Qual é o valor de fazer um estágio?

Os estágios oferecem uma oportunidade de se expor a uma carreira que corresponda aos seus interesses acadêmicos e pessoais. Além disso, as habilidades adquiridas com a experiência prática o tornarão mais valioso como funcionário. A conclusão de um estágio permitirá que você desenvolva fortes habilidades de trabalho em equipe equilibradas com a capacidade de trabalhar de forma independente. Aqui estão alguns benefícios mais específicos e salientes dos estágios.

Visão do setor

Enquanto os estagiários são frequentemente avaliados no local de trabalho por suas habilidades e competências, os estagiários também devem avaliar seu empregador e a indústria. Experiência prática em uma posição expõe os aspectos bons e ruins de uma profissão, incluindo se a empresa é aquela que você gostaria de trabalhar em tempo integral e se a indústria é o ajuste certo. Por exemplo, você pode ter um interesse em transmitir televisão, mas uma entrevista de estágio revela um ritmo mais rápido do que você esperava. Um estágio é um teste de sua carreira escolhida, mas você não tem obrigação de fazer um compromisso.

O começo de uma rede profissional

Os estágios são uma ótima maneira de construir uma rede profissional de contatos. Desenvolver uma boa relação de trabalho com os colegas de trabalho pode ser inestimável quando você entra no mercado de trabalho. Convites para eventos do setor, conhecer outras pessoas em seu setor e possíveis referências a oportunidades de emprego podem impulsionar sua carreira, independentemente do campo escolhido. No entanto, contatos, como plantas, devem ser nutridos. Quando você sair de seu estágio ou de um trabalho futuro, mantenha contato com seus contatos com anotações de feriados anuais ou envie uma atualização por e-mail sobre suas mudanças de carreira recentes.

Um currículo mais forte

Estágios são uma ótima maneira de melhorar seu currículo antes de entrar no mercado de trabalho. Algumas escolas exigem que os estudantes concluam estágios antes da formatura, e aqueles que têm podem oferecer habilidades de empregador a partir da experiência prática. Mesmo que esse não seja o seu caso, ser capaz de listar as habilidades necessárias em sua profissão escolhida o diferencia da concorrência e lhe dá uma vantagem no mercado. Ao descrever um estágio em seu currículo ou solicitação de emprego, seja específico sobre quais tarefas você executou e como você beneficiou seu empregador.

Um trampolim para o pleno emprego

Muitos empregadores consideram seus próprios estagiários como o melhor candidato em potencial para uma posição de período integral, porque eles são uma entidade conhecida, estão familiarizados com a cultura corporativa e, normalmente, exigem menos treinamento. Para o estagiário, saber o que o seu trabalho implicará ao concluir primeiro um estágio pode fazer com que a transição para uma posição de período integral seja tranquila.

Um impulsionador da confiança

Seu primeiro emprego em tempo integral pode ser um desafio. Você não duvidará da falta de confiança, haverá uma curva de aprendizado íngreme e você deve conhecer colegas com quem você não trabalhou antes. Se você já concluiu um estágio em que trabalhou em uma posição semelhante, ou trabalhou com a mesma empresa ou no mesmo setor, estará em uma posição mais forte e se sentirá mais preparado para assumir novas responsabilidades.