Como escrever uma carta de aumento salarial com amostras

Você quer um aumento e sente que merece um. Se você puder fazer um forte argumento para um aumento de salário, pode ser útil fazer um pedido formal por escrito. Pedir um aumento não é apenas difícil, pode ser perigoso se você disser a coisa errada. Dizer a coisa certa, no entanto, pode ajudá-lo a obter o aumento que você gostaria.

Uma carta bem desenvolvida pode ajudar a sustentar seu argumento, evitando que você tropeça em suas palavras pessoalmente. Uma carta também é um registro que documenta a solicitação, caso ela seja negada agora, mas reconsiderada no futuro. Também elimina qualquer questão do seu chefe levar o pedido a sério.

Quem pedir um aumento salarial

Um pedido de aumento salarial deve ser endereçado à pessoa que você gerencia seus aumentos e bônus. Isso pode ser seu supervisor, gerente ou o chefe de seu departamento. Geralmente, não é uma boa idéia ir além da pessoa que toma decisões salariais para sua equipe. Se você não confia em seu gerente direto, a carta deve ajudar a manter o processo profissional.

A carta deve ser formatada e escrita de maneira formal. A carta de exemplo abaixo destina-se a ser enviada no formulário impresso. Se estiver sendo enviado por e-mail, você poderá remover a data e o endereço para si e para o empregador e iniciar a carta com a saudação.

O que incluir ao pedir um aumento salarial

Antes de começar a escrever, reúna recursos que ajudarão você a justificar um aumento no salário.Pense na sua história com a empresa e crie uma lista de realizações desde o último aumento salarial, prestando muita atenção naquelas que melhoraram os resultados financeiros da empresa.

Se você acredita que está sendo pago menos do que tem um valor objetivo, é importante incluir exemplos. Faça uma pesquisa sobre as taxas de remuneração para o seu trabalho ou empregos semelhantes em seu setor através de sites de salário, como Payscale.com, Glassdoor.com ou Salary.com.

O que não incluir ao pedir um aumento salarial

Evite reclamar ou vitimização, especialmente se a empresa estiver passando por momentos difíceis. Suponha que as coisas estão difíceis por toda parte, mas explique por que seu trabalho se destaca.

Não inclua nenhum insight pessoal sobre os salários dos colegas de trabalho. Em vez disso, concentre-se em seu valor em sua função e em seu valor para a empresa.

Quando pedir um aumento de salário

Antes de enviar uma carta pedindo um aumento de salário, verifique se o tempo está correto. Por exemplo, se você sabe que a empresa está indo bem, seu chefe está satisfeito com seu trabalho e já passou tempo suficiente (pelo menos um ano, ou mais, dependendo da cultura da empresa) desde o último aumento salarial, e todos os sinais apontam para o fim.

Se houve demissões recentes de problemas financeiros na empresa, ou se os salários regulares aumentarem como parte de uma análise de desempenho anual que está a meses de distância, este pode não ser o momento certo para justificar seu aumento não planejado. Aqui estão algumas das razões pelas quais você não pode obter o aumento salarial que você está procurando.

Se você acha que é a hora certa, abaixo está uma carta de solicitação de aumento de salário de amostra que pode ser usada como uma diretriz quando você escreve sua própria carta personalizada solicitando um aumento.

Carta de solicitação de aumento de salário de amostra

Carta de solicitação de aumento de salário de amostra (versão de texto)

Empregado Taylor

95 Park Lane

Anderson, CT 00880

445-435-0000

[email protected]

Encontro

Arthur Boss

Empresa XYZ

23456 Broad Street

Stamford, CT 00834

use acima apenas para a cópia impressa

Caro Sr. Boss, Estou escrevendo para solicitar formalmente uma revisão do meu salário atual. Como executivo de contas com 5 anos na Acme Corporation, sempre estive pronto e pronto quando solicitado a assumir um trabalho adicional e novas responsabilidades de trabalho. Eu acredito que uma revisão do meu histórico com a empresa, minhas conquistas recentes, juntamente com os salários médios da indústria, demonstrarão justificativa para um aumento de pelo menos 10% no meu salário anual.

Meu papel evoluiu desde que comecei com a Acme Corporation. As tarefas adicionais agora incluem gerenciamento de pessoal, decisões orçamentárias e gerenciamento de projetos. No ano passado, eu me destaquei com as seguintes realizações:

• Melhorei a eficiência no sistema de contas a pagar, economizando para a empresa US $ 50.000 em receita anual.
• Gerenciei o lançamento bem sucedido de nosso novo produto, ajudando a realizar US $ 100.000 em vendas trimestrais.
• Eu busquei a excelência, continuei adicionando valor à empresa e nunca perdi um prazo.
• As revisões por pares indicam que meus colegas apreciam meu estilo de gerenciamento e eu sou um membro valioso da equipe.

Além disso, o salário médio anual da minha posição é de US $ 65.000, de acordo com dados da Payscale.com. Isso é mais do que 12% maior do que meu salário atual de US $ 58.000. Um aumento de 10% no salário colocaria minha remuneração de acordo com as expectativas da indústria e da região para o trabalho.

Obrigado por sua atenção a este assunto. Estou disposto a trabalhar com você para acomodar o meu pedido, juntamente com o que é melhor para a empresa. Se você tem outro valor em mente ou um plano para aumentar meu salário no futuro, estou aberto à negociação.

Atenciosamente, Assinatura para carta em papel

Empregado Taylor