Amostra de cartas de rejeição de e-mail para candidatos a emprego
Amostra à carta e o albo da carinha de anjo
Índice:
- E-mail de rejeição do candidato da primeira amostra
- E-mail de rejeição do requerente de segunda amostra
Como candidato a emprego, nada é pior do que não ouvir nada de um possível empregador, por isso é importante se comunicar com os candidatos durante todo esse processo. Candidatos de trabalho que não são selecionados para uma entrevista merecem uma carta de rejeição para que eles possam seguir em frente com sua busca de emprego.
Para cada trabalho que você publica, você provavelmente receberá mais aplicativos do que você pode manipular. Responder a todos esses candidatos é demorado. Mas sua resposta por e-mail marca você como um empregador desejável de sua preferência. Sua carta de rejeição de e-mail incentiva um funcionário em potencial a se inscrever novamente quando você postar outra posição para a qual o candidato possa se qualificar.
Aqui estão várias cartas de rejeição de candidatos a emprego que você pode personalizar para as pessoas que você não selecionou para uma entrevista de emprego. Nota: Uma vez que muitas destas aplicações chegam via e-mail, uma carta de rejeição de um candidato a emprego via e-mail é aceitável.
E-mail de rejeição do candidato da primeira amostra
Encontro
Nome do requerente
Endereço do Requerente
Cidade (*): Estado (*) Código postal
Prezado (nome do candidato):
Obrigado pela sua candidatura para o cargo de coordenador de expedição na DLT Industries. Como você pode imaginar, recebemos um grande número de aplicativos. Lamento informar que você não foi selecionado para uma entrevista para esta posição.
O comitê de seleção de DLT agradece o tempo que você investiu na solicitação da posição de coordenador de embarque. Nós encorajamos você a se candidatar a vagas futuras para as quais você se qualifica.
Muitas felicidades para uma procura de emprego bem sucedida. Obrigado, novamente, pelo seu interesse em nossa empresa.
melhor, Nome e assinatura da pessoa real
Exemplo: Diretor de RH da equipe de seleção de funcionários da DLT
E-mail de rejeição do requerente de segunda amostra
Encontro
Nome do requerente
Endereço do Requerente
Cidade (*): Estado (*) Código postal
Prezado (nome do candidato):
A resposta dos candidatos à nossa posição de gerente de escritório na Kohl's foi esmagadora, com muitos dos candidatos aparentemente qualificados para o cargo. Assim, não podemos entrevistar todos os candidatos que enviaram seus currículos.
Você não fez o corte para os candidatos que estamos convidando para uma entrevista de emprego. O número de pedidos recebidos nos impede de falar com todos.
O objetivo deste e-mail é informar que você não foi selecionado para uma entrevista. Também queremos estender todas as esperanças de que sua busca de emprego termine com sucesso em breve para você.
Você é encorajado por nosso comitê de seleção a se inscrever novamente para vagas para as quais você se qualifica no futuro. Nós apreciamos que você tomou o tempo para se candidatar.
Saudações, Nome do gerente de RH
Em nome do Comitê de Seleção de Empregados
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