5 formas significativas de agradecer aos funcionários esta época festiva

Quando se trata de agradecer seus funcionários com presentes, canetas de marca e cestas de presentes são boas, mas há maneiras mais significativas de demonstrar sua gratidão. Aqui estão cinco coisas que você pode fazer nesta temporada de férias para romper com o padrão genérico de doação de funcionários e tentar algo diferente.

1. Vantagens inesperadas

Você provavelmente já oferece aos seus funcionários vantagens que proporcionam um incentivo para o trabalho árduo e dedicação deles. A temporada de férias é um ótimo momento para dar um pouco mais. Vantagens inesperadas podem custar muito pouco ao seu negócio, como um dia de folga extra, dias de trabalho encurtados durante as férias, dias de vestuário casual ou até mesmo a capacidade de trabalhar em casa por um dia ou dois. Ou você pode investir um pouco para dar aos seus funcionários uma festa no escritório ou um bônus de férias.

2. Notas manuscritas

Leve seus cartões de Natal para um novo nível, escrevendo uma nota pessoal para cada um de seus funcionários. Mencione especificamente algumas de suas maiores realizações durante o ano e expresse sua gratidão pelo trabalho árduo necessário para atingir essas metas. Esta é uma ótima maneira de mostrar sua apreciação de uma forma que faz com que seus funcionários se sintam valorizados por você e pela empresa.

3. Dias da Família financiados por negócios

Muitos de nós lutam para encontrar um equilíbrio entre vida profissional e vida cotidiana. Dê aos seus funcionários a chance de alcançar o equilíbrio perfeito por um dia pagando por eles para fazer uma viagem de um dia com sua família para um pouco de tempo de relaxamento. Você pode financiar o dia inteiro (taxas de admissão, refeições, viagens), ou você pode dar um cartão de presente para uma parte do dia, além de um dia de folga do trabalho. Isso não só é significativo para o funcionário que recebe o presente, como também é provável que ele volte revigorado e pronto para ser produtivo.

4. Presentes Práticos e Pessoais

Você sabe muito sobre seus funcionários trabalhando lado a lado com eles diariamente. Deixe que o conhecimento guie sua seleção de presentes para garantir que você esteja dando algo que será valorizado e apreciado por cada funcionário. Se um funcionário está em saúde e fitness, considere dar um rastreador de fitness ou um lanche saudável da assinatura do mês. Se ela tem um vício em doces, uma cestinha cheia de seus favoritos é uma ótima ideia. E quanto ao empregado que ama seus animais de estimação? Dar um presente que é para hiis cat ou dog pode ser a escolha perfeita.

5. Jantar com a equipe

Se você tem uma equipe relativamente pequena, pode tratar a todos para jantar para mostrar seu apreço e criar uma oportunidade para a união da equipe. Considere levar todo mundo para um restaurante local favorito e, em seguida, pegue a guia. Ou, considere hospedar o jantar em sua casa para uma noite descontraída e agradável. Não importa se você mesmo cozinhar a refeição ou se ela for servida, o resultado final é o mesmo: tempo para relaxar e deixar que seus funcionários saibam o quanto você aprecia o trabalho duro deles.

Pequenas empresas geralmente não têm grandes orçamentos para presentear, mas isso não significa que você tenha que pular mostrando seu apreço aos seus funcionários ou simplesmente optar pelas opções rápidas e fáceis. Estas e outras ideias de presentes significativas irão ajudá-lo a agradecer aos seus funcionários pelo trabalho árduo ao longo do ano.