Exemplo de Carta de Apresentação - Posição de Assessor Acadêmico

Quando você está se candidatando a um emprego como consultor acadêmico, sua carta de apresentação deve indicar claramente aos empregadores os principais ativos em seu histórico que mais o qualificam para o cargo. Analise cuidadosamente o trabalho (e anúncios semelhantes) e faça uma lista das habilidades / conhecimentos exigidos / preferidos, qualidades pessoais e educação / treinamento.

O que incluir na carta

Qualificações chave

Para um trabalho de conselheiro acadêmico, as qualificações comuns incluirão frequentemente treinamento / habilidades de aconselhamento, habilidades de redação, planejamento de programas / eventos, habilidades de apresentação, um grau avançado em uma disciplina relacionada à área de aconselhamento, experiência em ensino superior e habilidades para resolver problemas. Incorpore declarações na sua carta sobre tantas qualificações importantes quanto possível.

Habilidades relacionadas

Consulte o ativo e onde o empregador pode encontrar evidências em seu histórico de que você aplicou com sucesso essa força.

Por exemplo, você pode comprovar as habilidades de planejamento do programa afirmando: Eu criei um novo programa que oferece uma intervenção precoce para os alunos que estão passando por dificuldades acadêmicas que aumentam a retenção. Para mostrar as habilidades de escrita, você pode dizer: Eu aprimorei minhas habilidades de escrita enquanto elaborava recomendações de escolas de medicina para estudantes de medicina pré-medicina no meu papel com o Comitê de Profissões de Saúde.

Para demonstrar habilidades de aconselhamento, você pode afirmar: as fortes habilidades de aconselhamento permitiram que eu ajudasse os alunos com dificuldades a identificar e abordar os obstáculos à sua realização. Para mostrar as habilidades de apresentação, você pode dizer: Desenvolvi e ministrei workshops bem-recebidos sobre gerenciamento de tempo, teste, anotações e planejamento para registro.

Seu entusiasmo pelo trabalho

Expresse um alto nível de interesse no trabalho. Se os candidatos concorrentes forem qualificados de forma semelhante, o candidato mais ávido geralmente terá preferência. Por exemplo, você pode dizer: Estou muito interessado em buscar o cargo de Assessor Acadêmico devido à minha paixão por ajudar os alunos não tradicionais a obter sucesso no nível de faculdade comunitária.

Exemplo de carta de apresentação - posição de conselheiro acadêmico

Este é um exemplo de carta de apresentação para uma posição de conselheiro acadêmico. Baixe o modelo de carta de apresentação (compatível com o Google Docs e Word Online) ou veja abaixo para mais exemplos.

Download do Modelo do Word

Exemplo de carta de apresentação - Posição de assessor acadêmico (versão em texto)

Candidato Alison

123 Main Street

Qualquer cidade, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1º de setembro de 2018

Perry Lee Diretor de Recursos Humanos

Faculdade Comunitária do Estado de Columbia

123 Negócios Rd.

Cidade comercial, NY 54321

Caro Sr. Lee

Li com interesse sua postagem para um orientador acadêmico no Centro de Sucesso Acadêmico Estudantil do Columbia State Community College. Eu sei que esta é a posição correta para mim, pois sinto que minha experiência e educação se encaixam no tipo de pessoa que você está procurando para preencher essa posição.

Acredito firmemente que a educação é um investimento em si mesmo, tendo concluído recentemente meu mestrado em Educação de Adultos por meio do programa on-line do Buffalo State College. Por meio deste documento, incluo meu currículo e outros materiais necessários para sua análise.

Estou ansioso para falar com você mais sobre o que eu posso oferecer Columbia State Community College como um conselheiro acadêmico no Student Academic Success Center.

Atenciosamente, Candidato Alison

Verifique os detalhes

Suas informações de contato devem ser completas e precisas, com várias formas de o departamento de emprego e o comitê de pesquisa entrarem em contato com você. Embora esses detalhes possam ser incluídos no currículo ou CV, você deseja que eles sejam facilmente acessíveis em cada correspondência. Não os faça procurar por isso.

Inclua o número da posição, o número do trabalho ou outra referência de posição específica. É um elemento importante que permitirá ao escritório de recursos humanos classificar e classificar seu aplicativo adequadamente. Você não quer que seu aplicativo seja classificado no lugar errado. Você também quer garantir que eles não pensem que é uma aplicação geral para qualquer posição.

Certifique-se de corrigir e verificar a ortografia e gramática na sua carta de apresentação. Você pode ter certeza de que alguém no departamento de recursos humanos ou no comitê de pesquisa se preocupa profundamente com essas coisas. Um único erro poderia enviar sua inscrição para o final da pilha.