Como responder a perguntas da entrevista de trabalho sobre erros

Um assunto comum na entrevista de emprego são os erros relacionados ao trabalho anteriores. Uma pergunta que o entrevistador pode fazer sobre os erros do passado é: “O que você aprendeu com seus erros?” Embora o assunto possa deixar você desconfortável, é importante saber como responder a uma pergunta sobre erros no trabalho.

O entrevistador faz perguntas como essa para aprender como você lida com os desafios. Ele ou ela também pede isso para determinar suas fraquezas e decidir se você tem o que é necessário para fazer bem o trabalho.

Ao responder a esta pergunta, você quer ser honesto, mas também deve fazer o seu melhor para contar uma história positiva sobre como você se tornou um melhor candidato a emprego por causa de um erro. Leia abaixo para obter mais dicas sobre como responder a essa pergunta, bem como exemplos de respostas que você pode adaptar às suas experiências profissionais.

Como responder a perguntas da entrevista de trabalho sobre erros

A melhor maneira de responder a essa pergunta é falar sobre um exemplo específico de uma vez que você cometeu um erro. Explique resumidamente qual foi o erro, mas não se demore. Rapidamente mude para o que você aprendeu, ou como você melhorou, depois de cometer esse erro. Você também pode explicar os passos que você deu para ter certeza de que o erro nunca mais aconteceu.

Ao falar sobre o que você aprendeu, tente enfatizar as habilidades ou qualidades adquiridas que são importantes para o trabalho que você está entrevistando por enquanto. Você também pode explicar que algo com que você lutou há muito tempo se tornou um dos seus pontos fortes.

Você quer que seu exemplo de erro seja honesto. No entanto, é uma boa ideia não mencionar um erro que seria crítico para o sucesso na nova posição. Por exemplo, dê um exemplo da sua última posição que não esteja especificamente relacionada aos requisitos de trabalho para a nova posição.

Também é uma boa ideia mencionar algo que é relativamente pequeno. Evite mencionar quaisquer erros que demonstrem uma falha no seu personagem (por exemplo, uma vez que você teve problemas por lutar no trabalho).

Às vezes, um bom erro para mencionar é um erro da equipe. Você não quer colocar toda a culpa em seus colegas de equipe, mas pode dizer que cometeu um erro coletivamente.

Como se preparar para perguntas sobre erros

Você provavelmente fará algum tipo de entrevista sobre um erro ou um fracasso do passado, por isso é uma boa ideia entrar em cada entrevista com um exemplo de um erro em mente. Antes da entrevista, examine a lista de empregos e tente pensar em um erro cometido no passado que não esteja muito relacionado aos requisitos do trabalho.

Certifique-se também de pensar cuidadosamente sobre o giro positivo que você colocará no erro. O que você aprendeu com seu erro e como isso o tornará um candidato ideal para essa posição?

Exemplos das melhores respostas

• Quando me tornei gerente assistente de uma filial de vendas, tentei assumir tudo sozinho, desde as operações diárias da filial até a realização de todas as grandes chamadas de vendas. Eu aprendi rapidamente que os melhores gerentes sabem delegar de forma eficiente para que o trabalho seja feito de forma eficiente. Desde então, ganhei inúmeros prêmios por minhas habilidades gerenciais, e acredito que muito disso tem a ver com minha capacidade de delegar com eficiência.
• Eu sou o tipo de pessoa que tenta aprender e crescer a partir de cada erro. Anos atrás, uma equipe na qual eu estava trabalhando não conseguiu uma venda, e nos disseram que tinha que fazer em parte com nossos recursos visuais ineficazes. Nos seis meses seguintes, passei grande parte do meu tempo livre aprendendo como usar vários programas de software para criar apresentações visuais atraentes. Desde então, tenho sido continuamente elogiado por meus recursos visuais em reuniões e vendas.

• Uma coisa que aprendi com os erros do passado é quando pedir ajuda. Eu aprendi que é muito melhor pedir esclarecimentos e resolver um problema imediatamente do que estar inseguro. Sei que sua empresa enfatiza o trabalho em equipe e a necessidade de estar em constante comunicação uns com os outros, e acho que minha capacidade de fazer perguntas (e responder) aos meus colegas me ajudaria a se encaixar muito bem com a cultura da sua empresa.

Mais perguntas e respostas da entrevista de trabalho

Analise as perguntas comuns da entrevista, junto com as respostas de amostra, que ajudarão você a se preparar para as perguntas que o entrevistador lhe fará, independentemente do tipo de trabalho que você esteja procurando.

Nem todas as perguntas da entrevista serão sobre os erros que você cometeu em trabalhos anteriores, mas haverá mais perguntas sobre você, como “Você é fácil de conversar?” Ou “Fale sobre algo que não está em seu currículo."

Seu entrevistador espera que você tenha algumas perguntas para ele responder sobre o trabalho, a empresa ou a cultura.

Se você não é bom em fazer perguntas rapidamente, analise as perguntas para os candidatos perguntarem ao entrevistador.