• 2024-06-30

10 alternativas divertidas para a tradicional festa de escritório

SIMULADO DETRAN 2020: PROVA DO DETRAN [30 QUESTÕES que mais caem na PROVA TEÓRICA]BONIFÁCIO COLATINO

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Índice:

Anonim

De acordo com pesquisas da Challenger, Gray & Christmas Inc. de 2014 a 2017, mais de 70% dos empregadores costumam receber festas de fim de ano para os funcionários. Em 2014 e 2015, mais de 11% dos empregadores declararam que estavam hospedando tais partidos depois de não terem sido hospedados por um ou mais anos.

Além disso, 2014 e 2015 também registraram picos significativos no número de empregadores que gastaram mais com essas partes, e os orçamentos em sua maioria se mantiveram estáveis ​​desde então.

Ainda assim, alguns empregadores querem celebrar de uma forma que não inclua uma festa de Natal tradicional. A ênfase nessas alternativas está em atividades de baixo custo que ainda são divertidas e ajudam a construir o moral. Um investimento mínimo de energia e tempo no planejamento e execução também é apreciado pelos funcionários estressados.

Considere estas idéias sobre como abraçar o espírito de férias sem comprometer muito tempo do funcionário, dinheiro ganho em dinheiro ou energia. Seus funcionários e suas famílias apreciarão suas alternativas discretas para uma festa de escritório cara, que consome muita energia e é assustadora.

  • 01 Faça cookies para uma degustação de cookies de férias

    Selecionado e amado com mau gosto e abandono, este concurso para vestir o suéter de férias mais feia de todas as faíscas divertidas e risadas durante todo o dia. Acompanhe a festa com fotos e refrescos fornecidos pela empresa para todos.

  • 03 Realize um almoço em casa com diversão e jogos

    Bebidas fornecidas pela empresa e um almoço podem ser parte de uma tarde que coloca a ênfase nos funcionários jogando juntos.

    Jogos de cartas, shuffleboard, basquetebol, jogos de tabuleiro, Pictionary, ténis de mesa, bilhar e muito mais, podem desencadear horas de diversão e competição amistosa e diminuir a importância de beber.

  • 04 Participar de uma troca de cartão de férias

    Os funcionários se inscrevem para trocar cartões com colegas de trabalho. À medida que sua empresa se torna maior, o custo e o tempo envolvidos no envio de cartões para todos os colegas de trabalho podem se tornar proibitivos para muitos funcionários. Por que não retirar nomes de um chapéu para que os colegas de trabalho ainda possam trocar de 1 a 5 cartões em vez de enviá-los para todo o escritório. Ou limite cartões para departamentos.

    Se você estiver usando um desenho, insira os nomes dos funcionários com o mesmo número de vezes que o número de cartões que cada funcionário concorda em enviar. Mantenha seus destinatários em segredo. Faça o desenho no almoço de uma empresa, no dia do suéter feio ou na troca de biscoitos.

  • 05 Faça uma contribuição de caridade em lugar de uma festa no escritório

    Os funcionários podem encontrar caridade motivacional e emocionante. A doação visual é mais exibida durante os feriados. Os funcionários gostam de ver pilhas de alimentos, presentes, roupas e itens domésticos que crescem no saguão da empresa ou na sala de descanso.

    Os funcionários podem desenvolver camaradagem ao se unirem para pintar muros para os membros mais velhos da comunidade para iluminar suas férias. Quaisquer atividades de caridade que você escolher, você pode buscá-las como uma alternativa para a festa no escritório. Ou, doações de caridade podem suplementar qualquer uma das outras idéias.

  • 06 Agende um almoço de empregados

    Os funcionários podem gostar de comemorar a temporada de festas com um almoço no trabalho. Se você não fizer isso com muita frequência e alterná-los com festas oferecidas pela empresa, os funcionários poderão exibir suas habilidades culinárias. Poste uma lista de inscrição on-line ou na sala de almoço para que os funcionários tragam uma variedade de alimentos para compartilhar.

    Um almoço pode ser uma ocasião festiva, especialmente quando você combina o potluck com qualquer uma dessas outras alternativas para a festa do escritório, incluindo Santa secreta e dia de suéter de férias feio.

  • 07 realizar um concurso para decorar cubículos ou outras áreas de trabalho

    O seu local de trabalho pode ser a imagem do elogio do feriado durante toda a temporada, enquanto os funcionários competem em equipes para decorar uma área de trabalho, um escritório, uma sala de conferência ou uma área pública.

    Os vencedores podem ser votados por outros funcionários e a cerimônia de premiação pode ser realizada em conjunto com quaisquer outras atividades de feriado.

  • 08 Escolha um amigo secreto do Papai Noel

    Desenhe um nome de funcionário dos nomes enviados pelos funcionários que desejam participar. Mantenha a troca de presentes com custo limitado em um almoço.

    Outro toque da internet no Papai Noel secreto exige que os funcionários participantes comprem seus presentes no eBay com um limite de preço de US $ 25, incluindo o frete.

  • 09 Planeje uma festa no escritório para uma temporada diferente

    Devido à competição por tempo, atenção, energia e investimento dos funcionários durante a temporada de feriados de dezembro, algumas empresas agendam uma festa durante outra época do ano.

    Agende a festa de fundação da sua empresa em abril, uma véspera de meados de verão em julho ou uma colheita no início do outono em setembro. Toda empresa tem eventos e associações em sua história que os funcionários podem querer comemorar com uma festa no escritório.

    Fora da temporada de feriados de dezembro, os locais estão disponíveis e são menos caros. Comida, vestido, enfeites e bebidas podem ser menos ambiciosos e mais casuais e divertidos. Corra selvagem com sua imaginação. Até mesmo um piquenique nos terrenos da empresa pode superar o estouro de férias quando os funcionários são celebrados e estressados ​​demais.

  • 10 Segure a festa no escritório - mas mantenha-a discreta e casual

    Você pode ter uma alternativa divertida e menos dispendiosa aos tradicionais blowouts extravagantes. Você ainda pode agendar e realizar a festa do escritório em um momento ou local para envolver as famílias, se desejar.

    Uma combinação de roupas casuais, crianças convidadas e um ambiente confortável e descontraído tornam essas festas divertidas para todos.

    Realizada no local, ou em um estabelecimento local, a chave para a chave de baixo inclui um buffet, vestido casual e muitas atividades de construção de equipe para jogar e compartilhar com colegas de trabalho e suas famílias, se você escolher. Um funcionário empreendedor pode até querer jogar Papai Noel para as crianças.

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