Home Care Carreira e Informações de Emprego
Home Care 2: Role of the Home Carer - BVS Training
Índice:
A Home Depot abriu suas primeiras lojas em Atlanta, na Geórgia, em 1979. É difícil acreditar que, em apenas 40 anos, a empresa se tornou a maior varejista de artigos domésticos especializados no mundo. Com 2.200 lojas, a corporação emprega 400.000 funcionários em posições que variam de motoristas e vendedores a recursos humanos e profissionais de TI. Há lojas em todos os estados dos EUA, no distrito de Columbia, em Porto Rico, nas Ilhas Virgens dos EUA, no México e em 10 províncias canadenses.
Independentemente da sua formação educacional, experiência e interesse em interesse de casa, o Home Depot tem um trabalho para você.
Carreiras e Oportunidades da Home Depot
Devido ao contínuo crescimento da empresa, os candidatos a emprego corporativos e de varejo têm uma boa chance de encontrar oportunidades de emprego local. O site da empresa oferece informações sobre carreiras em varejo, distribuição, merchandising, contact center e empresas, além de oportunidades para veteranos e estudantes.
Varejo: Para oportunidades na loja, a The Home Depot procura candidatos com algum conhecimento ou experiência no campo da melhoria da casa ou varejo. Espera-se que os associados tenham fortes habilidades de atendimento ao cliente, habilidades de comunicação escrita e verbal, capacidade de vender produtos e excelentes habilidades interpessoais. Trabalhos de distribuição e outros trabalhos intensivos requerem mais funcionários fisicamente capazes devido à natureza do trabalho.
Corporativo: O Home Depot oferece oportunidades de carreira corporativa em muitos campos, incluindo:
-
- Comunicações
- Finança
- Recursos humanos
- Legal
- Marketing
- Merchandising
- Vendas
- Mídia social
- Tecnologia
- Cadeia de mantimentos
- Embora o Store Support Center (SSC) em Atlanta, GA seja o centro corporativo central da empresa, também há escritórios de divisão e funcionais em todo o país.
Estágios: A Home Depot oferece um programa de estágio remunerado de verão que é classificado como um dos 50 melhores do país pelo Vault. Os estagiários se beneficiam muito com eles por causa dos projetos impactantes que recebem e da orientação profissional valiosa que recebem. Além disso, muitos estagiários recebem ofertas de emprego em tempo integral da The Home Depot.
Estágios estão disponíveis nas seguintes áreas de negócio:
-
- comércio eletrônico
- Finança
- RH
- Legal
- Marketing
- Merchandising
- Vendas externas e serviços
- Operações de loja
- Cadeia de mantimentos
- Tecnologia
Há também um Programa de Garantia e Gerenciamento Consultivo para candidatos interessados e qualificados. Os candidatos interessados devem se inscrever no outono do ano anterior, pois as vagas se esgotam rapidamente.
Planejamento de carreira: A Home Depot incentiva o compromisso de longo prazo de seus funcionários de várias maneiras. A empresa recompensa o desempenho, a capacidade de inovação e a motivação. Eles têm um grande interesse em ajudar as pessoas a construir uma carreira na empresa e a organizar planos de carreira de maneira facilmente navegável. 90% dos funcionários de liderança da loja eram inicialmente associados por hora.
Você encontrará ferramentas e mentores para ajudá-lo a decidir quais trabalhos serão adequados, como se destacar na posição, quando é hora de subir a hierarquia e como dar o próximo passo.
Candidatura de Trabalho: Os candidatos podem procurar oportunidades de emprego por localização, palavras-chave, tipo de emprego e categoria de emprego. Depois de encontrar a posição que lhe interessa, inscreva-se online criando uma conta com um nome de usuário e senha. Em seguida, você preencherá as informações necessárias, incluindo seu endereço atual e informações de contato, disponibilidade, educação, histórico de emprego (incluindo endereços, números de telefone, nomes e títulos de supervisores, salário e datas de emprego) e número da carteira de habilitação.
Os candidatos também têm a opção de se inscrever pessoalmente em sua loja local da Home Depot.
Benefícios da empresa: Dependendo da sua posição e posse no Home Depot, você pode ser elegível para benefícios. Eles podem incluir planos de saúde (médico, odontológico e de visão), proteção financeira (seguro de vida, proteção contra doença crítica, seguro de morte acidental, seguro de animal / casa / veterinária), financeiro (401k, estoque de funcionários, cooperativa de crédito, poupança de saúde conta), programas pagos de tempo de folga e trabalho / vida pessoal.
Eventos de carreira: Você encontrará representantes das lojas The Home Depot, escritórios corporativos e organização da cadeia de suprimentos em muitos eventos de carreira ao longo do ano.
Fazer contato pessoal com os recrutadores nesses eventos pode ser benéfico. Eles responderão a perguntas que você possa ter sobre a empresa e o processo de inscrição, e eles poderão encaminhá-lo a contatos no local e departamento de seu interesse. Leve uma cópia de seu currículo, vista-se adequadamente e mencione todas as posições você se inscreveu online.
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