Aprenda como transformar oportunidades voluntárias em um trabalho

O voluntariado é uma ótima maneira de retribuir à sua comunidade, fazer novos amigos e buscar uma causa sobre a qual você é apaixonado. No entanto, o voluntariado também pode ser uma maneira de melhorar sua procura de emprego. De fato, com um pouco de paciência, paixão e trabalho duro, você pode até transformar uma posição de voluntário em emprego assalariado.

O voluntariado oferece a você a oportunidade de interagir com as pessoas em seu setor, demonstrar suas habilidades e aprender os detalhes de uma organização. Essas oportunidades podem prepará-lo perfeitamente para uma oferta de emprego. Se você é voluntário em tempo integral ou parcial, para um projeto de curto prazo ou um compromisso de longo prazo, aqui estão algumas dicas sobre como trabalhar de voluntário para funcionário.

Como o voluntariado pode ajudar sua carreira

Há várias maneiras de o trabalho voluntário melhorar sua carreira. Em primeiro lugar, você pode encontrar uma posição de voluntariado que ajudará você a desenvolver novas habilidades. Interessado em se tornar um palestrante forte? Seja voluntário como voluntário comunitário para uma organização que você apóia, fazendo apresentações e falando com as pessoas sobre a organização. Esta é uma ótima maneira de desenvolver uma nova habilidade para colocar no seu currículo.

Em segundo lugar, você pode encontrar uma posição de voluntário que o ajudará a aperfeiçoar as habilidades que você já possui. Se você quiser melhorar sua capacidade de falar uma língua estrangeira, por exemplo, seja voluntário em um trabalho que exija que você fale com pessoas nesse idioma. Esta experiência do mundo real irá melhorar rapidamente suas habilidades no idioma.

O voluntariado também é uma forma de baixo risco para explorar uma nova carreira. Interessado em relações públicas? Seja voluntário para ajudar a divulgar uma organização sobre a qual você é apaixonado. Esta é uma ótima maneira de experimentar um campo no qual você está interessado, sem o compromisso de longo prazo. Se você está atualmente desempregado, o voluntariado também é uma ótima maneira de preencher uma lacuna no seu currículo. Você pode continuar a ganhar experiência de trabalho valiosa enquanto procura emprego.

O voluntariado é um ótimo lugar para networking profissional. Você conhecerá pessoas com interesses profissionais semelhantes, que poderão ajudá-lo em sua carreira. O voluntariado também é uma ótima maneira de colocar o pé na porta de uma organização para a qual você gostaria de trabalhar.

Alguns cargos de voluntariado podem se transformar em empregos de tempo integral, então faça o melhor trabalho possível e conheça o maior número possível de pessoas na organização. Finalmente, o voluntariado é simplesmente uma ótima maneira de retribuir à sua comunidade. Voluntário para uma organização cuja causa você apoia e não pode dar errado.

Onde Voluntário

Ao decidir onde você quer ser voluntário, pense primeiro em quais organizações ou causas gerais você é apaixonado. Escolher uma organização na qual você tenha interesse garantirá que você aproveite seu trabalho voluntário e que fará seu melhor trabalho. Se houver uma organização sem fins lucrativos para a qual você gostaria de trabalhar, considere o voluntariado primeiro.

Em seguida, pense em quais habilidades você gostaria de desenvolver ou melhorar, o conhecimento específico que deseja adquirir ou novas carreiras que deseja explorar. Isso ajudará você a decidir em que tipo de trabalho voluntário você está interessado. Estenda a mão à sua organização de interesse, expressando seu desejo de ser voluntário e o tipo de trabalho que você está interessado em fazer por eles. Mesmo que a organização não divulgue abertamente cargos de voluntariado, eles provavelmente ainda receberão um voluntário apaixonado.

Como transformar uma posição de voluntário em um trabalho

• Seja na frente.Não há motivo para esconder seu interesse em uma posição assalariada. Se você ama a organização para a qual está se voluntariando e gostaria de trabalhar lá algum dia, informe imediatamente ao seu gerente de voluntariado. Se ele ou ela souber de sua paixão e interesse logo no início, esperamos que o gerente tenha isso em mente quando houver vagas dentro da empresa. Da mesma forma, se você vir um trabalho abrindo na empresa e decidir se candidatar ao cargo, informe ao seu chefe ou a outras conexões da organização.

• Seja humilde.Enquanto você deve alertar seu gerente para o seu interesse em um trabalho, não resmungar sobre sua posição de voluntário. Se você se queixar da falta de pagamento ou das tarefas que lhe são solicitadas, você se sentirá ingrato ou até mesmo egoísta. Como voluntário, você está ali para aprender sobre a empresa e aprender com os outros. As pessoas notarão sua paixão e comprometimento, mas serão desativadas se você agir como se fosse superior à sua posição de voluntário.
• Seja paciente.As chances são de que, mesmo se você for finalmente oferecido um trabalho, vai demorar muito tempo. As organizações sem fins lucrativos têm orçamentos limitados, e geralmente leva um tempo para que uma posição seja aberta. Mantenha o foco em fazer conexões e trabalhar duro em sua posição de voluntário e seja paciente.

• Ser apaixonado.Como você pode ter que esperar meses ou, o que é mais provável, anos, para que um emprego se abra, certifique-se de escolher uma organização e uma posição de voluntariado sobre os quais você é apaixonado. Os superiores da organização provavelmente notarão sua paixão e seu apoio à missão de sua empresa, o que pode aumentar a probabilidade de eles oferecerem um emprego.
• Seja profissional.Trate sua posição de voluntário como um trabalho.Leve seu trabalho a sério - apareça no prazo e seja consistente com a alta qualidade do seu trabalho. Colocar esforço e paixão em todas as tarefas é a única maneira de você ser notado pelos empregadores da organização.

• Assuma a responsabilidade.Procure maneiras de aumentar seu valor na organização. Quando alguém precisar de ajuda com uma tarefa, ofereça sua assistência, especialmente se a tarefa estiver em um campo ou departamento no qual você gostaria de trabalhar. Procure oportunidades para preencher cargos de liderança - encabece novos projetos, ofereça-se para liderar equipes menores de voluntários, e envolva-se em projetos que permitam trabalhar mais de perto com os gerentes da organização. Se você se tornar indispensável para a empresa, aumentará sua probabilidade de ser considerado para um trabalho.

• Construir relacionamentos.Conheça o máximo possível de pessoas na empresa. Embora, obviamente, você tenha muitas oportunidades de conhecer pessoas com as quais está se voluntariando, você pode expandir sua rede ainda mais amplamente. Se você não é voluntário em um departamento específico, mas está interessado em um emprego nesse campo, pergunte ao gerente se você pode levá-lo ao café para aprender mais sobre o departamento.
• Aprenda a cultura.Para os gerentes de contratação, o benefício de contratar um voluntário é que não há curva de aprendizado: os voluntários já conhecem os meandros de uma empresa. Ao se voluntariar, aprenda o máximo possível sobre a empresa - a cultura, os pontos fortes e as vulnerabilidades da empresa, etc. Isso lhe dará uma vantagem definitiva, caso você tenha uma entrevista para um emprego.
• Permaneça conectado.Mesmo quando você terminar seu trabalho voluntário, mantenha contato com seus contatos na organização. Envie cartões de férias ou e-mails ocasionais perguntando como a empresa está indo. Sinta-se à vontade para mencionar (brevemente) sua procura de emprego ou peça para encontrar um contato para uma entrevista informativa. Permanecendo conectado, os empregadores lembrarão de você e poderão até considerá-lo para um emprego depois que você sair.