BigLaw: O que significa e por que é importante

"BigLaw" é um apelido da indústria para os maiores escritórios de advocacia do país. Você provavelmente já encontrou uma ou duas vezes se estiver explorando a ideia de ingressar na faculdade de direito. Estas são empresas de serviços completos que atendem a vários critérios. Eles têm seus prós e contras, dependendo do que você está procurando em uma carreira.

Características das empresas BigLaw

Empresas BigLaw tendem a empregar um número significativo de advogados, geralmente 100 ou mais. Esses advogados geralmente desfrutam de alguns dos melhores salários do setor, começando com mais de US $ 160.000 ou mais por ano. Eles são recrutados nas principais faculdades de direito do país e costumam trabalhar nos programas de verão das empresas antes da formatura. As firmas do BigLaw promovem em sincronia - baseadas na antiguidade - embora essa tradição esteja mudando gradualmente. Os aumentos também costumam acontecer, um aumento percentual para cada ano gasto com a empresa, mas isso também está mudando para corresponder mais ao número de horas faturadas de um advogado.

Os advogados da BigLaw devem cobrar clientes até 2,3 mil horas por ano.

Essas empresas mantêm uma presença nacional ou global, muitas vezes com vários escritórios em todo o país ou em todo o mundo. Eles estão entre os escritórios de advocacia de maior faturamento do país.

Prós e contras

O faturamento de 2.300 horas por ano não dá resultado em uma semana de trabalho de 40 horas. É mais ou menos um pouco mais de 44 horas por semana se você fizer as contas, mas isso é baseado em 52 semanas em um ano - sem férias, sem intervalos. E qualquer advogado lhe dirá que as horas faturáveis ​​não são iguais ao número de horas que você realmente gasta no tribunal ou no escritório. O Escritório de Desenvolvimento de Carreira da Faculdade de Direito de Yale indica que três horas faturáveis ​​correspondem a cerca de quatro horas gastas no escritório. Você provavelmente vai trabalhar mais perto de 60 horas por semana para atingir 2.300 horas faturáveis ​​por ano.

A vantagem é que, além de pagar bem, esse trabalho é muito prestigioso. Vai ficar ótimo em seu currículo se você decidir em algum momento seguir em frente. Você aprenderá muito, não apenas sobre a lei, mas sobre a dinâmica do poder interpessoal. Você aperfeiçoará suas habilidades de gerenciamento de tempo e provavelmente se tornará um mestre na delegação. Algumas pessoas são adequadas para esse tipo de ambiente de trabalho.

Alguns exemplos de empresas BigLaw

Aqui está uma amostra de algumas empresas que estão no topo da lista da empresa BigLaw.

• A Kirkland & Ellis tinha 12 escritórios em 2016, sendo o maior deles localizado em Chicago. A empresa foi fundada em 1909 e emprega mais de 1.600 advogados. Quase três quartos deles indicam que, se pudessem voltar ao dia da formatura e começar de novo, trabalhariam para a mesma empresa. Eles não têm arrependimentos.
• Jones Day tem 37 escritórios espalhados pelo mundo. Ela existe desde 1893 e empregava cerca de 2.500 advogados em 2015. Ela registrou US $ 1.941 milhões em receita anual em 2015.
• O DLA Piper é um jovem comparativo, que só existe desde 2005, mas obteve um faturamento de US $ 254,30 milhões em 2015. O maior de seus 77 escritórios está localizado em Nova York, e a empresa emprega mais de 3.700 advogados.

Essas e outras firmas tendem a contratar graduados de Harvard, Columbia, Georgetown University e afins.