Informação e Programação

Salário Anual Mediano (2017):$95,510

Número de pessoas empregadas (2016): 100,000

Crescimento do Emprego Projetado (2016-2026): 28 por cento (muito mais rápido que a média de todas as ocupações)

Aberturas de trabalho projetadas (2016-2026): 28,500

Consultor de gerenciamento

Consultores de gerenciamento trabalham com organizações para ajudá-los a se tornarem mais eficientes ou lucrativos.

Requisitos Mínimos Educacionais: Diploma de bacharel

Salário Anual Mediano (2017):$82,450

Número de pessoas empregadas (2016): 806,400

Crescimento do Emprego Projetado (2016-2026): 14 por cento (mais rápido que a média de todas as ocupações)

Aberturas de trabalho projetadas (2016-2026): 115,200

Enfermeira

Os profissionais de enfermagem prestam cuidados primários e especializados aos pacientes, consultando os médicos e outros profissionais de saúde, conforme necessário.

Requisitos Mínimos Educacionais: Enfermeira e Licenciada em Enfermagem (RN)

Salário Anual Mediano (2017):$103,880

Número de pessoas empregadas (2016): 155,500

Crescimento do Emprego Projetado (2016-2026): 36 por cento (muito mais rápido que a média para todas as ocupações)

Aberturas de trabalho projetadas (2016-2026): 56,100

Analista de Pesquisa Operacional

Os analistas de pesquisa operacional usam conhecimentos matemáticos para ajudar empresas e outras organizações a resolver problemas.

Requisitos Mínimos Educacionais: Bacharel em Pesquisa Operacional, Engenharia, Matemática, Ciência da Computação ou Analytics

Salário Anual Mediano (2017):$81,390

Número de pessoas empregadas (2016): 114,000

Crescimento do Emprego Projetado (2016-2026): 27 por cento (muito mais rápido que a média de todas as ocupações)

Aberturas de trabalho projetadas (2016-2026): 31,300

Enfermeira Registrada (RN)

Enfermeiros registrados (RNs) tratam pacientes e aconselham a eles e suas famílias.

Requisitos Mínimos Educacionais: Bacharel em Ciências (Preferencial) ou Associado em Enfermagem ou Diploma de um Programa de Enfermagem Aprovado

Salário Anual Mediano (2017):$70,000

Número de pessoas empregadas (2016): 2,955,200

Crescimento do Emprego Projetado (2016-2026): 15 por cento (muito mais rápido que a média de todas as ocupações)

Aberturas de trabalho projetadas (2016-2026): 438,100

Gerente de vendas

Os gerentes de vendas supervisionam as equipes de vendas das empresas, inclusive contratando e treinando funcionários, atribuindo territórios, definindo metas de vendas e analisando estatísticas.

Requisitos Mínimos Educacionais: Diploma de bacharel

Salário Anual Mediano (2017):$121,060

Número de pessoas empregadas (2016): 385,500

Crescimento do Emprego Projetado (2016-2026): 7 por cento (tão rápido quanto a média de todas as ocupações)

Aberturas de trabalho projetadas (2016-2026): 28,900

Engenheiro de software

Engenheiros de software desenvolvem software, aplicando princípios de engenharia. O Bureau of Labor Statistics reporta informações sobre essa ocupação sob o título ocupacional de Software Developer, e, portanto, são os dados apresentados abaixo. No entanto, de acordo com algumas fontes, esses trabalhos são relacionados, mas não são os mesmos. Os desenvolvedores de software não são necessariamente engenheiros ("Desenvolvimento de Software vs. Engenharia de Software". Engenheiro de Software Insider).

Requisitos Mínimos Educacionais: Bacharel em Ciência da Computação

Salário Anual Mediano (2017):$101,790

Número de pessoas empregadas (2016): 1,256,200

Crescimento do Emprego Projetado (2016-2026): 24 por cento (muito mais rápido que a média de todas as ocupações)

Aberturas de trabalho projetadas (2016-2026): 302,500

Fontes

• Perfil dos Veteranos Americanos: 2016. Centro Nacional de Análise e Estatística de Veteranos. 2017
• Relatório de Veteranos de Mulheres. Departamento de Assuntos de Veteranos: Centro Nacional de Análise e Estatística de Veteranos. Fevereiro de 2017
• "Grandes trabalhos para veteranos militares em 2017" Rede CareerCastVeterans
• Educação e dados estatísticos do Bureau of Labor Statistics, Departamento de Trabalho dos EUA, Occupational Outlook Handbook; Administração de Emprego e Treinamento, Departamento de Trabalho dos EUA, O * NET Online